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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他社と比較しても中小企業であるがゆえに、低い水準。特に大卒で東京勤務であれば、同年代の同級生と比べても見劣りがする。昇給も評価次第...
給与制度:
毎年安定的に昇給しており、賞与も出ている。リーマンショックの煽りを受けた10年前と比較するとかなり良い状態になっている。
評価制度:...
福利厚生:
住宅補助がありますが、会社からの距離が決まっているので、給与からも、利用はできないと思いました。特にモチベーション二つながるような...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば新しいことに挑戦できたり、比較的意見や提案はしやすい環境ではありそうでした。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
718 万円残業時間(月間)
23 時間組織体制・コミュニケーション:
文系の部署は比較的柔らかい雰囲気の部署が多く、上司とも率直に意見交換や報告・相談がしやすい。
設計開発など理系の...
給与制度:
・昇給
毎年7月頃に査定され昇給する。普通に働いていれば、1万円程度の昇給幅となるだろう。最近、物価高等が考慮され給与が1.5万円程...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅補助の一巻として、正社員の場合30歳までは、アパート代50%の支給か、日立ハイテク借り上げのアパート(月16,000程度)or...
給与制度:
基本給は修士卒一年目で24.3万円程度
二年目現在 昇給は1万円/年
賞与:65万
月給例(修士卒新卒二年目)
月総支給:40.6万円
基本...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇給:基本的に年1回基本給が上がります
前年度の成績を考慮し、AからE評価というような形をとっております。
賞与に関しては年2回です。...
事業の強み:
営業員が多くきめ細かなサービスが提供可能。また製造にも関しても他社に比べて生産設備等に先行投資していて安定供給や供給体制に安心で...
平均年収
717 万円残業時間(月間)
40 時間女性の働きやすさ:
内勤には女性も多くいるため、働きやすい環境はできているのかと思います。
営業の観点でも女性はいますが、割合としては9:1程で...
給与制度:
昇給は成績によって決まる。評価によっては結構な額の昇給がある。
賞与は会社・リージョン・自分の達成率による。自分の達成率が悪い時でも...
平均年収
811 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
私が働いていたときはとても親切な人が多く、楽しく働けました。特に自分の在籍していた部門は管理部門だからか、それほどガツ...
事業の強み:
本社がアメリカなので、日本支社で大きな新規事業などを行うことはできないと認識した方が良い。各部署での差は大きいようだが、与えられ...
平均年収
736 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
利益率の高い商品があり、成長の原資となっています。
1つ目は、その状態に甘んじることなく、新たな開発や
商品展開 事業展開をしていま...
給与制度:
昇給は前年度に設定した評価に基づき設定される。評価が過達成ならば大きく昇給されるが、未達の場合、大きく減給される。この辺りは外資フ...
平均年収
650 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
国産ならではのニーズに対する迅速な対応ができる点。この業界は基本的に外資メーカーが強いが、本社のあるアメリカやヨーロッパの市場に...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムでの勤務にはなっているが、実際には皆9:00-17:30の定時に縛られて勤務していたように感じる。
管理職...
平均年収
744 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
当時は、雰囲気はよいが、ある程度は年功序列や声の大きい人が意見が通る傾向。
現在は不明。
組織体制・コミュニケーション:
仲...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は、個人任せとなっているので、会社に期待できない。 通信講座の紹介程度。 一方で、海外勤務ができれば、視...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、上昇志向の強く事業の将来性もあるように見えました。しかし、液晶事業は日系メーカーでは太刀打ちできな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時15分です。時間休や、半休は取りやすい環境です。急遽予定が入ってしまった場合も、部署によるか...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
これからの成長市場向けの製品が既に技術的にも完成していること、今後の新規事業についてはサプライヤ管理/開発方針の調整が必要だがま...
成長・キャリア開発:
個人的には半導体・先端分野の市況に関われることが最大のキャリアメリット。業界での人脈構築+能力向上が見込める限りは従事し...
平均年収
711 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会はあるが、基本1人でやらないといけなく、周りのサポートが薄い。自律的に動ける人であれば働きやす...
給与制度:
前身であるセイコーから日立に買収され、今に至る。
給与はこの周辺では頭一つ抜けているのは間違いない。やはり日立の看板の影響はとても大...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
22 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ニッチだが屈折糖度計のシェアno.1企業として歴史があり、また財務も良く賞を取っている。事務所も東京、大阪、...
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦する機会が多く、社歴に関係なく働ける環境があります。
組織体制・コミュニケーション:
頻繁に打ち合わせがあり上...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
管理職の許可がとれればテレワーク可能。ただし、残業なし。残業60Hに近づくとテレワークをする人が多くなり、勤務上は終わっ...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、自分の部署は休暇を取得する際に嫌味等を言われるようなことはほとんどなかった。
残業は部署によっては常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
日々新しいグッズが入荷するのでアニメなどが好きな人、詳しい人には楽しい職場だと思います。クレーンゲーム内の陳列なども少し慣れればア...
