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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本社の建物は20年以上経過していて古いです。業界では、工場の投資して、本社にはあまり投資しない傾向があり一般的です。堅実な経営...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社と工場で違います。本社は8時30分より17時30分の休憩12時から13時の1時間の8時間労働となります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なのに大企業病になっている。製品が売れていているからか。
受託開発からメーカーに変えた努力は評価に値するが、メ...
給与制度:
年2回の賞与の支給額については、算出ベースとなる額から変動は少なく安定していると感じる
業績好調時に支給される年度末賞与については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みです。
忙しかったりすると土曜休出することも
あります。
それと年に数回土曜日も普通出勤のときもあります。と言って...
教育・研修:新卒入社、そして1週間座学の後、一月程度複数の現場を回って作業の手伝いに入る。その後に部署決定となるのだが、教育と呼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
ベテラン勢が多い現在は会社が回っているが後釜に就く人材の確保が間に合っていない。ここ最近若手の積極採用を始めているが実際のところ...
給与制度:
今後の存続の為に若手の積極採用をし始めたのは非常に評価だが体力勝負の仕事である中の給与や手当が若手としてはあまり魅力的に感じられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度はしっかりとしてるのかというとあまりしっかりしてません。ただ、やる気があれば教育制度と言うものから逸脱した範...
働きがい:自分のやりたい事は何でもやらせてもらえます。 研究、開発、新しい分野、何でもやらせてもらえます。 結果がどうであれ、挑戦するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自社ブランドにどの化粧品会社にも負けない特徴のあるファンデーションがあります。ルートセールスとして全国を代理店様を回るのですが、ま...
企業カルチャー・社風:
自然派化粧品を自社ブランドに持っていて、自然をテーマにした人に優しい化粧品製造を行っています。
若手からベテランまで、分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員の安全を第一にすること
事業の弱み:
不確定要素(持病などがあると、続けるのは辛いかもしれません)
事業展望:
うまく行くのではない...
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方が多く、さまざまな人からさまざまな内容を聞くことができました
組織体制・コミュニケーション:
直接顔を合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
細かい作業が多かったので、女性社員の割合が多かったです。そのため、産休や育休を取得している女性もたくさんいました。毎年健康...
企業カルチャー・社風:
よく分からない。社風はひとつとの縁を大切にする会社である。
組織体制・コミュニケーション:
いじめ等も無く人に対しての思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
エクシブが年に一度福利厚生で使える。
社用車を土日に使用できる。
評価制度:
年功序列。物が作れれば重宝されるため、遅刻するようなデザイ...
福利厚生:
退職金あり、住宅補助や寮制度、社員持株制度はない。
基本的に福利厚生はない。
オフィス環境:
オフィスはびっくりするくらい古い。こじんま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンという風潮。管理職になるかたも、言うことを、聞く人という感じ。
現場と管理職(経営層)の温度差はか...
企業カルチャー・社風:
生産第一ですね。
飛ばしてなんぼのエアラインの会社なんで。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー(管理職)も出向者よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
極めて保守的。やる気が無くても供与に影響しない。逆に、努力しても報われない。
組織体制・コミュニケーション:
少人数にもか...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦することは可能だが評価の対象にならないので、積極的に行うものはいない。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハイエンドニッチを掲げており、新しいことに挑戦する社風です。手を上げれば挑戦させてもらえます。ベンチャー企業っぽい雰囲...
給与制度:
昔なのであまり覚えていませんが、一般的な給与を頂いていたように思います。決められた時間に働かなくてもよくなったと聞いたことがあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末は12月29日から1月5日と普通の会社と同等ですが、夏休みが2日間と少し短いと思います。有給休暇を引っ付けて、少し休...
オフィス環境:福利厚生面で、先端を走っているわけではないので、子供が生まれたときに、男性が育児休暇を、1年とか2年とかの長期間とれるかどうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるが、色々不便な面もある。
オフィス環境:
狭い
事業の強み:
質がいい
事業の弱み:
数が多いと処理が難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は平均よりもかなり低かった。
期待しないほうがよい。
昇給も規定もなかった。
手当もなかった。
評価制度:
勤続年数がそれなりにあれば、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もない。
研修制度も充実していない。
働きがい:
働きがいはありませんでした。
営業は土日も現場に行って作業していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内だけでなく、アメリカやヨーロッパおよび上海、タイに拠点があり、世界100カ国以上に産業用ダイヤフラムポンプを中心とした製品を...
