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平均年収
446 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
正社員雇用の場合は、介護福祉士の国家試験を受験できる実務者研修まで、全員受講出来ますし、非常勤を含めて社員全員が統合過程...
勤務時間・休日休暇:
一般スタッフであれば、月の必要な勤務時間さえクリアできれば休日もしっかりリフレッシュできる仕事環境ではあるが、コーディネ...
給与制度:
非常勤でも、かなりの時間数を働くことは出来る。
担当出来る利用者が多ければ、仕事はたくさん回してもらえる。
評価制度:
会社の制度として...
給与制度:
細かい手当にはなっていないが、概ね努力に応じて上がっているように思う。
不満を言う人はそれだけの理由もあるし、大変だという人もいるが...
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れいようとする考えに上も協力的でした。研修に参加する機会も多くもらえたので、いろんなことを学ばせても...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、同じユニット内、同じ職種内で休みをずらす必要がありました。希望休申請は月2日までと、シフト制の業界では普...
勤務時間・休日休暇:
決めれれた曜日と定休日の週休2日制。
それ以外で休みを取る場合は同僚に変わってもらうか、有給の使用が必要。
土日は全員出勤し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に希望の日に休みが取れるか確認したが実際は殆ど難しい状況で、描いていたライフワークバランスには程遠い...
企業カルチャー・社風:
組織として達成したいことの設定や成長しようという考えは無いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
「私にとって全て...
給与制度:
HPの条件と実際の条件が大きく違います。
労働者の権利というものをこの組織の中枢にいる人間が知らないかもしれません。
評価制度:
評価・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~19:00
休憩は1時間設けられる。
残業も特にはない為、プライベートも大事にしたい方にとってはそこは魅...
入社時の期待と入社後のギャップ:
きちんとした知識や診断アプローチを基に診断/治療にあたっており、それを学べる環境にあると期待していたが知識も...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
総合職として登録すると、住宅補助が出ます。介護職には異動なしのコースもあるので、個人個人にあった働き方を選べると思います。コースに...
給与制度:
手当の項目が多いです。よくわからない項目もありその額が大きいし、固定です。そのため基本給はかなり低めです。それで賞与はありますがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくマニュアルに沿った法人です。
助けられたし、苦しめられました。
入社当時は先輩に聞きにくいことも、全てマ...
福利厚生:
住宅補助が半額出るのはとてもありがたい。
服装や髪色に関する規定は新人の頃は厳しいが、1年経つと割と自由になる。
人がとにかくいい。年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いし、民間と比べると変わっている特殊な雰囲気がある。
人も変わっている人が多く思う。
挑戦する雰囲気は感じない。
国からの...
事業の強み:
ある意味、柔軟性が高い職場であるため新規事業にも積極的に取り組もうとする姿勢があるため目まぐるしく変わる福祉業界で長いことやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員でも賞与がないとしがあり勤務体制も厳しいときや帰りが遅くなることも多々あっても利益がないと賞与がない現...
働きがい:勤務終了時間がかなりタイト接客終了時間ではないので 書類記入など休憩中にしたり仕事終了後にする事もある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が現場の状況を把握できていないと思うことが何度かありました。
情報共有がされておらず、混乱する場面が多々あ...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は8時45分から17時15分~45分。幅があるのは、15分以降仕事が終わった人から帰っていいため。残業は基本ないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には幅広く様々な業務に挑戦させてくれる風土がある。風通しも良く社員同士で協力し合って業務をおこなっている。部署を...
成長・キャリア開発:
先輩から業務について学ぶ体制がある。
わからなければ気軽にできる雰囲気があり、お互いに成長していける。
働きがい:
事務作業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。中途採用は経験も加味される。等級が上がると基本給も大きく上がる。賞与は年2回。(7月、12月)
介護職員は処遇改善とし...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば評価してもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
すべての事業所が同一敷地内にあるため、他事業所と交流はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は中野区の全面バックアップの下、公務員準拠の給与、賞与、昇給額、休日数だったが、独立採算となった現在では、他の社会福祉法人と大...
企業カルチャー・社風:
経営母体がしっかりしていますので、待遇面はいいです。
社福法人なので、不況にも強いと思います。
以前は人が足りなくて大変で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司、上層部は相談事や話を聞いてくれず、一方的に上層部から指示命令がきます。
利用者によかれと思うことや法律や科学的根拠...
