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平均年収
379 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
海外からきた社員に向けた研修やイベントなど、とても活気ある社風だった。ただ、業務量としてはケアマネージャーなどの役職に...
事業の強み:
新規事業、既存事業、事業の多角化
事業の弱み:
場所や年齢で利用者のニーズにあったものを生かし宣伝や営業に力を入れていけばより集客が...
企業カルチャー・社風:
積極性であったり、意欲やモチベーションは他者と比べても、会社全体的に高いと思います。定期的な研修や責任者になるに当たっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はだいたい12時から21時までが多いです。シフト制で時間の前後はあります。夏休みなどの小学生の長期期間中は朝7時...
給与制度:
給与は他の社会福祉法人と比較しても、良い方だったのではないかと思う。賞与もきちんと出ており、長く努めている先輩に確認しても、長いこ...
事業の強み:
園がある地域とのつながりが強く持てて、地域の情報を聞けて、保育園のやるべき事のヒントになったり、助けていただいたり持ちつ持たれつ...
勤務時間・休日休暇:
事業部によっては土日祝も営業しているため、カレンダー通りの休みはとれない。
人員基準もあるため、休暇は比較的取りずらい。一...
成長・キャリア開発:
研修は自分の休みか就業時間外で行われるため、学びたい人は良いと思うが、ほぼ強制なので自分の自由な時間はない。
働きがい:
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
区役所の外郭団体のため、お役所的な部分があります。
今後改革が期待されますが、慣れた環境から脱して上手く業務が回るように...
勤務時間・休日休暇:
残業時間少なく、年間休日数も120日程度と同業他社と比較しても恵まれている。休暇も取得しやすく、労働者にとって無理なく長...
勤務時間・休日休暇:
契約社員ですと残業もなく実働7時間ほど、有給取得も問題なく行えていたのでライフワークバランスに関しての不満は基本的になか...
勤務時間・休日休暇:
職場によりますが基本的に希望は通ります。
勤務日数により毎年有給休暇もつきますし、夏季休暇(3日)もとれます。
年末年始の3...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時30分のため、ワークライフバランスは取れると思います。
残業も5~6時間程度でおさまり、土曜日の残業以外は、...
給与制度:
セコム提携病院として、給与、賞与、各種手当は同じ医療業界の中ではかなり高いと思います。
住宅手当も、世帯主でなくても金額に違いはあり...
福利厚生:
有給休暇はありますが、特別休暇などはありません。人間ドック受診費用の補助、インフルエンザワクチン接種といった健康管理ができるものは...
福利厚生:
食事は、患者さんと同じものを食べられます。
ホテル出身のシェフが腕を振るう料理は見た目も味も大満足で、野菜などのバランスも良く日々の...
給与制度:
住宅手当ては6000円つきます。
夜勤手当ては一回8000円、その他はユニットリーダー以上は役職手当てがつきます。
ショート夜勤ながら...
勤務時間・休日休暇:
事前に台風や雪で交通機関が乱れると思うと職員に施設に泊まり込む様に指示があり、食事は自腹で職員の泊まり込む環境はない為、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど残業はなく、定時で上がることが出来ます。
理学療法士は土日が固定で休みなので、予定が組みやすいです。
また...
勤務時間・休日休暇:
土日固定休みで、予定が組みやすいと思われます。病院などシフトから転職した身分としては、やりやすかったです。
休みも好きなと...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。月に一度、土曜日の出勤がありますが、それも半日なのでライフワークバランスは良いです。
半日や時間...
成長・キャリア開発:
保育士は定期的に実施されている研修は積極的に参加させるようになっている。
栄養士の場合はあまり研修はなかった。
働きがい:
子...
勤務時間・休日休暇:
休日数は多くはないものの休みの希望があれば1ヶ月前までに申請する事で概ね叶えることができるため予定は立てやすいだろう。ま...
企業カルチャー・社風:
良いアイデアを出せば採用されていくスタイルで、意見も通りやすいので風通しがよく働きやすい。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で、休日については3日分まで、希望を出すことができました。同じ課の職員と勤務調整が必要なため、連休やまとま...
福利厚生:
会社の寮があり、主に外国籍や地方出身の若い職員が利用していました。
オフィス環境:
更衣室、休憩室は職員数に対してやや手狭なため、ゆっ...
企業カルチャー・社風:
正社員、パートアルバイトにかかわらず理念教育は徹底されている。色んな企業の考え方ややり方など、社長が取り入れたいと思っ...
福利厚生:
退職金制度なし。
オフィス環境:
どの建物も古い。個人ロッカーはなく、着替えはカーテンで仕切った一角で行う。会議室等なく、トイレは男女...