給与制度:
勤務してたのが、地方の店舗で契約社員で時給制だったので、時給以外の手当はなかった。
当時は時給も低かった。
評価制度:
接客業だが、誰が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
条件はありますが、安い金額で会社近くで借上げ社宅(アパートの一室)として住むことができました。いまもこの制度が続いているかは分かり...
成長・キャリア開発:
入社後、社内研修が設けられている。各部署を回って担当者が部署の説明をしてくれる機会があるので、研修を通して会社のことを知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】医薬品製造販売業の業許可を取得するまではやるべき事が明確で働きやすくやりがいもあったが、取得後、肝心の対応業務が...
企業文化・社風・組織体制:仕事自体はやり甲斐があり楽しい。本来求められる能力のあるメンバーとの語らいは楽しい。本来の能力があるメンバーばかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり年功序列で、古風な雰囲気があると感じた。
同じ医療業界から転職してきた中途がほとんどで、決まったルールがあるという...
働きがい:
仕事は慣れてしまえば、同じ業務の繰り返しのため覚えやすい。
座り仕事で楽ではあるが、顕微鏡検査で目を酷使するため、意外と疲れる。
医療...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
基本給は少なく、各種手当で補填してるが賞与は基本給を基準に計算されるため賞与も多くはない。
評価制度:
ある一定の等級までは、同期より...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で、休日出勤もほぼなく予定通りの休みが取れる。ただし1部の営業職などはお客さんの都合によっては休日出勤を余儀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会はある。
社員持株会は親会社の持ち株である。
転勤となった場合は住宅補助がある。寮はない。
オフィス環境:
本...
事業の強み:
ニッチな製品を取り扱っているので、限定的な分野での独占的な強みはある。
また、メジャーな分野においても一定のシェアを持っているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィス環境
具体的な情報は見つかりませんでしたが、親会社であるニコンの標準に準じたオフィス環境が整備されていると推測されます。
福利...
企業カルチャー・社風:
保守的で判断スピードが非常遅い。
組織体制・コミュニケーション:
上層部は能力が低い、話しにくい、リーダーシップが皆無。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、インセンティブ方式なのでクライアントからの販売業績によっては上げ幅差が大きいです。
少ないときは、数万円しかでない賞...
事業の強み:
無しです。
事業の弱み:
平均年齢にしても高齢者が多いので、各部署の緩さが見えてしまします。
同じようなやり方を少し変えたり、他社の真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事なので結果もある程度厳しく見られますが、基本的には個々の仕事をしっかりとこなしていれば評価はしてくれるところはあり...
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高レベルです。経営者がそういったところはとても大事にしているので、残業してダラダラと仕事をしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の状況により大きく変動があり、期限内に収められるようコントロールは必要である。常に決まった業務をすると言う形ではなく...
成長・キャリア開発:
自発的に行動をすることで様々な業務に関われ、レーザーや周辺機器に関する知識を学ぶことができる環境。
働きがい:
作業に大体の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週一休みの定時だが実際休みの日も買い出しや先輩の付き添いがあるため休みはない。常に職場の人と一緒。ただ仕事の3〜4ヶ月の...
事業の強み:
安価な医療機器を高価で販売しているため、収益率は高いと思います。
事業の弱み:
教育体制は全く整っていないので、自力。
事業展望:
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
固定シフトで、担当の生徒を受け持つ形。週にどれだけ入られるか、希望は全て聞いてくれた。夏期講習なども、無理矢理入らされる...
働きがい:
子供たちの元気な姿を毎週見られること。
勉強の面はもちろん、心の面でもサポートをして、生徒が気持ちよく過ごせる様に努められること。子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前までは、誕生日月に、プレゼン代として、10,000円支給があったが、業績の大幅な悪化により、無くなった。
オフィス環境:
当初のオ...
勤務時間・休日休暇:
子育てに関係する会社の為、比較的、ライフワークバランスを良かったと思う。
多様な働き方支援:
たぶん無いと思う。
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、部署外の方との交流もあり、働きやすい
自分から何かを挑戦する機会はあまりないかな。与えられた仕事を繰り返す...
給与制度:
昇給はあった気がしますが額は不明です。気が付かない程度。
賞与は3回あり計三か月分あったと思います。
給与は少ない。地方にしても安すぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は自分の判断でスケジューリング出来るため比較的自由。
特に今はコロナの影響で得意先に行くことも制限されているので、自宅...
賞与:
なし
インセンティブ:
業績50%、performance50%で査定がなされる。
目標値をarchiveできればいいというものでもないが、...