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平均年収
451 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念を大切にしていて、同じ目標に向かってみんなが協力しあって勤務しています。会社の理念を大切にしているので、すべ...
給与制度:
頑張ったことが評価され給料に反映していると思います。病院と比較して基本給が高いので、その分基本級に見合った働きとして求められる仕事...
勤務時間・休日休暇:
今は人も増えているだろうから違う可能性があります。
私が働いてる時はバイトさんも電話取ってくれてたくらい正社員は少なかった...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは抜群で、年齢、職位に関係なく、誰もが意見しやすく、そして挑戦しやすい環境となっている。誰もが手を挙げれば...
事業の強み:
買取店で店舗数が1番多いのが強み
認知度もあると思う
しかしネットやフリマでの個人の売買が盛んになってきているため、業界の成長は難し...
給与制度:
等級制度になっており、誰がどの等級で大体いくら貰っているのか情報がガラス張りになっています。なので頑張って昇給している人は誰なのか...
事業の強み:
ライザップのグループ会社(正確には親会社の夢展望がグループ会社で、トレセンテは孫会社)なのでライザップから見放されない限りは会社...
企業カルチャー・社風:
とにかく人がいいと思います。私は中途採用ですが、前職のアパレルでは、人間関係に派閥があったり、意地悪な先輩や店長も多か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと和気あいあいとした元気なイメージを抱いていましたが、すれ違う時に目を伏せる様な感じの人が多く、全体的に...
企業カルチャー・社風:
とにかく他部署との繋がりがなく、毎回お膳立てする感じというか、他部署に連絡して良いか、共有して良いかを部署内で確認し、...
福利厚生:
近距離通勤を奨励しているので、3km圏内に住めば住宅手当が出る。3km以内に引っ越せば10万円が出る。交通費は3万円まで支給。昼食...
企業カルチャー・社風:
とにかく売り上げ拡大、規模拡大で上場が第一目標。数字を上げることに全集中。そのため、実力主義が徹底している。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
Web業界は本や動画でも学ぶことはできますが実際のマーケターやWeb制作をしている方から、広告運用やSEO、Web制作に...
成長・キャリア開発:
会社全体のマーケティング施策を一から考え、実行することができるので、自分で勉強したことなどが生かしやすい環境。
色々なツー...
給与制度:
まだ人事評価はありませんが社長と上長の距離が近いため年3回昇給や2年目の社員を部長へ抜擢したりといった事例もあり、良くも悪くも結果...
福利厚生:
退職金の設定無し、遠方での採用が決まった場合、寮の確保の可能性あります。
スキルによっては、住宅補助などの福利厚生がある場合がありま...
福利厚生:
住宅手当や退職金制度、社員研修(コロナ禍は無し)、数は少ないが社宅もあったため福利厚生は充実していたと思う。契約社員でも待遇は正社...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍により勤務体制が変わったところも多いが、一方で部署によってはリモートのないところもあった。平日は終電までいること...
事業の強み:
事業に対する国内企業の需要は大きく、まだ発展の余地が大きい。
同業他社も増えている中、
差別化として付加価値を高めるサービスを提供し...
福利厚生:
退職金制度はなく、企業型拠出型年金制度もない。社員持ち株会は存在するが、企業規模が小さく自社株を持つ魅力は少ない。将来IPOの可能...
企業カルチャー・社風:
会社字体が創業若く、社員も皆同年代なので「これから成長していくんだ」という雰囲気はあります。
また、社員一人一人が意見を...
給与制度:
人事評価制度、役員面談を経て適切に昇給する仕組みがある事です。
評価の対象も多岐にわたり、誰でも得意分野を生かせる。
ボーナスも色々な...
企業カルチャー・社風:
気合と根性で何とかしろというような昭和的社風です。どんどんと人が辞めていき雰囲気も悪くなっていったような気がします。
組...
成長・キャリア開発:
車が好きな方にとっては、整備士資格の取得やコーティング技術の取得のために金銭的な補助を受けられます。
働きがい:
お客様のカ...
成長・キャリア開発:
取扱い商品の価格帯・テイストの幅が広いので、特定のブランドや世界観に縛られずにインテリア知識や提案力を身に付ける必要があ...
勤務時間・休日休暇:
店舗定休日が曜日で定められており、定休曜日に会社から勤務を強いられたことはありません。ただ1顧客1担当制のため、自身の顧...
企業カルチャー・社風:
非常にポストがありやる気とアピール次第では間違いなく昇って行ける!
全体的に風通しの良い社風だと思う
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては基本9時間拘束で1時間の休憩がほぼ取れる!
月8休みでシフトの融通が効く、土日休み希望も通りやすい。
アル...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
強みという強みは無いに等しい。自動販売機ビジネスはオワコンである。ゆえにサントリービバレッジサービスと合併し余剰要因が増え、今後...
