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平均年収
342 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
この会社は出版や教育、介護が主な事業となるが,これらは少ない資本で企画を立ち上げやすいものが多い業界であることが強みと言えば強み...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良くなったと思う。昔は徹夜も珍しくなかったようだ。営業も遅くまで家帰れない雰囲気だった。今は...
勤務時間・休日休暇:
残業の有無や休暇の調整しやすさは、部署や担当顧客によって全然違います。
土日完全週休2日制ではありません。
祝日等があるとき...
給与制度:
閑散期(4〜9月)、繁忙期(10〜3月)でお給料が平均5万円ほど差がある。固定残業時間が長時間になる分、繁忙期の方が高めに設定され...
企業カルチャー・社風:
新入社員は、3年ほどJCP研修があります。
また、JCP研修では、課題図書のレポートを勤務時間外に作成する課題が何度も出...
勤務時間・休日休暇:
土日に出勤することは一切ありません。
休暇制度でいうと、平日5日間連続で有給休暇を取ることができる制度があるのが魅力でした...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。若い人達がどんどんチャレンジしている様子も好感が持てる
組織体制・コミュニケーション:
組織が小さく、話しや...
勤務時間・休日休暇:
人材紹介事業では、転職候補者との面談がどうしても夜になりがち。
ただしフレックスタイム制なので、調整はできる。
有給は取りや...
企業カルチャー・社風:
テレワークが出来、時間にゆとりが持てる。また人数が少ない 人数が少ないため 裁量権も多く また仕事に対する意欲も自分自...
成長・キャリア開発:
研修はなく、OJTで実際に業務に携わりながら仕事を覚えていく。自主的に動かなければならないが、質問や指導には対応してもら...
企業カルチャー・社風:
挑戦はどんどんしていく。挑戦しない方が風当たりは強い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得は可能だが、あまり積極的に取得していく風潮はない。勤務時間の調整も可能だが子どもがいる女性等事情がある場合でな...
給与制度:
給与や賞与、手当などは悪くない。小さい会社なので、経営陣がすぐ近くにいる。家賃補助なども必要に応じてつけてくれる。
評価制度:
年功序...
勤務時間・休日休暇:
小さい会社なので人間関係がうまくできないと難しい
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨時期でも推奨されなかった
平均年収
479 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
入社研修制度はかなり充実していると言えます。
スケジュールがしっかり組まれており、未経験でも特に不安なく仕事に就けると思い...
勤務時間・休日休暇:
働き方はシフト制を導入されていますので、基本的に不定休です。
不定休の良さを最大限に活かせると思います。自分は休みの日が他...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給はかなり高いです。2年目ですがボーナスを合わせて400以上頂いておりました。査定に関しては全国にある営業所毎の売上により変動...
成長・キャリア開発:
会社として、新入社員を教育するという面は制度として弱いです。業務に近い差がある為、配属部門での教育が必要となりますが、基...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。休日出勤もそこまで多くない。
当日は直行直帰のため、裁量次第で早めに帰れた。
ただ、事務作業も多く、自分の切り上...
福利厚生:
新卒は大体2,3割程度の補助が出る(ただし上限金額並びに上限年数有り)。会社都合の転勤の際は8,9割補助が出る。安く泊まれるホテル...
平均年収
753 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
福利厚生については、あまり利用できるものはなく、例えば割引で旅行に行けるとか、宿泊できるとかは無かった。オフィスには、休憩室があり...
事業の強み:
印刷業の会社となりパッケージ印刷が伸びている
従来のプレート印刷や高額な印刷機販売はインターネットとスマホの普及でジリ貧。
事業の弱...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりの体育会系である印象を受けた。例えば理系で研究室に篭って黙々と取り組んでいるようなあまり外交的でない人...
福利厚生:
男性の新入社員は1年間は必ず入寮する必要がある。
通勤手当は公共交通機関は出るが、基本的に社員駐車場がなく駅から離れている支店も多く...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
(保守職の場合)
・与えられた仕事に対して様々な問題を解決しなければ先に進まない為顧客折衝能力や業務をマネジメントする仕事...
事業の強み:
建物に必要なものであり、今後も無くならない。
ストック経営型で事業は安定していると思う。
メンテナンスはやや下降気味だが、元々の顧客...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば、セガブランドを存分に使える。
悪く言えば、セガおよびセガサミーの特有の文化に馴染めないと上昇は見込めない。
実...
事業の強み:
業界特性でもありますが、ヒット作が出るか否かに左右される所がやり甲斐もある反面苦労する所が多いです。
事業の弱み:
やはりヒット作に...
平均年収
811 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
ストレッチ、スピード、とよく言われる。ストレッチからのストレッチなのでもはやただの高望みでしかない。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられやすいが、厳しく評価される。フェアではある。
組織体制・コミュニケーション:
オープンに話しやすいが...
