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平均年収
561 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
一言で言うと保守的。市場シェアが高い製品を扱っているためそれでも良いという一面はあるが、自社で新事業を立ち上げるよりか...
女性の働きやすさ:
派遣社員で勤務していました。営業事務の女性は残業も少なく、年配の正社員の方もたくさん働いていたので働きやすいのではないでし...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みです。有給休暇も簡単に取得できます。理由を問われる事は有りません。12時間ルールというのが有ります。作業が...
企業カルチャー・社風:
画像解析というフィールドで、日本で他にない開発を行なっているという自負がある。個人の裁量が大きく、自由であるという反面...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
休日
毎年3月くらいに1年間の会社カレンダーが提示されるので、何ヶ月も先の勤務と休日が分かり非常にプライベートの計画を立て...
入社時の期待と入社後のギャップ:
国内先端の医療機器メーカーであること、グローバル化が進んだこと、ダイバーシティ化が進んだこと、働き方改革が進...
平均年収
750 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
福利厚生は問題なく充実しています。だだ住宅補助は安いと思います。エリアにより
格差があります。定期的に見直してもらえたらいいのですが...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは基本的に上の人達の言ってることに従っておかないとダメな感じがします。
最近ありがちな若手から裁量権...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
正社員の場合は成果によって給与が変わらず、営業でバリバリ成果を出して行きたい方は契約社員に変更されています。
正社員の場合は賞与はあ...
給与制度:
契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセンティブがつきます。逆に2年目からは基本給が下がりますので売れないと人に...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
官公庁の仕事がメインの部署で、景気に左右されず仕事量は比較的安定しています。ただし、年度末は繁忙期なので残業時間が多くなる傾向で...
勤務時間・休日休暇:
一般社員は勤務時間は36協定のもとしっかりと守っている。ただ部署にもよるが管理職になればなるほど残業も多い。
休暇の調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:遠くから来た人のために借り上げ社宅があります。住宅手当、家賃補助があり安く住むことができますが、改装しているとはいえ少々古いようで...
評価制度:年に1回自分がどの程度成長したかを評価する用紙が回ってくるが、その自己評価がどの程度反映されているか不明。課長もしくは...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
遊技機の特許を多く持っている点と、政治家等の権力者との関係は深いようで、強みではないかと思います。
事業の弱み:
他メーカーとの競争...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
アミューズメント企業ではありますが、他の会社よりも、社内の規律など厳しいと感じます。それゆえに、模範...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
タイトル全体を管理しているため、常にスケジュールが遅れている状態に陥っており、
GWやお盆など長期休みとしているカレンダー...
福利厚生制度の満足点:
定期検診など福利厚生は満足していました。
他、年金制度、会社の給与積み立て制度は良い印象です。
ストレスチェックも定期的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に手当はない
オフィス環境:
建屋は古く、綺麗ではない
給与制度:
特に手当はない
評価制度:
社内政治が大事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退社を促す風土があります。残業しようとすると上司から注意をされるほどでした。
ただし、新規プロジェクトに関わる等ルーチ...
企業カルチャー・社風:
一部の人間で構成された組織というイメージ。挑戦できないわけではないと思うが、相当な精神力が必要になる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:クライアントがインフラ系大手企業なので、中小企業に在職しながらも、最新の技術トレンドに触れる機会が多くあり、また、それら...
会社の安定性:取引先が大手鉄道会社なので、景気動向に関わらず常に一定の仕事量があり、毎年、確実に受注しています。複数の鉄道会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の専門知識と経験。
自社で企画から保守まで一通りやってるのは強みでは?
事業の弱み:
カスタマイズが非常に多いです。
強みとも言えま...
経営陣への提案:
ソフトのコーディングを外注に出していますが、この値段がべらぼうに高い。・・・の割には、あまり完成度が高くないソフトだったり。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:11:30-20:30が勤務時間になります。金土は11:30-21:30となります。日当は変わりません。残業代は出ませんが...
仕事内容:とてもさまざまな仕事を覚えられます。私は1人で、アクセサリーの製作、店頭販売、SNSでの拡販、掃除、お金の計算、売上のまとめなど様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特化した製品で、非常にやりがいがあった。セミナー・学会・デモでは使用する医療従事者から評価も高く、営業では...
成長性・将来性:新製品の評価も高く、引き合いも多かったと感じています。退職後も新製品が発売され、特に麻酔科領域ではシェアを伸ばし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はかかった分、全額払われます。
休憩室では、1食100円でお惣菜が売られていて、1人暮らしにはありがたかったです。
オフィス環...
給与制度:
契約社員だったのですが、時給1300円で作業内容に対して納得の金額だと思いました。
評価制度:
契約社員で入ったのでわからないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は少ない。また時間外に勤務した分の賃金はしっかり支給される。
有給休暇も取りやすい雰囲気。
午前半休、午後半休の制...
給与制度:
若年者の初級ペースは遅い。
但し、ある程度までは昇格し、都度のある程度の昇給はある。
賞与についても同じ傾向がある。
評価制度:
昇進、昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:少人数の体制で日々仕事をしている関係から、いわゆる勉強会、研修会などは社内、社外ともにありません。しかしながら、少人数体制のため...
会社の安定性:いままで研究開発の段階であったため、現時点では毎日量産をしているというわけではなく、不安を感じることもあります。またオリジナル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さい会社なのに何故か苗場と蓼科に保養所があります。苗場はリゾートマンション買取りの会社所有で、蓼科も東急リゾートの別荘を買い取っ...
組織体制・コミュニケーション:
現場と連携するため基本的なコミュニケーション能力は必要かと思います。年末には忘年会もあるようですが強制はされま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は正社員で100日あるかどうか、契約社員なら90日前後のため休みは非常に少ない。
ただ売上が安定してくると契約内容...
給与制度:
全く期待しない方が良いです。
評価制度:
実力主義。数字さえ出せば良いのだが、このご時世厳しいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義
良いものを作ったとしても、ヒットするわけではないが、基盤販売が主流であるため、売上が成果に直結する。
強い版権を取得できるか...
組織体制・コミュニケーション:
縦関係はほぼなく、言いたいことは言いやすい環境。ただし、どの意見も反映されることはない。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
だというかどうあれだけお買い物弱者の
組織体制・コミュニケーション:
のことができるかどうかもわからないけど大丈夫だという...
勤務時間・休日休暇:
他に何かお手伝いすることができるからすることができるからする
多様な働き方支援:
な物語風である株式会社SANKYO本社あた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】人の嫌がる仕事をすれば少し良くなる。一度でも出来ない人に思われると昇給、ボーナスに影響する。
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