福利厚生:
退職金制度あり。
資産運用制度あり。
寮あり。独身寮のの場合は6500円/月、家族寮の場合は15000円/月でかなり安い。
家計貯蓄制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は基本お客さんの営業時間に外回り、戻ってから事務処理を行うといった形で、提示後に事務処理を行う社員が大半を占める。...
企業カルチャー・社風:
地に足をつけた営業というイメージです。よくも悪くもアナログなので、地道な努力が必要な気がします。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、皆勤手当などつきます
オフィス環境:
道路も混む事なくスムーズに通勤できる立地にあり、建物もとても綺麗で、衛生面もバッチリで...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最高です。
休みのとりにくさなどは一切ないです。
土日祝日、ほぼカレンダー通りのお休みなので、予定を組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金属加工のノウハウはあるのでもっと多くの分野の仕事を手掛けられると思う。
事業の弱み:
教育を疎かにしている傾向がある。
それぞれの方...
働きがいを感じるポイント:
誰も出来なかった改善と生産指示量が多い時にうまく生産性をあげてお客さんに納期通り納品できた時です。
この仕事が向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・残業は基本あると考えたほうが無難。20時以降に終業できればかなり運がいいほうです。
当時は22時に毎日変えるのもざらで...
企業カルチャー・社風:
・昭和のイメージでそのまま平成にうつった感じ。社内どうしてのコミュニケーションはある程度ありますが、準備ができ次第外出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他手当は皆無だが、賞与は年3回になる事がある。
昇給、基本給等は同業界と比べると同等~若干高めに設定されている。
ただ、要求される内容...
福利厚生:
全くない。その分給与は少し高めに設定されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議は各部門長のみで行われる。一般社員が意見を言ったり成長につながる機会が少ない。
下層からの提案・希望は取り上げられる...
給与制度:
毎年上がるが、休日出勤、残業が少ない月は給料が少ない。残業手当はタイムカードの通りに、ちゃんと支払われた。賞与は約2ヶ月だか、少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
給食調理員としての成長を積める。キャリア開発は、役職なし→サブチーフ→チーフと、あまり期待できないように見えた。給与なや...
企業カルチャー・社風:
昭和のような会社のように思えた。実際に働くスタッフの年齢層も高めで、新しい空気が入る雰囲気がない。年末には地域の多目的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時~17時まで10時休憩と昼休憩・15時の休憩がり、比較的休憩が多い職場
忙しい日は残業がありその日の15時以降に急に残...
事業の強み:
他社には真似できない技術はある事です。
事業の弱み:
受注生産の為納期が長くなる事です。
事業展望:
社風や経営陣の考え方変わらないとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は割と良かった。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの飲み会はそこそこあったけど、皆積極的に参加していたこと...
勤務時間・休日休暇:
割と休日出勤は多かったけど、その分手当はしっかり出ていた。
むしろ休出を積極的に行わなければ生活が出来なかった。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:売り先を定めていない製品の開発や研究をし続けていたのが疑問でした。どうせ研究に力を入れるなら、市場調査をきちんと行い、...
評価制度:現在新たな評価制度として、各部署ごとに習得してほしい項目について自己評価と上司評価を行うことで人事評価をしている。自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
怪我をしてしまう可能性があるためら集中していてピリピリしている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発...
福利厚生:
会社から徒歩10分の所に寮があるため若い人たちはとても助かっている。住宅補助がないため、厳しいと言っている人がいた。退職金はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
飲食とは違い、腐ったりする商品を取り扱うわけではなく、モノを運ぶためには必須のアイテムなので需要はなくならないと思います。
事業の...
給与制度:
会社の業績悪化により、入社時からの昇給はあまり期待出来ません。賞与は入社数年目からカットとなりました。
評価制度:
業績悪化により減給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人には祝日が休みとなっているが、実際は有給取得奨励日となり、有給取得を促す理由に旗日が利用されている。現場は残業が常態...
社長の手腕:現状、業績はいいと思う。がしかし将来のヴィジョンは明確ではなく、基本的には”場当たり的”である印象は否めない。併せて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大学卒業した時のお金が帰ってくるような話は聞いたことがあるが実際は不明資格手当はない
働きがい:
特に資格や勤務経験で得るこ...
福利厚生:
通勤手当は普通くらい
特に多くもなく少なくもない
オフィス環境:
仕事場しかない、会議質などは基本的に使えないし着替える場所も刑務所見た...