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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はありません。限りなく社員にはお金を回さないシステムになっています。
酷い事例としては、退社日を月末にしていたのに、勝手にも...
福利厚生:
住宅補助4,000円あり。その他は有益な福利厚生はあまりないように感じました。
オフィス環境:
アットホームな雰囲気ではあるが、一族経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新商品の販売ということで新しいテクノロジーに触れることが出来る。ただし。社内はオープンな環境とは言えない。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気が違うと思います、
営業部では一契約に大金が動くので、それなりに挑戦的な環境にあると思います。
ユニコー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:いい人である。有給休暇も取りやすくしたり、定時に帰りやすい環境を作ってくれている。最先端技術が、好きで詳しいが、社員がついていけ...
多様な働き方支援:定時で帰れるのはプライベートと両立しやすくてよかった。女性で産休、育休が終わり復帰した人もいたから会社は理解があるほうかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コンプレッサー、塗装機器に関してはイチ商社としてはかなり知識量が豊富であり、競合他社には負けない販売力、サービス力がある。
事業の...
勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが休暇は取りやすいと思う。基本的にはワークライフバランスはとれると思いますが、最近は人手不足のため長時間勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NTTの名前を出して営業ができ、幅広い提案ができる
事業の弱み:
NTTの販売受託会社への認知度が低い為、代理店とよく間違えられ門前...
企業カルチャー・社風:
自由度が高く、個性豊かな営業マンがいて、楽しかったです。
組織体制・コミュニケーション:
新卒がおらず、全員中途入社の為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良かったため、社員同士意見を伝えやすい環境だったと思います。
挑戦する機会については適正に応じていくつかの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みが徹底されています。
イベントで休日出勤した場合も100%振替休日があります。残業は月10時間以下。
長期休暇は事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
美容業界では、一定の地位を向こう5年以内に獲得できるかもしれないか、強みとしては現状は特になし
事業の弱み:
競合と比較した際の改善...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、残業も部署によってないのでとても消化しやすい。
女性は優遇される文化なので特に働きやすいと思う
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的ではあるが、補助は少なめ。社員持ち株会やストックオプションなどはないが退職金や住宅補助はあり。
オフィス環境:
自社内では外国語...
勤務時間・休日休暇:
仕事の進捗次第で休暇も取れる。ワークライフバランスは良いと思う。これも実力主義、進捗がよくなければ有給を取るのは後ろめた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に希望通り入れる。
定時で帰っても後ろめたさとかはまったくない。
残業時間がある程度いくと、パソコンにログインで...
給与制度:
仕事内容と給与を比較すると妥当。むしろ自分は良い方だと思った。
ただ忙しい人はとにかく忙しいので、そこが平等かは不明。
でも忙しくして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
加盟したている健康保険が、関東ITソフトウェア健康保険組合で良かった。組合いの特典で割安で宿泊や食事ができ、フィットネスクラブなど...
働きがい:SANKYOタイトル全てを市場でトラブルなくリリースさせること。開発途中のタイトルの品質の確認を行う事が多く、申請までに不具合を無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あり、与えられる。風通しのよさもよく、One On Oneで上長とのコミュニケーションも取りやすい。...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にありませんでしたので、会社を出ればプライベートな時間として有意義な時間を使えました。ただ、営業職などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年間休日日数が他社と比較すると少ないかと思います。主にB to Bの会社なので、今後はそれに合わせた休日取得ができるようにできれば...
福利厚生:年間休日日数が他社と比較すると少ないかと思います。主にBtoBの会社なので、今後はそれに合わせた休日取得ができるようにできればと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暦通り土日祝日休み。休日出勤はほとんどないが、あった場合は平日に代休を取得できる。勤務時間については職種によるので一概に...
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れる社風があります
組織体制・コミュニケーション:
社長を中心にフラットな組織です ある意味上下の組織関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
その部署に人が足りなくなると、他の仕事を担当している者が補う方式の為、自身の希望のキャリア形成関係なく、業務が入ってしま...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は3年勤務後、月給の2~3か月分それまでは勤務実績など考慮した額。予防接種の手当がある。
評価制度:
実力主義ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
一般的なものは大体あったと思う。
有給休暇も取ってる人は多かったです。
福利厚生制度の改善点:
有給制度はあったが、忙しくて...
