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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇任試験等に合格して、上位の職務に付ければ、昇給は確実である。
また、福利厚生は充実しており、病気等で勤務ができない状態になっても、...
福利厚生:
住宅は、官舎があるが、古く設備も悪く、その割に家賃が高いので住居手当てをもらって民間の賃貸に住んだほうが良い。
通勤手当は、全額支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務にもよるかもしれませんが、基本的には週末に仕事をすることはないです。
残業は月に20~30時間程度。有給取得は積極的に...
企業カルチャー・社風:
個人のコミュニケーションスキルが高ければ様々な背景を持つスタッフと多くの交流がとれる環境にある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス導入のため、各自で調整しやすい
土日祝日に勤務をした場合は振替休暇を取る事が出来る
休暇は前日までにスケジュールに...
福利厚生:
住宅補助、通勤費支給、特別休暇あり、退職金もあり、小学生以下の子供の看護休暇(特別休暇あり)
コーヒーや紅茶、お茶なども飲み放題
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しをよくしようとどの部署でも努力が見える。
組織体制・コミュニケーション:
組織の人数が多いため、様々な人がいる。コミ...
賞与:
6月と12月の年2回支給です。但し会計年度職員は働き始めた月によって支給が変わるので注意が必要です。例えば4月に採用された場合は、6月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ぐらいしか出ません。住宅補助はありませんでしたし、寮も特に用意されてはいませんでした。
退職金ももらうことはできません。
オフ...
企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くないと思います。保守的な部分が大きいのかなと思う部分もあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はない。
オフィス環境:
山手線の内側で最も標高の高い場所にある5階建てのビルの5階に役員室、総務・人事・業務部、4階に編集、調査、...
企業カルチャー・社風:
外国語を学んだ人が多いこともあり、多様性が当たり前の社風だった。
組織体制・コミュニケーション:
一部が3交代勤務なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスはビル自体が古い為とてもじゃないけど綺麗とは言えない。執務室内のカーペットが剥がれていたり掃除が行き届いておらずむしろ...
給与制度:
会社の経営陣が変わった為、会社の雰囲気や賃金体系等は大きく変わりまるで転職したかのような状況になっております。
また住宅市場の縮小や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ヘルパー二級または初任者研修があれば、全員が一律時給1200円です。どんなに仕事ができても、仕事できなくても、1200円です。昇給...
勤務時間・休日休暇:バイトは毎月勤務希望をメールで提出しますので、割と希望に沿った勤務を入れてもらえます。なので、土日祝祭日関係ありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
区民や住民からの「受け身」の仕事が基本業務です。役所側から能動的に「この申請をして下さい」などと働きかける事は基本的にしま...
モデル年収:
派遣社員の為、直接的にな関係しないですが、5年ごとの評価・試験・昇給があります。23区特別区の職務給与基準に従って決定している為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職務の内容と特殊性から「奉仕」という概念がかなり強いため、ポジティブに働く部分とネガティブに働く部分があり、そのバラン...
勤務時間・休日休暇:
各個教会毎に違うが、日曜日と週日の集会活動時以外は、状況に応じてワークバランスを自分で構築する必要がある。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が評価ではなく、一律支給。
昇格も難しく職員のモチベーションが低い。
評価制度:
勤続年数での評価が主体と感じられた。
上司との面談も...
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はない。
決められたことを淡々とこなす職員が多い。
管理職の椅子も少なく昇格が難しい。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリスのカルチャーを大切にしています。
多くの人がイギリス滞在経験があり、イギリス愛があります。
インクルーシブでダイバ...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックス制で週35時間です。
夜から仕事をする方もいるようで、働きやすい環境だとおもいます。
長期休暇も自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。
通勤手当は都内であれば全額出る場合が多い。
その他基本的な福利厚生はあった。
オフィス環境:
最寄りの駅からは近いため通...
福利厚生:
住宅手当…最大15000円
退職金…勤続3年
基本的な福利厚生は用意されている。
オフィス環境:
会議室…あり。建物を所有しているので会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マイナースポーツなだけに、メダル獲得がない限り将来性は厳しい。
事業の弱み:
強いスポーツ、メジャーなスポーツになればスポンサー獲得...
給与制度:
年俸制。
昇給がないため、やりがいが感じられない。
残業手当は特になく、休日の手当はある。
賞与もなく、評価が見えにくいため、やりがいを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給するためには試験を受けて役職をつけるしかありません。現状は役職をつけない限りお給料は入社から変わらない仕組みになっています。入...
