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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:職場で仕事とは全く関係の無いプライベートなことを大声で書かれたり、話されたりする。忙しくなると休憩も取れず土日も出勤するの...
仕事内容:資料を渡せば全て把握しているものとされたり、段取りや計画がその場しのぎで自転車操業している感がある。昭和の足を運んでなんぼ、例外扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかった。土日も完全に休みであり、ワークライフバランスは非常に良かった。
多様な働き方支援:
リモートワークを...
福利厚生:
国家公務員の給与に準拠しているため、住宅補助も国家公務員と同じ額が付く。その他の福利厚生はほとんど無し。退職金は3年勤務しないと支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界にまたがるグローバルな事業活動や優れた人材が世界中にいることから、何か困ったことが起きてもすばやく対応できる。
事業の弱み:
こ...
企業カルチャー・社風:
部署によると思われるが、外資系らしいドライさと日本企業のウエットな雰囲気が混在する社風だと感じている。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や、研修の手当ては無いが、業務に必要なことであれば時間を調整して参加することが可能であった。
働きがい:
関係者は活...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にどのような情報収集を行うか、又はどの様なイメージをもっているかによって、入社後のギャップが大きく違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員の年齢が極めて高齢なため、若い人には慣れが必要な環境。トップダウンなため下からの意見が通ることはほぼない。
組織体制...
福利厚生:
住宅補助はあるが、基本給が低すぎるためあまり意味をなしていないように思う。
オフィス環境:
事務所は空気が乾燥している。空気清浄機もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宗教法人なので、行事があると休日でも出勤があり、場合にっては6連勤、7連勤が発生する。
変則的な勤務時間となる場合があり、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
良くも悪くも上の指示には従う風潮。
組織体制・コミュニケーション:
部署による。
とっつきやすい上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助があり、額面よりももらえる印象です。(もともとそこまでベースが高くはありませんが。)またオフィスでコーヒーが無料で...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤を命じられるような理不尽なところもなく、いたってワークライフバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
私は以前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が17時20分まで、残業もないのは良かった。
多様な働き方支援:
リモートする気ゼロの会社。経費削減のためにアウトル...
福利厚生:
レンジとポットがあるだけ。
退職金は積立である。
オフィス環境:
トイレが一つしかないので待ち時間ができる。会議室は二つあった。
全くテレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間には何度も研修があります。保険の知識が多いです。営業所によると思いますが、実践的な研修はあまりありません。
働きが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全て自由に出来る反面、研修等はありますが、実践的な事は自分で試行錯誤していかなければならないです。全く営業経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10年以上前だが、業務繁忙時期を除けば、自分で帰宅時間をコントロールできる。帰宅後の時間を活用して、中国語や英語の勉強を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名称からは実際の業務を想像することは難しい。
中国への事業進出を検討している企業や進出済み企業が会員企業となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
「時流に則した対人支援を行なう職業の国家資格」を管轄する団体だが、その団体自体の内部が古い慣習に囚われ、改革...
多様な働き方支援:
コロナ下より全部署がリモートワークを導入しており、部署毎の繁忙期以外は殆ど在宅での勤務となっていた。
時短等も職員によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
1年を通してやることは決まっているので、よく言えば計画通りに物事が進みます。悪くいってしまうと、刺激が...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない
多様な働き方支援:
有給は柔軟に取得できます。副業も禁止されておらす、やろうと思えば可能です。また、給与がそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の質が強く、仕事の出来る出来ない関係なく年齢が高ければ高いほど給与も高い。昇給は基本定期的に行われるが、業績によってはない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務は分担制ではなく、基本的に各個人が幅広く業務を行っていることが多く、入社前は残業はほとんどないと認識して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人個人で異なる。はなしあって、妥当な額が提示されたあと双方納得した年収で決まる。
定時昇給はないが、数年に一度なら、直属の上司に相...
成長・キャリア開発:
外交官によるが、指示があり、期日までに結果を出せば、仕事のやり方など、自由裁量でやりやすいかなと思うが、どこも同様ながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
補助金の中から行われていたので賞与なしの毎月同じ額が支給される制度
給与制度の満足点:
特になし
給与制度の改善点:
給与支給日前日に急に...
福利厚生制度の満足点:
特にありません。上司の気分次第でコロナ禍で給与支給日前日に急に交通費の支給をなくすと言われるなどマイナス面が目立ちます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣だったので、福利厚生のことはわからない。交通費は、実費を出していただきました。
オフィス環境:
駅から少し遠い。建物は古い。小さな...
