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平均年収
850 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
新規事業に積極的で今後も技術力を強みに発展が望める会社であると思う。海外展開にも積極的で人材もグローバルに成長を望める環境にある...
福利厚生:
福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々ある。
また、勤務地の都...
企業カルチャー・社風:
共存同栄の企業理念が強く、地元の住民を大事にしている。会社カルチャーとして、年功序列から実力主義に移行を試みようとして...
企業カルチャー・社風:
ここ数年になって、スペシャリティー部門を押し進めるように改革が行われている。そういった面では、リスキリングを行うように...
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は9時~18時です。毎週月曜日朝に定例のミーティングが設定されていて、社訓?のようなものを全員で斉唱したり...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが、現場自体は動いているのでお客さんや施工班からの連絡はきます。特に職人からの問い合わせなどが多くなり土曜...
勤務時間・休日休暇:
入社前の口コミでは休みが取りやすいとの話が多かったが、実際に働いてみると本当に休暇を取りやすい環境だと思う。休むのもシス...
給与制度:
給与面に関しては、樹脂業界においては良いと思う。他の樹脂メーカーと比較した場合においても平均年収は恵まれていると思う。
手当に関して...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、また有給休暇も取りやすい環境なのでワークライフバランスに関しては良いと思います。年末年始、ゴールデンウ...
事業の強み:
強み
ほとんどの鉄鋼、自動車メーカーなどと直接取引口座を持っていること。
弱み
自動車メーカーのEV化。EVとなると自動車部品点数が3...
福利厚生:
東日本プラスチック組合に所属しているため、保養所が箱根や熱海、鬼怒川にあったように思う。
上場はしていないので、当然ストックオプショ...
事業の強み:
企業や学校給食、病院食ようの食器を主に販売しているため安定はしています。
一般のお客様相手の商売ではないという点、需要がなくならな...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助あり。家族同居の場合には社宅として費用の提供を受けられるのは45歳まで。ただし単身赴任のため必要となる社宅...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業時間の管理が徹底しており、工場の交代勤務者と設備メンテナンス要員を除き、休日出勤は概ねなし。休暇は採用初年7日...
経営陣への提案:
慢性的な人手不足のため、新しい人材を採用しても、仕事が忙しく、社員教育に時間や労力をさく余裕がない。
そのため、それに不満をも...
企業カルチャー・社風:
体質は古いので、挑戦を後押しする空気はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いので、相談しやすい雰囲気...
企業カルチャー・社風:
保守的でとにかく古い。研究室は特にモチベーションも低い。組織というより個人事業主といった感じです。
組織体制・コミュニケ...
経営陣への提案:
従業員にもっと寄り添うことが大事かと。要所要所で大切にしていないと感じることがありました。
平均年収
699 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
各自が業績評価シートを毎年作成し、1年間の個人の目標を上司と面談の上、設定する。
目標は自由に決めれるため、低い設定や高い設定等自由...
給与制度:
業績が認められることでモチベーションが上がることはよい事だと思います。
個人、もしくはチームの能力を正当に評価されると、モチベーショ...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
プラントオペレーターは地元の工業高校の卒業生がほとんどで資格取得などの自己啓発での勉強意識は低いように思う。業務上で最低...
給与制度:
毎年年功序列で給与が上がっていきます。頑張った分だけ上がるというよりはしっかり毎日働いていれば勝手に給与が上がっていきます。賞与も...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
グローバルでの連携が取れる点が強み。マーケットによっては、海外のグループ企業が先進的なことに取り組んでおり、そこについて顧客の注...
給与制度:
入社時のJob gradeが全て。一般職がP4~P1、管理職がM3~M1、エキスパート職がE2~E1。数字が小さいほど上級職となり...
平均年収
900 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
経営層・事業部リーダー層の会議体があり、デュポンジャパンとして、どうグローバルデュポンに対して、プレゼンスを出していく...
成長・キャリア開発:
責任を持って任される義務が多かったため、自身の裁量で仕事を進められて良かった。研修は希望すれば会社負担で参加可能なため、...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
25 時間組織体制・コミュニケーション:
住友と名のつく通り業界では有名で、歴史のある企業で、規律はしっかりとある。その中で、柔軟性ももちあわせており、...
福利厚生:
借り上げ社宅は男女共に家賃10万円以内の物件なら、1万2000円程度で住むことが可能。マンションは会社から提示された中から選ぶ必要...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
典型的な古き日本の会社。売上のほとんどが国内であり、海外で活躍したい人には向かない。反面、海外に出たくない人にとっては...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、多くの部署はワークライフバランスを調整しやすい会社だと思います。部署によるが基本的に希望した日に有給が取れ...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
社内にはS~Cの区分まで評価があり、評価Sは滅多にない。
TPMという社内改善活動があり、この改善リーダーをするなど将来的な管理職候...