勤務時間・休日休暇:
有給自体は取りやすく当日休暇や半日休暇も備えているが環境ではあるが、勤務時間に関しては個人差が激しい。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】については、職場自体が年中無休のよう形態なため職場ないで重ならないように順番にとっていた。申請すれば、...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】に関しては、アルバイトでもしっかりと与えられ。申請すれば、希望通りの日程で必ず取得することができたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:部署によっては様々ですが、私の所属していた部署では多くのNGO団体の支援活動を知る事ができ、国内・国外とものどんな支援の形...
給与水準:私の年齢で契約社員で現在の給与を得られる職業は多くはない。いままで教育関連のアドバイザーも経験してきたが、ITに関しての認識が教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:相談件数が社会情勢の変化とともに増加している事もあり、各司法書士の対応件数が増加しており新規事業への取り組みはなかなか...
事業での社会貢献:判断能力がない方々への様々な助けをしており、判断能力がないご本人だけでなくご家族の援助もしていて社会に大きく貢献している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常勤の方は産休制度あるためありがたい。
勤務時間に関しては部署ごとによってなのでなんともいえないです。
休日出勤も部署により...
勤務時間・休日休暇:
会計年度でしたが休暇がしっかりしていた気がします。コロナ禍なのでワクチン休暇があった。
多様な働き方支援:
常勤職員は副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
都の職員が出向しており、その人たちが基本的に意思決定をする。
やり方も行政的。
都の決めたことの補助をするところなので、自...
成長・キャリア開発:
手当はでないが、政策連携団体向けの研修はある。
ただ、行政職向けなので、民間で役に立つスキルや資格を取るものではない。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:語学、海外からのアテンド、庶務業務、全ての業務を柔軟にこなせるのは女性ならでは力が生かせます。指導は今のところ男性が...
事業での社会貢献:合気道は地方から来ている学生や留学生も受け入れたり、あらゆる地へ師範が派遣される等、地域活性化や青少年育成に貢献しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業所による。
組織体制・コミュニケーション:
営業所による。所長次第で話しやすいかどうか変わる。
ダイバーシティ・多様性:...
成長・キャリア開発:
研修などは、あってないような物で、教科書に線を引くだけ。自分でやって覚えないといけない。スケジュールなども自分で管理する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
個人宅へ1人で入り、家事を依頼されるので、対人スキルは身に付くと思います。時間内に依頼される事に取り組むため、時...
モデル年収:
入社年数を重ねても役職にはつけません。時給制で上限があると思います。10年在籍していましたが、それ以上は上がらなかったので。従っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
研修手当があるが、年間二万(マネージャー以上は四万?五万?)のためあまり使えない
オフィス環境:
フリーアドレスでコロナ前はボランティ...
勤務時間・休日休暇:
今は残業はほぼない。
有給取得に対しても好意的な雰囲気のため、仕事調整さえつけば取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の縦社会です。職員はスポーツをやってきている方々ばかりなので、長くスポーツに関わってきた方や学生の時にスポーツ...
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好です。休みも取りやすく、自分の用事が入っていたら休日出勤を頼まれても断れます(代わってもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間労働の会社で食事に1時間
小休憩30分が2回あり結構楽に感じる休日も土日 祝日 gw 夏休暇 年末年始と充実している...
福利厚生:
正社員なら福利はいろいろつく、契約だとつかないが労働組合には入れるしハラスメントや健康なの相談もできる
オフィス環境:
私がいたのは阿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
扱っているライブエンターテイメントに根強いファンがついていてくださること。
(コロナ禍で興行が中止になっても再開を待ち望んでくださ...
評価制度:
年に一度面談があり、そこで自身の設定した目標に対しての成果や取組内容、努力したことなどをアピールすることができます。
役員と社員の距...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在の市場競争の激化とプロジェクトの多様化に対応するため、プロジェクト管理体制のさらなる強化を提案いたします。具体的には、以...
企業カルチャー・社風:
特に問題は無いと思います。風通しが良いのか、他社と比べてどうだという意見はありません。
組織体制・コミュニケーション:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務態度の評価が普通以上であれば、昇給は定期的にし、賞与もある。特に勤務成績が優秀であれば特別昇給であったり、賞与もS判定「優秀」...
オフィス環境:
立地は公共機関が充実している為、それらを利用すれば通勤は便利だが、車通勤は敷地内に駐車できない為、近隣の駐車場を利用する事にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日勤務に加えて土日の休日出勤も多いが、振替休日はきちんと取得できる。
時間休や有給の消化等は申請して取れないことはほとん...
企業カルチャー・社風:
いかにも日本の企業といった感じの上下関係や、トップダウン、不要な内容を話さず黙々と仕事ができ、かつ次から次へと
依頼され...