給与制度:
派遣社員だったので、時給制でした。昇給はなかった。
評価制度:
昇給の評価制度は特になし。フルタイムの人より時給がたぶん少なかったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は必要に応じて受ける形であった。
働きがい:
税に関わることができる。
公共性の高い業務を経験することができる。
地域住民の...
福利厚生:
通勤手当は全額支給
オフィス環境:
駅からのアクセスは大変よかった。
施設内は年季が入っていたが、トイレは比較的きれいな方であった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他の病院ですが、今いろいろですね。小田谷さん答えが来られました。金はかなり良かったと思います件は、前の月に3日まで休み希...
女性の働きやすさ:
、病院勤務でしたが、女性が大半を占めていました。和気あいあいと楽しく働くことができました。特にトラブルもなく消灯することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事ができなくても一般社会からみて相当額を支給されている。
評価制度:
昇給試験などもなく、判断基準が不明瞭。
成長・キャリア開発:
人材育成、人間形成という観点、システムがない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代は出ません。一般職員でもです。そのぶん、ボーナスが高いとの説明が入職時にありました。高いと言っても、残業代はカバー...
勤務時間・休日休暇:あまりいいところはありません。土日祝日は、平時は休みです。年末年始は役所と同じぐらいです。夏休みの一斉休暇はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良くない
多様な働き方支援:
リモートワークし過ぎて降格になった管理職がいる。
福利厚生:
退職金は出る正社員と出ない正社員がいる。
オフィス環境:
立地は駅近で良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本最大の鉄道会社なだけあって、首都圏を中心とした広い鉄道路線網を展開しているところ。効率的な運行管理、高度なインフラ整備、県を...
成長・キャリア開発:
キャリアパスが限られているうえに、時間が過ぎるのをただひたすら耐えているという感覚が抜けない。試験次第で社内で昇格したと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:15期目の会社ですが第二創業期と言っても過言でない程の営業スタイルの変更を14期から行い、以降、過去最高益を更新しています。...
企業文化・社風・組織体制:総勢15名の少人数だからこそ、本社事務スタッフ、地区担当スタッフともに直接のお客様となるタマホーム株式会社の住宅営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ごく基本的な保険、年金等のみで、それ以上の福利厚生は一切ない。基本的な有給制度はあるが、実質まったく使えない環境である。退職金など...
勤務時間・休日休暇:留学生と深くかかわるため、成長を感じることができるところがやりがいになる。いといろな国の若い留学生目線で日本での学校や日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長い人がカルチャーだとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
若いキンキン声の言語の先生と養護学校のおばさん先生が子供を...
給与制度:
給料が安いのでちょっと残念でした。
金持ちの奧さんが働いてますよ
評価制度:
まったくなかったですけど、経営者にきにいられると、少しはよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レソト王国の役に立てたと思ったときに、やりがいを感じる。ツーリズムのイベントなどで、あまり知られていないレソトについて、お客さんが...
勤務時間・休日休暇:イベントの参加などで土日に働くこともあるが、日本の祝日とレソト王国の祝日は休みになる。年末年始のクリスマス休暇、お盆休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人数が少ないため、総務課は幅広い業務を担うこととなります。初めて担当する業務が出てくる可能性があり、そうした場合、これまでの経験が...
働きがい:役員と職員の距離が近い点。小所帯ならではの、小回りが利く、物事を決める際、大会社のように、上席の確認印を多数取る必要がなく、スピー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生については社保完備のワンワードでゴリ押すんだ的な感じで、これといって特徴はありません。
オフィス環境:古いビルの中にあるので...
女性の働きやすさ:早く帰れたり休みの融通が利くので、働きやすいかな?と思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は短く、恐らくファンド業界の中ではダントツのホワイトさ。楽天から来たシニアな方があまり休んでいると悪口を広める事...
福利厚生:
退職金制度は整えられ、2年以上勤めた人が対象となる。
オフィス環境:
六本木ヒルズの17階でオフィスは立派であるが、昨今の損失拡大によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:「世界の子どもにワクチンを」の団体名のとおり、子どもたちの笑顔を守るため、少ないスタッフが知恵を出し合い、寄付を募り、活動...
働きがい:善意のご寄付をできる限り、ワクチンに変えて、支援先国の子どもたちに届けるため、団体の活動の透明性や経費の削減、言動の一貫性といった...