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平均年収
495 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
社風は堅苦しい日本伝統企業。体育会系と言われる現場は特に自分の思う事をそのまま伝えられるかと言えば難しいかと思う。また...
給与制度:
工場の現場職だが、基本給は他の業種よりは低く設定されていると思う。どちらかというと、夜勤手当、交代勤務手当、残業手当等を手厚くして...
平均年収
644 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
どの会社にも言えることだと思うが、拠点や部署によると思う。
工場勤務の場合、設備技術やシステム、現場に近いところでサポート...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは良しとされていると思う。大卒であれば若手からも仕事を任され、意見も求められる。自分自身、かつての上司にな...
事業の強み:
株式会社フジマックは、業務用厨房機器の設計、製造、販売を手掛ける企業として、多くの強みを持っています。
まず、フジマックの製品は高...
勤務時間・休日休暇:
担当の案件次第で残業が多くなる。持っている業務が終わらなければ休日の出社も必要。
進め方の自由は効くので、休みを取るために...
給与制度:
年齢が上がるにつれて昇給する。
考課によって給与に差は出るが、わずか。業績連動の賞与のため、前年収益が良いと賞与も上がり結果年収もあ...
事業の強み:
電気炉メーカーなので鉄スクラップから鉄鋼製品を製造しているため環境に優しい。SDGsでこれから注目を浴びそうではある。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
日立系列だったことに起因して、企業規模は小さく仕事の実力も低いのに非常にプライドが高い人が多いです。日立時代の社員とM...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は7時間45分で休憩時間が1時間。新型コロナウイルスが流行してからは、在宅勤務制度を導入したこともあり、フレックス...
給与制度:
給料は高くはないです。夏のボーナスは50万高くは出ますが冬は30万いかないくらいです。まぁ業績によって多少の変化はありますが。
評価...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00、残業は平均1時間くらい、部署によっては定時で退社も出来ます。休日出勤はありません。有給休...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境です。
管理職への進言も比較的容易にできました。
組織体制・コミュニケーション:
フィードバック文化があり、コ...
仕事の裁量権:
部署や従業員によって業務の偏りがあり、また、従業員の意見が通りにくいため裁量権はあまり無いと思います。
成長支援制度:
OJTや外...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
賞与の制度が最近変わりました。自分で半期の目標を4つほど設定して、上長とその目標の妥当性について話す。それを達成できれば賞与の点数...
企業カルチャー・社風:
最近社長が変わって若い社長になってから、えらくDXに舵を切っています。使っているシステムも日進月歩で刷新されトレンドな...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた部署ではワークライフバランスはしっかりととれる。残業等はあまり多くなかった。他の部署に関してはまちまちなイメージ...
企業カルチャー・社風:
創業年数が数百年以上ということもあり、かなり昔ながらの考えは根付いていると思います。なので従業員の働きやすさより会社に...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
展示会や工事立ち合いなどのイベントが無ければ、土日祝日の休日のワークライフバランスはとれる。
平日の勤務時間は個人の裁量に...
成長・キャリア開発:
BtoBメーカーのルートセールス職として、担当顧客のアカウント営業の経験は積める。(顧客訪問、打ち合わせ、提案、折衝、受...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
住宅補助:正社員ならば独身寮、社宅に給与の2%で住めるため(一定区間内)その点のみ他社と比べて破格である
退職金:一般的な相場
財形貯...
企業カルチャー・社風:
社員を平等に扱う社風のため、工場の作業員と製品の開発者の給料が同じである
アイデア商品の提案を毎年行うが、低予算,短納期...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給幅は人事制度のステージによって変わる。平社員クラスだと年2000~3000円程度が普通だと思う。
賞与は会社の業績が多少悪くても...
給与制度:
昇給は毎年数千円と微々たるものです。
賞与に関しては毎年4ヶ月分と大体決まった額になります。
車通勤でも交通費は出ます。
手当は住宅手当...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は年に一回、賞与は(夏/冬で1.5/1.5)、年度末(3月)に業績によって(1~3?)
手当は交通費と住宅手当があり。本社採用か...
企業カルチャー・社風:
若手が多く、同年代でコミュニケーションをよく取れる雰囲気があり風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
取引先が公的機関(役所など)がメインで、水道管の工事は定期的にどこかの地域では行われるので、水道の配水概念とか構造が変わらない限...
給与制度:
・昇給…基本は1年に1度あがる。3~4年目に昇給額が上がるらしいが実際のところは分からない。若い世代は昇給額は一律だと思われる。
・...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昼飯は食堂で安く食べられます。資格支援制度によって、講義をタダで受けられます。ただ、受けたい資格があるかどうかは別です。住宅補助が...
