「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
281 万円残業時間(月間)
9 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的になかった。研修は色々とあり、新卒での入社だった為本社でいくつかのグループに分けられて、ドライブデー...
給与制度:
給与は、アパレル販売職の相場と言っていいと思います。残業手当、通勤費は全額付きます。また、販売職だけの手当がいくつかあります。まず...
事業の強み:
複数の業界に関わりがあることが一番の強みだと感じる。事業部ごとに顧客が全く異なるため、どこかの部署の業績が落ち込んでも他がカバー...
企業カルチャー・社風:
【会社全体】
社風は古く、その象徴的なものとして手書きの伝票など。
社員は穏やかな人が多い。
事なかれ主義。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
住宅補助はあるが支給ルールが勤務地から近くでないといけないので
都心で勤務してる人からするとあまり意味がない。
他福利厚生も日々増えて...
給与制度:
上場を目指してる段階であるので賞与の査定時期は年2回あるが
会社の業績によって左右されるため個人の成果に関わらずもらえないことがたま...
企業カルチャー・社風:
創業社長が健在で、わかりやすい経営。
自分が独立するときに必要なスキルなど、全て経験しようとすれば
可能な環境です。後継者...
給与制度:
実力至上主義で、年齢問わず結果を残した分、給与にしっかり反映してくれます。
基本的には賞与なしの雇用形態ではあるものの、年末や決算期...
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場だと思います。
働いている方も正社員パートアルバイトの方といらっしゃり主婦の方も多いです。
決め...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
アルバイトを3年間していました。
田舎に住んでいることもあり、アパレル業界で働けるとしても限りがありましたが有名大企業とい...
経営陣への提案:
個人個人の気持ちに寄り添った経営スタイルを取り入れてほしいです。スタッフが異なる背景や価値観を持っているので、ニーズや希望が...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
サブ店長に昇格しても給与は一切上がらず、都内でひとり暮らしをするとなると厳しい給与。半年に1度、MBOに基づいた評定が行われ、賞与...
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間はコアタイムありのフレックス
・在宅勤務は業務内容に応じて個別の差あり
・休暇については比較的自由に調整出来る環境...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
私が入社したのは今からだいぶ前の為、現在のサンエーインターナショナルとは、かなり違う会社になっているかと思います。
私が入社...
福利厚生:
通勤手当、慶弔見舞金などがもらえます。慶弔見舞金についても、正社員でなくても契約社員でももらえます(金額の違いなどはあるかもしれま...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
13 時間評価制度:
評価制度には実績を用いた評価と実務内容を用いた評価の2つを合わせて1つの評価としている。
実績を用いた評価は数字に直結するので正しく...
福利厚生:
通勤手当はあります。公共交通機関の場合はほぼ全額支給ですが、車通勤の場合は世間のガソリン代によって平均値を出して支給されるため、ほ...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
バレエ業界ではトップレベルの認知度なので新規営業でも門前払いはほぼないに等しい。ただ業界全体が縮小している為、母数が少ない。
オン...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方だと思います。土日休みは取りにくいですが、相談するとわりと休みがもらえます。ただ有給は勝手に...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
数年前に給与テーブルが見直され、改善されたので全体的に給与アップになった。それまでは上場製造メーカーのわりには低いと感じていたが、...
給与制度:
基本的に、年功序列です。ベース給は僅かながらですが在職年数毎に上がっていきます。賞与は、業績連動方式です。自動車向けのアイテムが売...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
店頭現売制度は社員割引価格で購入出来るが一部店舗に限られ、当然だがお客様第一優先であり、また取り寄せて買うのは禁止です。
従業員持株...
事業の強み:
他の大手アパレルメーカーに比べて、百貨店事業を早々に縮小した気がします。その代わりにテナントのファッションビルや路面店中心のブラ...
平均年収
641 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
フラットな組織で若手も意見が出しやすく、風通しが良い。若手でもチームリーダーになることが多く、ベテラン社員にアドバイス...
企業カルチャー・社風:
一般的な企業での組織図がなく 社員はリーダー以外全て 阿蘇市 8 ということで 横並びという ユニークな組織です。
組織...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
6 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変則勤務なので、正直慣れないままだった。
週5日の内、3日が7時間、2日が8時間勤務。最小限の人数分で店舗を回す...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用でしたが、販売経験も長く、接客に関しては自信持って入社したのですが、商品知識がなく、苦戦しました。
取...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関しては、とても配慮されていると思う。展示会やコンペなどの大きいイベントがあるなど以外は、申し出れば...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間シフト制で各ショップによって違います。残業はほぼないお店が多いですが、忙しいお店だと1〜2時間毎日残業があるお店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーが店舗につき何度かくる。また店長、副店長、平社員がバイトとの関係性が上手くいかないとバイトの...