成長・キャリア開発:
実務経験を積むことはできます。職員のキャリア開発に上がどの程度関心があるかは疑問です。
自己成長を求める人よりは新しい事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生については特に特別な事は取り入れられてはおりませんが、決められたシフトなので各自休暇を利用して自由に余暇を楽しめるようにな...
勤務時間・休日休暇:残業をするかしないかは、個々に委ねられているところから、残業を長時間する人と殆どしない人など、それぞれのスタッフに一日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
早期昇給制度があり、意欲や実力に応じて入社から3ヶ月以内に昇給します。
賞与はありませんが、毎月通常の給与に加えて評価手当制度による...
企業カルチャー・社風:
小さいからこそ出来る事、利用者やその家族をも支援方法を考え直ぐ行動に移すことですね。
組織体制・コミュニケーション:
オー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日は出ないといけないので
土日休み希望な人にはむいてない。
休み希望も出せばとれるが、月に2回程度ぐらい。
多様な働き方...
給与制度:
準社員としてはいったが、まだ時給がいいので普通ぐらいの給料は貰える。
賞与は社員にならないともらえないので
働くとしたら、正社員で入っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
渋々働く定年間近の人と、何も知らない新卒の人とでやっているイメージ。
風通しは部署によると思うが、悪いと思う
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日、多少残業があります。
休日休暇については病院ということもあり土・日など連続で休みを取ったりはほぼ出来ません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない環境でした。 上司2人のやりたい放題で独裁体制な状態になっており、管理者が短気なせい...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは半々であると思う。 上司が代われば更に利用者様のためにより良くしていこうと職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日1日・土曜日午後・日曜日がお休みです。
平日休みは前もって伝えれば希望通りに休みがもらえます。
休憩時間は1時間取ってあ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはない。
研修もしっかりとしたものがあるわけではなく、長く働いている社員の方に教えてもらう。基本的にはやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
平時は勤務時間はなるべく残業をしないように気を使ってくださっていました。多様な働き方支援については急病による休職や育児休暇も...
企業カルチャー・社風:
資格を取るための講師を呼ぶなど、力を入れているのは伝わる
組織体制・コミュニケーション:
割とフラットに話せる、やる気あれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お互い様・おかげ様の精神が根付いています。
大企業ではなかなか実現出来ない社内の風通しの良さや、意思決定のはやさがありま...
事業の強み:
介護業界において、訪問介護は厳しい状況が続いていますが、その様な状況下で安定した収益を上げている事は、強みであると感じます。越谷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日、日曜固定休+平日1日だった為月曜休みにすれば連休は取りやすい環境であった。
有給は入社半年後から10日付与さ...
給与制度:
入社後一定期間の試用期間を経て正社員雇用となる。試用期間中は額面20万ほどの給料で一人暮らしをするにはギリギリの水準だと思う。
正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】患者さまにブラッシングなどでたくさんの情報を提供でき、患者さまの歯が落ち着いてきたときに、患者さまからあ...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】いろいろな患者さまがいらっしゃいますので、対応の仕方を考えたり、わかりやすく伝えたりと、自分自信...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
隣にグループ病院があり、入院する利用者が出た際は積極的に取ってくれるので有り難い。
また、病院で予防接種も行える...
福利厚生:
福利厚生ではリロクラブを採用しているが、周りに聞いてもあまり有効活用できていない印象。
通勤手当は6ヶ月ごとで支給してくれる。入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
垣根が少ない雰囲気でスタッフ同士で気兼ねなく意見交換できると感じています、
院長が講習会や勉強会などに積極的に参加される...
成長・キャリア開発:
セミナーど一部負担してくれるので助かります。
また社内で勉強会などもありスキルアップもいます
働きがい:
自分が頑張った分だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな事柄に手を出すことに積極的なので様々な事業を始めるアクティブさがあると思います。
ただ無意味に感じる部分も多いため従業員と経...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性のため働きやすさはあると思います。もちろん管理職もほぼ女性です。年功序列が強いので実力だけでは昇進はできない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善がよかった。賞与はわるくないし、公立と同じ給料がもらえるので、給与に対してはよいと思います。
各リーダーポジションにつく職員...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はクラスごとに回して取らなくてはいけないため、子どものトラブルや昼会議が入ってる日などは休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
障害当事者が開設したこともあり、当事者目線を大切にしている。
営利企業とは異なり、利用者の生活を第一に考えて業務を行って...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、業務形態から不規則だが休日はしっかりととれている。
残業時間についての削減に一応取り組んでいるが、トラブルがあ...