給与制度:
給料は一般的だと思います。昇給は年功序列で年月を重ねれば重ねるほど上昇していきます。
また、そこまで大きい会社ではないので、15年ほ...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
ニッチな業界の為、製造現場には欠かせない製品。親会社が安定しており、グループ会社では宇宙開発製品も手掛けていたようだ。
事業の弱み...
給与制度:
基本給+残業代
日々の仕事量とストレスに対して十分な金額とは思えない。
評価制度:
面談は頻繁にあったイメージ。当然だが評価する上司や所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
堅実な収益確保の事業方針が強み。多少の市況の波に影響されることはあるが、いい意味でも悪い意味でも収益が増減することなく、安定して...
勤務時間・休日休暇:
自分がしている参交代は朝が7時〜15時、昼が15時〜23時、夜が23時〜7時に分かれています。休暇は夜勤の際は代務が難し...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による。
自動車関係の部門は忙しいが、それ以外のビジネスはそれほど残業が無い印象。
管理部門においても残業時間...
福利厚生:
新橋のオフィスに移り最新の設備と環境で申し分ないです、福利厚生も伝統ある会社として充実しています。独身寮あり、住宅補助も充実してい...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
新規事業はほとんどなく、何十年も同じ製品を売っている。以前は新製品開発に力を入れており、いくつか新製品の販売を始めたが、業界自体...
オフィス環境:
本社は品川にあるため、新卒からすると一度は思い描いたオフィスワークができると思います。
よくテレビやドラマの撮影をみることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:30代から給料の上り幅が、ほかの会社に比べ低い。そのせいか、新卒で入社した場合30歳を手前に転職する人がちらほら見受けられる。管理...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に3年越しの成長を見越して教育していると思われるので一年目は先輩や上司に同行しての実地研修や事務所...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関してはかなりいいと思います、残業することをあまり好みませんし無理な休日出勤などもありません、顧客の都合...
福利厚生:
福利厚生はかなり劣悪、退職金制度もなし、通勤手当等もかなら削られるので悪いと思います。
オフィス環境:
活動拠点によってバラバラ、ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:鉄道・通信・電力・道路関係のインフラで使う工事材料のメーカーであるため、実際に取り付けられた製品が見られることもあり、世の...
教育・研修:中途採用が過去から多いため新卒の教育制度や研修制度については十分とは言えません。また、中途採用についても教育制度や研修制度につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風については昭和気質なところがあり部署によっては残業時間が非常に多い。会社側より指摘は入っているものの
機能はしておら...
給与制度:
高卒の給与としては他企業と比較的少ないが、環境は悪く無いため、妥当であると考えます。
評価制度:
良くも悪くも大企業なため、昇進欲を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々、自動車メーカーの要求に合わせた試験を伴うため、数年先の新規モデルに多く携わりながら自動車エンジンの設計開発業務に精...
企業カルチャー・社風:
国内外の自動車メーカーとの日進月歩による技術の向上を志している
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史のある会社でおることや日本トップクラスの非鉄金属会社なのでまず潰れない。
事業の弱み:
歴史が古いので今後どう時代に沿った経営に...
事業の強み:
銅は電気製品を作る際に必ず使用することからも、重要な素材を作っていることが強みになると考える。
事業の弱み:
中国の工場と比べ、古く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のやり方についての指導はきちんとあり、わからないことについては上司に聞けば大体のことについては指導がある
組織体制・...
事業の強み:
新分野にトライする姿勢がある
事業の弱み:
作り方が変わらないラインもあり場所により取り組みについてのばらつきがあると感じる
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に古い体質の会社だと思います。建物も非常に古く重たいものをもって階段を登り降りすることが多々ありました。
エレベータ...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは良い方だと思います。上司部下の距離感が近く話しやすい空気だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に変わったことはないと思いますが。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司と話しにくい上司がいると思いますが、皆...
給与制度:
評価制度はOKRを導入しているものの、まったく評価に反映されず、年功序列。
朝礼時に一律社員を00円アップなどとしゃべっているのだか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
17時前に退社でき残業もないため、退社してからの予定も入れやすいです。土日出勤もありませんでした。
多様な働き方支援:
当時...
企業カルチャー・社風:
昔は結構大きい会社だったようで、福利厚生などの仕組みが整っている印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに区...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員にやさしい社風が感じられます。社員一人一人に何か起こった場合は親身になって会社全体にてバックアップしているように感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定められた時間がありますが、コロナ対応にて早出した場合等は勤務時間を守っていれば、退社の時間を早めることが出来...