給与制度:
昇給については、年齢が若い時はほとんど昇給しない(年に1度、1500~1800円ほど)。
等級が昇格すると5000円ほど上がるが、昇...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与、賞与共に充分な水準だと思います。
一般、総合職共にほとんどの人が退職するまでに年収1000万円以上を経験すると思います。
社宅、...
給与制度:
年功序列で給料が上がっていく。若い頃は特に差も出ずに順当に昇給していく
化学メーカー最大手の一角でもあり、安定感もある。
福利厚生も良...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
現場作業意外では1人1台PCがあり比較的きれいで広いオフィスで仕事ができる。
デスクも広くパーティションもついているので集中できる。...
賞与:
半期(半年)ごとに設定した個人目標に対しての達成率から評価が決まり、それに基づいたランクによる係数から賞与額が決まる。評価は面談時に伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この先どうしていくかの連携が全く取れていないことがしばしば。にもかかわらず会議はやたらと多いです。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりです。自分の部署では完全週休二日制で祝日も休みです。
製造関係の部署では別のカレンダーで祝日は出勤になる分お...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい企業を考える上で欠かすことができないのは,ファミリー・
フレンドリー(以下では「ファミフレ」とする)施策で...
事業の強み:
多種多様なケミカル製品を取り扱っており、他社競合と比較して提案する商材が多くボリュームを持たせられる。
事業の弱み:
多種多様なケミ...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
プロパーも転職組も分け隔てのない印象。
派閥などは特に見受けられない。
多くが相手を尊重し、助け合いがしやすいと思われる。...
勤務時間・休日休暇:
事務は土日の出勤などはほぼなく、プライベートと両立はしやすいと思います。営業の方は少し休日の出勤や出張もあると思います。...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与は同規模の会社と比較して、いいほうだと思う。賞与も毎年だいたい5ヶ月ほど出ており、安定している。
昇給も年に1度あり、ほぼ年功序...
福利厚生:
親会社と同じ福利厚生が適用されているところもあり、充実していると感じる。
特に、家賃補助は手厚いため、定年近くまで賃貸で暮らしていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦機会多数、風通しが良い。社員間のナレッジ共有が充実し学習の雰囲気が濃厚で、社員一人ひとりの成長性が見込まれる。
組織...
給与制度:
実力や会社への貢献度によって役員と交渉して毎年の昇給や賞与が決められる。 ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
新規事業の開発の効率があまり良くないと感じていた。スケジュール通りに進むことはほとんどなく、基本的にはおくれおくれの対応が多かっ...
勤務時間・休日休暇:
機械が24時間稼働のため、現場作業員は三交代である。
三交代はやはりキツイものであり、適性がある人間か体力のある人間でない...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
戦前からある歴史と伝統に加え、それに安住せずにフィルム事業など新規事業に挑戦している(以前からの紙・パルプ事業では儲けを出すこと...
福利厚生:
借り上げ社宅制度は、入社後25年間利用でき、最初の十年は個人負担が10%だけなので、借家の人は非常に恵まれている。寮はないが単身者...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。
プライベートと仕事のメリハリがつきやすい。
個人的にはもう少し年間休日が増えるとありがたい。
多様な...
企業カルチャー・社風:
社長は親会社から来るので、数年ごとに変わる。社長の交代とともに何となく変わるものの、基本的な部分はそんなに変わらない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かなりニッチな商材を扱う業界のため、特注の浴槽やUBの知識・経験がそのまま活かせる仕事はほとんどないかもしれません。
しか...
企業カルチャー・社風:
最低限ノルマをこなしつつ、様々な事に挑戦できるため成長しやすい。
営業は特に社長と関わる機会も多く、気軽に意見も言いやす...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給はあまり高くはない
何年か前から、新卒採用者は入社時の等級がそれまでよりも1段階低くなってしまったため、ボーナス支給額に影響がで...
事業の強み:
電柱のシェアは高い。
東京都などで無電柱化が推進されているため需要は減っている。また分割柱が、導入されたことによりコンクリート部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
管理職になると賞与年3回など厚遇される。
給与制度の満足点:
向上のある地方では周辺工場と比べ、管理職なら非常に高い水準の給与だと思う...
入社理由:
入社以前に提示されていた福利厚生や給与などの条件が良かったことと、当時覇者宅制度があったため奨学金返済に回す資金を確保できたこと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
成長事業である半導体、医療関連事業が分社化により無くなりエラストマー事業の一本化となったことで今後の成長性はあまり期待できないと...
勤務時間・休日休暇:
私は三交替勤務をやっていたため、基本的に変わりがいれば休めるが、休みの取得は早い者勝ちとなっているので予定があっても休め...