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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特許技術を用いた化粧品を主に取り扱っており、そういったことに興味をある人にはやりがいを感じると思う。しかし処方検討は研究顧問が行う...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。一社員同士では言いにくいことなど、社長に相談しても若いため、自分が可愛く相談...
企業カルチャー・社風:
新しいことを導入することができない。伝統を重んじている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい(他部門間の上...
仕事内容:仕事のレベル自体は、そんなに高くないです。仕事がなく暇なときのほうが多かったです。きっと仕事の量もそんなに多くなかったのでしょう。...
オフィス環境:
立地は工場地帯で、駅から遠く夏場は正直たいへんです。敷地は広大で日本油脂の中にあり、入り口からは近いです。大体の人がバスまたは...
女性の働きやすさ:
休みが取りやすい。
行事や学校からの呼び出しでもちゃんと対応してくれます。
社内はすごく静かです。
皆さん真面目で子育て経験者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:定期的な研修制度はありません。入社後は各部署の担当から、業務についてのレクチャーを受けることはできます。少人数のため、社内研修を...
成長・キャリア開発:部署の枠にとらわれることなく、多岐にわたる業務に関わることができるため、新しい知識やスキルを身につけることができる環境だ...
成長・キャリア開発:
どんなに無理な仕事内容でも、とにかくこなさないとならないので、結果として自分の能力は上がる。
働きがい:
膨大な仕事をこなせ...
福利厚生:
退職金は無い。ガソリン代は1キロあたり9.6円支給。ガソリン代が上がっても何年も変わりなく。住宅補助はある様子(自分は自宅)。
オフ...
給与制度:
毎年ベースアップで何千円かずつ基本給が上がるが、途中で上がらなくなる。
賞与は6月12月と他数回。
資格とって認定されれば、手当が支給...
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば革新は認めにくい雰囲気
古いやり方、考えを重視してて会社としての成長はほぼ無い。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給は年に一度の給与査定があり平均して年に最低1万円程度は上がっている感じ。賞与に関しても業績次第(私が入社してから支給がなかった...
給与制度:
業界では大手ではないですが、しっかり昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回(夏と冬)、にあります。さすがSODグループだと思いました...
企業カルチャー・社風:
弊社の行動方針にスポーツマンシップが掲げられています。これは、体育会系の様な上下関係が厳しかったり、根性論で何でも解決...
事業の強み:
現在インターネットに載る情報の80%以上が文字や、画像ベースから動画にとって代わるといまれています。その中で、動画の活用を積極的...
働きがい:
当社は日本を牽引する自動車業界の塗装設備の一端を担っています。
国内外の工場で自身が設計した装置が動き、お客様のものづくりを支えてい...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの中小企業なので保守的です。
しかし近年、社内体制の変更や世代交代もあり、新しいことへの挑戦が奨励さ...
給与制度:
スキルによって給与が上がる仕組みになっています。また入社時に年収がUPしたケースが多いです。例えば、もともと年収300万円の人が年...
福利厚生:
もしフリーランスで当社に契約をおこなった場合は、確定申告などの面倒な申請は全て無料で当社が代行しますので、面倒なことは一切ありませ...
働きがい:
自分の意見やアイデアをどんどん提案できるのでやりがいを感じます。柔軟にアイデアを取り入れてくれたり、挑戦させてくれることが多いです...
組織体制・コミュニケーション:
少人数体制で風通しが良く、コミュニケーションが取りやすいです。わからないことなど質問もしやすく、相談もみんなで...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
月給はそこまで高いわけでは無く、製造現場では交代手当や夜勤手当が2割程度を占めているので日勤になると極端に給料が下がります。
現場上...
成長・キャリア開発:
現場職なので現場作業を覚えることが優先されるが、ある程度こなせるようになると現場の改善活動やそれに伴う資料作成、看板など...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年収は三年勤めたが600万円と割と高水準。
福利厚生もさすが大手企業。
手厚く住宅補助もでる。
家賃が安く済むので、600万円以上の生活...
事業の強み:
お~いお茶」ブランドをはじめとした茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドなどの野菜飲料、「TULLY'S COFFEE」ブランドなど...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
アパレル業界の中では、給与水準としては高い方に位置するのではないでしょうか。
店舗全体、各セクションの売上別でインセンティブが存在し...
給与制度:
昇給に関しては、不明。
賞与に関しては、年二回(6月と12)支給されます。
各種手当に関しては、住宅手当は基本給として合算。時間外勤務...
平均年収
750 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
福利厚生は問題なく充実しています。だだ住宅補助は安いと思います。エリアにより
格差があります。定期的に見直してもらえたらいいのですが...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは基本的に上の人達の言ってることに従っておかないとダメな感じがします。
最近ありがちな若手から裁量権...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
休日
毎年3月くらいに1年間の会社カレンダーが提示されるので、何ヶ月も先の勤務と休日が分かり非常にプライベートの計画を立て...