企業カルチャー・社風:
時代の変化によって、それに合わせた働き方に近づけようとしている最中に感じる。
組織体制・コミュニケーション:
外回りだか、...
平均年収
704 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みがあり、部署や成績によりますが、しっかり成績が取れるなら休んで良いかと思いますが、人によっては休む事な...
給与制度:
給与自体はいいです。基準値以上の成績を残すことができたら昇給はしていくので毎月の昇給が可能です。しかし、毎月の成績自体で降給もおき...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
親会社が変わってから風土が激変しました。いまはグループ間でのシナジーをとても大切にする社風です。親会社と共通のポリシー...
事業の弱み:
お客様の年齢層が他社よりも高いと感じているが、それでもカタログ媒体からWEB媒体へのシフトを更に拡充してほしいと思っている。
また...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
飲み会は会社の制度で、部長と飲まなきゃ行けなかったり、店長と飲なきゃ行けなかったり、店舗で飲まなきゃ行けなかったりする...
福利厚生:
電車通勤だと手当は満額出るが、車通勤だとでない。ガソスタなので駅近にはほとんどないため、車通勤をせざる終えないが、満額でないためマ...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
62 時間事業の強み:
パッションと先輩後輩の縦社会においては強い結束力があります。
若いかたが多く、またパワフルなエネルギーを仕事に全て注ぐことのできる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時9時出社です。
時間は支店長が決めます。
また、退勤時間は日付が変わるぐらいまでロープレをしています。
休みは...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
もともとはソニーミュージックの枝分かれの会社なので、しっかりしていると思います。福利厚生もきちんとしていますし、お休みも取...
事業の強み:
年齢層の高い顧客のリストをかなり所有している。以前はソニーグループだったこともあり、顧客の方々からの信頼は厚い。基本的には買取を...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
不明瞭。昇給はほぼなし。5-6年勤めても新卒一年目の年からほとんど給料は上がらなかった。予算達成したことによるインセンティブはもら...
企業カルチャー・社風:
社風は暖かく、長く勤めている先輩たちが後輩をサポートしてくれる環境でした。困ったことがあっても相談しやすく、いつもきに...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
固定給は高い。
新卒で22万円で天引きで手取り19万円
その後は26万からの天引き
賞与は営業の成績に応じて変わるので、成績が出せなけれ...
給与制度:
入社して初めの数カ月は研修期間ということで研修期間用の給与だったが、その後はベースが上がりました。
その他にインセンティブがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、シフトの調整もしやすいです。
ただこの辺りは店舗や時期により多少差がある気がします。
夏に夏季休暇が2日間、冬...
福利厚生:
健康診断を実施していない。
問い詰めると「コロナの影響で〜」といったそれっぽい言い分が出てくるが、そもそもコロナ禍以前から実施してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:基本的には役員の方が整理整頓に厳しい方が多い為、常に清潔さを保っています。机周りが乱れてくると、管理職の方がその都度指摘してい...
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みの週休2日制です。顧客とのやり取りや、やり残した仕事については土日を使う事を命じられる事はあります。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家族手当は有り。昇給は完全に担当部署の業績によってです。
因みに非常に年間ノルマは大きく、毎年昨年度の業績に応じて、次年度の目標数が...
事業の強み:
地域密着のエンタメショップ。
事業の弱み:
能力のある中堅社員が大幅に減り、若い社員のスキル不足が現れ出している。昔は担当が独自に企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から18時、おそくても19時までには退社ができます
残業もほぼないので、ワークライフバランスを意識して仕事...
事業の強み:
作業着や事務服をメインとし、医療介護系のユニフォームも多数扱っていること、
定価よりかなり安価で販売を行っていること、またメーカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
TOEICや営業士などいくつか取得を奨励している資格があり、基準を満たせば資格手当が支給されます。CADや業界団体のセミナーに参加...
企業カルチャー・社風:
社長も上司も「さん」呼びですし、部署ごとの垣根も低いように感じます。テレワークの制度も整っており、営業は週2日まで取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
SS勤務の場合、管理職(マネージャー、店長)がキャリアアップの1つの目標だが、出光社内資格の「ロイヤルマネージャー」の取...
企業カルチャー・社風:
当社は経営理念を大切にしており、従業員にもそれが浸透しています。利益を確保しながら社会貢献し、従業員が心豊かに生活する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が基本給で計算するから、基本給は低く抑えられているらしいです。法理で定められた福利厚生はありますが、この会社だけの特別な福利...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇がなく、各自の有休消化で声をかけながらとる形。
長期連休は取りづらいので、夏季休暇があった会社から来たので残念だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは毎週きちんと取れますが、残業過多になる人もいます。有給取得も融通がききます。事前の申請が必要です。長期休暇も事前に...
成長・キャリア開発:
さまざまなことを幅広く仕事をすることができ経験を積むことが出来ました。支援制度はなく、やったことがないことでも相談しなが...