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平均年収
457 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
最低8時間だが、12時間労働を強制するところもある。
交代制度勤務なので勤務時間はバラバラ。
休日は土日に設けている所もあれ...
給与制度:
基本給が他と比べ少ない印象。夜勤手当や交代手当があってようやくと言ったところ。
残業ありきでなんとか希望に到達するイメージ。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏冬の年2回で、それぞれ基本給1か月程度。
冬のほうが低い傾向があり1か月分を切ることもよくある。
会社としての売り上げが年度末...
給与制度:
月18万と残業でだいたい手取りは22万ほどです。残業時間は普段は30時間、繁忙期だと45時間を超えることもあります。賞与としては個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮費がとても安く、他の企業の寮と比べても非常に安い。
自分は使っていなかったが、社宅制度もある。
福利厚生はとても充実しており、さすが...
働きがい:派遣社員として、毎日の流れ作業の一員でした。メインになるラインはありますが、当日欠勤の派遣社員、正社員の方もいますので...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年収ベースでの給与水準は高いと思います。残業手当等、働いた分はしっかり支給されました。
また、業績に追従してではありましたが、賞与も...
事業の強み:
主力としている産業用ロボット・工作機械向け波動歯車減速機の高いシェア率と製品の独自性。
事業の弱み:
多品種少量生産のため自動化が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
軽井沢に寮があり、そこが使える。
コロナ後はどうなるかわからないが基本的に春は花見、夏はビル納涼会、秋はBBQ、冬は忘年会がある。こ...
事業の強み:
リードリレーというマイナーかつアナログなものを作っているため、シェアは強い。
なくなることはない製品だと思わされる。
事業の弱み:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本国から出向されてくる外人社長を筆頭に、経営陣はシェル出身の人間が多く、外資系企業らしい合理的な経営がされている。一方...
オフィス環境:
経費を節減するために、執務スペースはあまり余裕がない。また、会議室は慢性的に不足していて、予約を取るのが大変である。会議や接客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造担当は基本的に週6日勤務の2交代制(昼間、夜間)になります。日曜日しか休める日が無いので代休を申請しないと病院などに...
事業の強み:
官庁工事が少なくならない限りは安泰だと思う。その他は民間工事があるかないかで業績が大きく変化する。
その他新規事業に手を出そうとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に評価すべきものはなかった
入社当時は上場を目指していて、それ目当てで入社したが、ストックオプションも持ち株制度も
目的の利益を得ら...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、休日出勤などはなかった
多様な働き方支援:
当時はなかった、古い考えの幹部が多く直行直帰はほぼ認めれれていなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。基本的に土日祝日休みで有給も3日前くらいから取れるのでいい。残業もしすぎている人...
給与制度:
ボーナスは夏冬1カ月ずつ。
交通費は上限があるがよっぽど高額でなければ満額支給。
それ以外の手当はなし。
評価制度:
何をもって評価してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の日本支社で、一応外資系で実力主義ですけど、従業員の人数が少なく、社風は自由で悪くないです。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
中国本社の日本支社で、実力主義でがんばれ稼ぎます。且つ、太陽光業界では中国モジュールメーカーは世界的に有名なので、法人営業の給与相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務で残業はあまりない。
休日休暇もしっかり取れるのでプライベートと仕事の両立がてきる。
多様な働き方支援:
リモー...
企業カルチャー・社風:
疑問に思ったことは何でも聞けるので風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどなし。
個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業というほどの残業はないですが、課によって夜勤があるところと、繁忙期になると夜の8時近くまで残業する所があります。...
企業カルチャー・社風:
社長が変わってからは社風も変わった気がします。人事異動が多く、営業は家を購入すると転勤の辞令がおります。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に挑戦的で毎日退屈することは無い。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは抜群。ただし、部門が異なると利害関係に...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援在り。特にプログラムが組まれている訳ではないので、遣りたい事が有ったら上司と相談。
働きがい:
いろいろな事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。ギャップというわけではないけど、自分の仕事が暇なときにほかの課に手伝いに行かされる。行った先では迷...
福利厚生:
退職金も一応ありますが微々たるものです。
オフィス環境:
工場はド田舎の山の中にあり交通の便は悪く車通勤必須です。
山の中の為、休憩時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コインランドリーはあまりライバルがいないのが現状。
業界では5社。
TOSEIは国内メーカーで品質とも素晴らしい機械。
しかし価格とな...