平均年収
791 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
業界で一番を争うくらいのブランドを持っている。製品の品質は良い。
事業の弱み:
無理な売り上げ計画を元に実態とはかけ離れたオペレーシ...
成長・キャリア開発:
剃刀カテゴリーのトップメーカーで得意先からもカテゴリーマネジメントを求められることが多々あります。ですのでPOS分析やカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務方は土日休みで、残業もあまりなかった。
前払い残業が支払われているため、残業してもよほどの時間が乗らないと残業代は増え...
福利厚生:
仕出し弁当の補助があった。
その他はこれといって、福利厚生はない。
オフィス環境:
品川からプリンスホテル方面に向かってひたすら坂道を登...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉用具レンタル卸事業、介護用品販売卸事業EC販売事業、請求・集金事務支援、ヘルスケア事業の四つの事業を中心に業務を行っている。...
組織体制・コミュニケーション:
中途採用の社員が多く、ほぼ全員中途採用だがそれぞれの方が手がいっぱいで、なかなか詳しく教えてくれませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は売り上げに比例するため昇給などわかりやすいがその他職種に関しては残業しようがチームでの成果で判断されてしまうため個人の成果...
給与制度:
営業職はインセンティブ制度の為、売れば売るほど額が増える。バックオフィスへの年1だが、支給ハードルが高く、実際には支給されることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スイス本社の方針に従うので日本の市場や客先要望は反映されない。
そのため、古くからの馴染みの客が離れてゆく傾向。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
外資系だが決して緩い雰囲気はなく、何をするにしても上長へ申請が必要で営業はがんじがらめにされる。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に一回1月に出ます。
まぁまぁリーズナブルな評価制度があり、それに従った額が出ますが、100パーセントより極端に低い額などに...
勤務時間・休日休暇:
(当時)フレックスタイムもあり、有給も比較的とりやすく、働きやすかった。本国との時差はあるも夕方と朝の違いでweb電話会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的柔軟性があるが、本国のドイツとの会議も多くあるので当然夜遅めの時間まで続くこともあるが、それはどこの外資...
給与制度:
給与は全世界統一でのフォーマットをもとに部門ごとで目標設定して決定される。担当する部門や製品毎で差異が出てきてしまうが、それはどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数というよりは自身のランクで給料は変わっていきます。年功序列制度がかなりあるので、若くして給料や役職が上がることは無いです...
モデル年収:
役職手当はあるが、月2万程度出会ったと思う。その為、役職にみんな着きたがらない。
ベテランが多く居た分、中堅までのメンバーはなかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業という個人プレーな部分もあるが、助け合ったり互いに高めあったりする習慣がある。分からないことはすぐに聞くことが出来...
事業の強み:
国産食材・外食産業というニッチな業界ではあるが、外食を日常的に行う国民性ゆえに無くならない業界ではあると思う。外国産の安さに負け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独特のカラー展開、スリムフィットでスタイルの良い人に向いた商品が多い。
事業の弱み:
独特なカラー感、体型を選ぶ商品なので万人受けし...
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを活用している会社なので、自分でうまく活用することで、バランスを取ることができます。在職時は、人が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個性的なデザインが魅力的なアパレルライン。
デザインを代表自身が担当している。
事業の弱み:
どの会社でも拡大すればするほど、経営者の...
事業の強み:
基本的にはアパレルのデザインだが、他社に比べ抜きん出るほどではないのが難点。
事業の弱み:
【商品企画、開発】
商品などの企画開発が短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
それなりにしっかりしているので福利厚生が充実した会社が良い人にはかなり良い環境なのではないかと思う。
オフィス環境:
タイムスリップし...
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦を好ましく思われない社風
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲があまりよくはなく、良い意味で距離がある
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とうじは、四半期ボーナス(年4回のボーナス)がでていてよかった時代だった。金賞・銀賞・銅賞などの評価もありすごくワクワクしました。...
企業カルチャー・社風:
歴史ある企業でもあり、様々な部署を作り続けるベンチャー企業でもある。
新規事業に携われるチャンスはベンチャー企業のイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
韓国系コンテンツには強い会社なので、会社で配給した韓国コンテンツがいろんなところで配信していることを感じる時がやり...
仕事を通して身につくスキル:
韓国コンテンツの配給の流れ
Youtubeの運営、Youtube広告の運営
映像編集スキル
PR&プロモーション&マー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアが浮かぶくらいの経験を積まずに退職しました。トップダウンで指示を遂行するよりは、社員か...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で見積作成や営業訪問を行うことが圧倒的に多いです。基本的にチームで協力して動く...