企業カルチャー・社風:
支店や工場が多いので、職場によって雰囲気がだいぶ変わると思うが、自分がいた甲府工場については、上司やリーダーの方の手腕...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
中途採用は入社時に前職の給与をもとに決まるが、内部から正社員登用になった場合は最低給与からスタートのため同じ職位のなかでもかなりバ...
オフィス環境:
外資系ということもあり基本的にフラットな職場で、社員であろうが学生アルバイトであろうが下の名前で呼び合います。慣れない人には馴...
平均年収
858 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
製品の設計、製造は基本的に海外になりますので、日本で設計や製造に関する知識を得るのは限定的だとおもいます。設計や品質管理...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に積極的に取り入れており、自宅でのテレワークも積極的に行っています。特に必要がなければ出社を強...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
住宅手当が手厚く、自転車通勤が可能で、さらに福利厚生が優れている職場は、従業員の生活の質を高めることを重視しています。このような職...
企業カルチャー・社風:
日経の企業イメージでいつも上位にいます。そのイメージ通り、経営がクリーンで非の打ち所がほんどないというのが実際に入社し...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
一言で言うと保守的。市場シェアが高い製品を扱っているためそれでも良いという一面はあるが、自社で新事業を立ち上げるよりか...
事業の強み:
液化ガス製品、航空機の部品など今後の脱炭素社会に向けて世界的な需要が見込まれる製品を取り扱っている且つ取扱している会社が比較的少...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
22 時間評価制度:
販売スタッフ
私が在籍していたときは年一回(半期に一回づつ)の評価制度でした
内容は数値実績と個人の取り組み内容といった感じです
数値実...
働きがい:
お客様と長い時間接客をするので、コミュニケーション能力や、洋服の知識は身につくと思う。みんな自分の売上のために一生懸命働いているの...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
上役が家庭、家族を大事にといつも言ってくれていてので、とても働きやすく、有給も取りやすかったです。大手なのでいろんなことが...
給与制度:
サッポロビール株式会社の特徴のひとつとしては、大まかにいえば実力があるひとはとてもやりがいを持ってやっていけるのだと思います。逆に...
平均年収
674 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
トップのビジョンが分かりやすく、浸透している。長期収載品やAGは一般的なジェネリックより収益性もあり、さらに安心感から患者様にも...
給与制度:
家賃補助が大きい。県外からの従業員は5年目まで8割補助以降10年まで5割補助が出る。遠方から採用が一時期盛んだった。
また、単身赴任...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
周りの店長さんたちは聞けば快くアドバイスをしてくださる方が多いので、変にバタバタするような感じはない。
ただ、基本的には1...
給与制度:
正社員の場合は成果によって給与が変わらず、営業でバリバリ成果を出して行きたい方は契約社員に変更されています。
正社員の場合は賞与はあ...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
通販とECの会員が一定数いるので、ある程度の売上は見込める。百貨店、ドラッグストアにもある程度商品が並んでいる。またジョンソン&...
企業カルチャー・社風:
ジョンソンエンドジョンソンが大手な事もあり福利厚生、給与、賞与などしっかりしてます。
みんなが意見を出し合い、目標にチャ...
平均年収
759 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
国内出張も海外出張も出張しても出張手当も日当も出ない。出張時の食事は限度額内でレシートを付けて実費精算。例えば出張時の昼食限度金額...
企業カルチャー・社風:
これまで在籍したことのある外資系Tier1サプライヤーと比較して昇進、昇給の機会は多いと思います。また、海外開発拠点と...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
コネクタ、システム、航機事業の各事業でそれぞれ特色があり、強みをもっています。
コネクタ事業 :電気製品の基本製品であるため、販売...
成長・キャリア開発:
生産管理の仕事におけるやりがいは多岐にわたります。また、製品の生産プロセスを最適化し、効率を向上させることで、企業がコス...
平均年収
1096 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
ニューヨーク本社の影響を受けやすく、社長や幹部はカルチャーの浸透に必死でカルチャー浸透のためのワークショップや会議があ...
給与制度:
ファイザー株式会社の給与制度は、製薬業界内でも高水準に位置しています。平均年収は約1149萬円であり、特に営業職や研究職が高い傾向...
平均年収
864 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本給と会社業績・個人業績に基づくボーナスのみ。
基本給は毎年4月に定期昇給が実施されるが、これはグローバル全体の業績や各国のインフ...
企業カルチャー・社風:
グレードによって給与が決まるが、グレードはなかなか上がらないので不満を持っている人が多い。
上がらない人には上がらない理...