福利厚生:
オフィススペースは広いが1室の中にほぼ全員がいるため、狭く感じることはあると思います。
また、オフィス内に喫煙スペースが設けられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由、闊達、国際的、アグレッシブ。中国系の仕事は中国風、欧米系の仕事は欧米風の雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
成長の著しい半導体事業で世界No1の再生ウエハ事業。世界中の主要顧客にすべて納品している。中国での新品ウエハの新規事業、半導体関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社のM&Aで事業統合や兄弟会社とのシナジーを生み出すことができれば成功の道があるかもしれません。
事業の弱み:
M&Aした企業の...
事業の強み:
グループ会社が多数あるので、それぞれの良さを結集させれば、利益が上がる。逆に、子会社化したグループは特徴を失う。
事業の弱み:
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グローバルがかかわるため、制度改革も一苦労。
採用も海外の承認が下りなければ難しい。
意見は聞いてくれるが、それが通るかは...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。
連休で旅行に行っている人も多い。
時間休もよくとっているイメージ。
プライベートとしっかりわけてワークライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前寮がありましたが、東日本大震災の影響と老朽化の為倒壊の危険性があり取り壊されました。新入社員に聞いてみたところ、ごく最近借り上...
組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれませんが少なくとも私の所属部署は人間関係が非常に良く、直属の上司も心優しい方でした。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日本の年功序列制度が残っている感じです。若い人材が居ないのですが、カスタム商品なので、客先には新しい商品提...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、伝統的な日本企業と言えるでしょう。
ただ、言われたことだけやればいいと言うような環境でもありません。
風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、かなり融通が利くので、子育て中のママさんや通院中の方などもとても働きやすい環境だと思います。
有給もまだ私は付...
女性の働きやすさ:
私の所属している部署はとても男性が多いです。おそらく9割男性です。
ですが、かなり働きやすい環境です。女性が多い職場特有の人...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
古風なメーカーで年功序列だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のやり取りは比較的円滑な気がする。いい人が多い...
福利厚生:
社宅・寮があり節約しながら生活できる。
通勤手当もしっかりでる。
退職金もあり、毎年現時点での退職金額も自分で計算することができ透明性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり昇給はしません。年2%前後
昇進で手当が付きますが、数千円ずつです。
管理職になると手当が増えますが、残業代が無くなるので収入が...
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多い印象です。
ただ優しい人が多かったです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時で
何か作業ある上くらいしか
自主残業はありません。
必ず土日休み、長期休暇が
GW、お盆、年末年始あり
6日から9...
給与制度:
本社は東京にあり、神奈川と山梨に工場がある。
本社は分からないが、山梨工場の場合だと、景気が良ければ多少の昇給はある。だが、基本給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:従事する職種によります。営業に関しては、残業が多いですが年度末以外は週休二日制は死守できていました。製造業であることから、...
給与水準:給与は営業に関しては成果主義のため、成果さえきちんと出せば評価されるかと思います。給与の水準は、他の一般企業と同じぐら...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
月給と賞与の他に年度末に利益に応じて特別賞与があります。
昇給は一年で6000円程度
賞与は評価に応じて高くなります。
評価制度:
6段階...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと思います。
挑戦する機会という観点では新しいものが受け入れられ辛い風土ではあるかと思うので、チャレンジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
海外とのやりとりがある業務だと、土日に移動がある場合があり休日が取りにくいときがある。
連続した5日間の休みを取る制度が3...
福利厚生:
若手の内は30歳まで入寮可能な独身寮がある。社員持ち株会はディスカウント率が低く、あまり魅力的ではない。財形なども積み増しがほぼな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いろいろまかせてくれる先輩がやさしいみんな親切です。雰囲気もとてもよいです。便利な...
雇用の安定性:古くからの社員で給与水準の高い社員は残る事が多いが、スキルは高いが、若くて給与水準が低い人間はどんどん辞めていく。また本社機能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については自分が学びたい意思があれば会社は積極的に支援をしてくれる。
取得した資格にていては業務上必要な場合は資格...
給与制度:
賞与については業績によるが、高い水準である。昇給についても毎年行ってくれます。各種手当も問題なく支給されていました。
評価制度:
どち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日がある週は土曜日出勤です。
有給消化日と土曜日出勤で有給休暇を使うので、有給休暇日が少なく感じる。
多様な働き方支援:
副...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。
当日休暇でも何も言われない。