働きがい:
当院はあと数年で、創立80年を迎えます。
私が働きだした当初は建物も古かったのですが、建物は古いけどアットホームな病院といった特徴で...
福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済を利用していて、1年以上勤続すると支給対象になり、2年以上勤続すると掛金の満額が支給されるようになります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に、逆質問や企業説明がなく、自分がどんな仕事を担当していくのかや、どのような会社なのかがほとんどわか...
組織体制・コミュニケーション:
栄養士として一人仕事の人が多いので普段は一緒に仕事をすることが少ないですが、定期的に打合せで集まったりオンライ...
企業カルチャー・社風:
未経験者でも採用してもらえると思います。
やる気があり、真摯に取り組める方であれば資格がなくても採用例が多いです。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
正社員が少ないので休みは取りづらいです。
勤務時間に関してはシフトの組み方次第で変わります。
人件費を抑えようと思えば自身の...
給与制度:
基本給に関しては高くもなく低くもなくとゆう感じですが、ありがたい事に都区から出ている処遇改善費や家賃補償も頂いていたので、都内で人...
勤務時間・休日休暇:
この業界で働いていらっしゃる方は分かると思うのですが、スタッフ不足でアルバイトの方にも数名来ていただいておりますが、それ...
福利厚生:
住宅補助はない。
退職金は3年以上勤務すればもらえるそう。
コロナ以前は、希望者のみ海外旅行に行けたらしい。
女性の働きやすさ:
時短勤務がなく、子育て世代には働きずらい
事業での社会貢献:高齢者医療・看護、リハビリテーション治療を提供。また、地域医療の担い手として、世田谷区の健康診断・インフルエンザ予防接種を...
評価制度:年に2回、人事評価を実施。既定の評価基準に基づき、直属の所属長が評価を行う。その項目の中には、本人の立てた目標に対し所属長が評価を...
給与制度:
業界を考えれば妥当な印象
評価制度:
昇級制度はあって一年に一度ほど上がるが、給与はほぼ増えない、あがっても3000円ほど。長くある意...
女性の働きやすさ:
女性も活躍しており育児休暇など相談しやすい環境、社長がとても気さくで接しやすい方なので相談はしやすかったです。
働きがい:お客様との距離も近い為、お客様の変化を近くで見る事ができます。笑顔で運動に参加している姿、できなかった事ができるようになった方達を...
働きがい:お客様はもちろん、ご家族様との信頼関係もとても大切になってきます。人対人なので難しい部分はありますが、お客様との適度な距離感、スタ...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給
年に1回、自己評価と上司の評価を合わせて評価面談を実施して昇給額がきまります。
ランク制度というものがあり、個人にランクが割り振...
企業カルチャー・社風:
理念をとても大事にしています。
感動というテーマで各店舗が様々な取り組みをしています。
社長と距離が近いのも特徴で、気さく...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度 また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いまし...
給与制度:
新卒は基本給15万+で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万
但し残業代を25時間以上働くことが条件です。
資格手当は未経験だ...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい会社だと思います。女性だから男性だからという理由で差別されることはほぼありません。産休・育休で休まれる方...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいい。
「無人島に街をつくる」がスローガンになっており、自身が「これがやりたい!」という挑戦もさせてもらえ...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
医療費がある限り無くならない会社なのでそういう点では強い。
ただ業務がデジタル化に追いついておらず仮に社会全体がデジタルになったら...
女性の働きやすさ:
大きなお子さんをもつ女性が多いため、休暇は取得しやすいと思います。パートを含め大半は女性です。居心地の良さで言えば働きやす...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分しっかり守られています。
休日に関しても月8〜10日のお休みプラス有給休暇も取りやすい環境です。
夏季...
福利厚生:
福利厚生は右に出るものはないです。夏季休暇、冬季休暇、GW全て9日連休、分割も可能です。東京だと地域手当がMAXで上乗せされます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
治療技術を惜しみなく学べる
聞けば必ず教えてくれるしわからなそうにしていても声をかけてもらえる
対患者さんで行うものなので同...
企業カルチャー・社風:
目標や自身のビジョンを日頃から面談などで話していると挑戦する機会がまわってきやすいです。
全国に店舗展開しているので異動...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
月給は、252.300円から288.300円となっています。役割給や処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算、夜勤手当など...
成長・キャリア開発:
研修もほぼ時間内で行えます。研修も必要な費用は会社が負担してくれるので、気兼ねなく参加することができました。キャリア形成...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
スタッフ教育がよく、連携しながら気持ちよく働ける。ドクターが勉強熱心で勉強会も臨床に役立つ内容が多く活かせる。休みは事前に申請すれ...
給与制度:
昇給:年2回昇給とかいてあるが、実際は年1回のみ。昇給の額に段階があるが、頑張りが認められればそれなりに上がる。
賞与:役職に就い...