福利厚生:
福利厚生は自社商品のもの以外でも実際に安く買うことができた。今現在がどうかはわからないが実際に買う際にはお金をかけなくてよかったの...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
上司の意見が割りと強く反映されるイメージは話を聞く限り多いようなイメージはありました。
組織体制・コミュニケーション:
店...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務が基本になり、
週に2回休みがあることを徹底されています。シフトに関しては、バイトと正社員で協力してお店を回して...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
退職金は何年働いてもありません。
寮や住宅補助はわかりませんが、もらっているスタッフは見たことがありません。
オフィス環境:
店舗での仕...
給与制度:
昇給はあります。それなりに成果を出す必要はあります。
賞与は給料一カ月分でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社にはブラックフォーマルのイメージが強いと思われます。
実際商業施設などでは(イオンやイトーヨーカドーなど身近な商業施設にも...
成長・キャリア開発:
クリエイティブな面においては、指導の機会や話し合いなどしやすい環境であったため、
向上しやすい環境ではあったように思う。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初はみなさん契約社員のような形態になります。
研修は店舗の店長などによって変わってくると思いますが。
働きがい:
とにかくオ...
企業カルチャー・社風:
成果主義、結果を出し、合理的、本気度があればなんでも挑戦できる。
現状維持思考、今をキープする思考の人も多く適正給与以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社したら本社で研修があります。とても身になり、今となってもこの経験が活きていると感じます。
敬語やビジネスマナーなど、そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本7.5時間/日です。残業をしない、させない風潮になっており、休日に出勤することもまずありません。
少なくとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも風通しは良い。女性メインの職場ならではの環境とカルチャー
組織体制・コミュニケーション:
シンプルに見えて複雑...
成長・キャリア開発:
現会社になってからは、研修などが全く無くなった(入社時のみ)
働きがい:
自分の裁量で動ける部分は多いため、自分でスケジュー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:そもそもタイムカードなど勤怠管理は何もされていないので注意です。本来、10:00~19:30(休憩時間が90分)ですが、...
勤務時間・休日休暇:基本は火曜日・水曜日が休暇ですが、祝日が被った際は出勤になります。休みを取る選択肢は与えられません。なお、振替休日もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
代表がデザイナー気質のため、売上を上げるというより、自分の作りたいもの、やりたいことを優先しているように感じる。経営者なら、...
成長・キャリア開発:
半期ごとに目標を設定し、それに向かってプロセスを組み立て実行していく。
数字だけではなく、伸ばしたいスキルやなりたい人物像...
平均年収
700 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
カーボンブラック市場で高い国内シェアを持っているほか、グローバル本社はじめ海外の現地法人とのネットワークで様々なニーズに対応でき...
勤務時間・休日休暇:
所属する部門や、上長によって大きく異なります。早出残業、休日出勤当たり前の部もあれば、定時出退勤でフレックス勤務も利用で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
元々医療福祉関係の仕事をしていたので、その経験を活かして接客ができるのではと思い、入社しました。
入社後は初め...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(1~3月)や出張となると業務を終えるのが遅くなることはあります。ですが、営業はアポイントやスケジュールも自分で組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史がある分芯は強く、既成概念を疑える柔軟性や明確なビジョンがあるので、各従業員が事業やブランドをよりよくできるように...
企業カルチャー・社風:
経営層との距離が近く、とても穏やかな人柄であるためか、ハラスメントなどは全くと言っていいほどない。社員をとても大切にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
発言力のある人の意思決定が強い。
若い人の意見を取り入れて改善されていくことも多かったので、風通しの良さはあったように思...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はなく、一般的なものだと思います。雇用保険・社会保険・労災保険・健康保険・社会保険など。
インフルエンザのワクチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に会社が成長するような改革を進めている。特に従業員の働きやすさを意識しているのかフレックスタイムに変更したり福利厚生...
勤務時間・休日休暇:
いい点:
在宅ワークが可能なので、プライベートとの両立がしやすいです。またフレックスタイム制で有給を取らなくても通院や早退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1店舗運営のため、これ以上のキャリアアップや成長については望めない。支援制度もないため、成長を考えている人からすると物足...
事業の弱み:
やはり1店舗だけの店舗運営という点で何かと制限が多い
他店舗で断られたお客様が多いので、大変な案件も結構ある
事業展望:
会社自体がな...