仕事を通して身につくスキル:
EC管理処理、一般的な事務対応
キャリアへの影響:
EC管理の経験で、現在はフリーランスで委託事務を出来ています。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しがしっかりしており、意見が言いづらいこともなく、とはいえしっかりと年長者は尊敬されております。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当出ます。研修もありますが、いったあと、みんなの前でどういう研修に行ったか、プレゼンしなくてはなりません。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に駐在先の工場の勤務時間による。
どうしても、在米の顧客との打ち合わせになると、早朝、深夜が避けられない...
成長・キャリア開発:
資格手当は特にはないです。研修は自腹でいってましたね。それに対する補償はなかったというのが正直なところです。もっと研修制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不通ではないでしょうか。給与は高くあります。日本企業の平均よりは高いのではないでしょうか。ふつうに生活する分には困ることはないと思...
企業カルチャー・社風:
リベラルなカルチャーです。
組織体制・コミュニケーション:
風通しのよい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性は管理部門のみにいる。女性が活躍できる雰囲気はまったくない。以前いた女子も辞めてしまった。働き甲斐が感じられない。
勤務時間・休日休暇:残業する人はいない。それは、残業代が支払われないからかもしれない。昼休みや休憩時間があいまいである。メリハリに欠ける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手電材会社のグループ会社で、安定はしているが、体質が古いため、抜本的な改革が必要と思われる。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
電材の名前には詳しくなる。
働きがい:
営業志望で入社しても、最初は業務社員で数年働かされる。その為、途中で退社してしまう社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:多くの専門家やスキルの高い方に会う機会が多いので、常に自分の未熟さを痛感し、少しでも追いつきたいと学ぶ気持ちになる。また...
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日となり、出勤を強制されることはない。その他に、有給休暇も消化するよう指導される。育児休暇なども男性女性問わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
携帯電話やノートパソコンの支給がない
固定電話だけで営業をするスタイル
直行や直帰はいかなる時もない。
通勤手当も2万円から追加されない...
事業の強み:
歴史でしょうか
事業の弱み:
価格競争力はない。新製品はなく、マイナーチェンジをする程度
事業展望:
この規模では安定するのでは
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:質問内の福利厚生(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、写真持ち株会、ストックオプションなど)は一切ありませんでした。
オフィス環境:会社...
企業カルチャー・社風:売上さえ上げてくれば社長は一切うるさいことを言わなく、私にとっては自由に営業活動に専念できておりました。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の手当は出ます。
研修はいまのとこ行った事はありません。
働きがい:
整備が好きと言う人は感じると思います。
OJTなどの教...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間で
休憩は10時に一回
昼に一回
15時に一回で
15分、1時間、30分です。
休みは取りやすいですが休日に電話が来るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒としては給料はいい方だが営業会社なのでそこから固定の給料は上がらない印象。
福利厚生はしっかりしているのでその点は安心できます。...
企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
同期同士ではよくご飯に行くなどはありましたが、上司や先輩社員の方々とはあまりそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】おおむね良好。 年齢層が近かったこともあり、ざっくばらんだった。
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。 皆、親切に新しい仕事を教えてくれた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週2休み、有給休暇はなかなか取れない。一日8時間労働。希望休取りやすい。社員はフルで働かされる日もある。アルバイトは結構...
給与制度:
昇給あり。諸々手当あり。賞与はない。健康診断は社員のみ。アルバイトは社保は付かない。
評価制度:
年1昇給あり。年功序列。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資色が良くも悪くも大きいです。
日本の古い体質が好きな方にはあわないかもしれないです。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
本人の裁量による仕事がとても大きいです。
家事、育児等とも両立している人が多いです。
休暇はとても取りやすく、連続で取ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】以前会社の仕事量を軽減し作業効率よくするツールを作成し貢献したことがありますがその年の昇給...
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生で唯一の利点は住宅手当くらいです。ですが私は地方から出てきていますが寮生活で一部負担金そし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時始業の17時30分終業です。先輩・上司がたまに残業していても後輩社員が
残業するといった風潮は全くありません...
企業カルチャー・社風:
役員からは、顧客重視は基本ですが今顧客が求めている商品は何かを適格な情報を他社に
先駆けてつかみ取れとよく指導されます。...