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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営が逼迫しており、成果を出しても個人の評価が給与に反映されにくい環境。
賞与はほぼ無し。手当もみなし残業以外はなし。
評価制度:
実力...
成長・キャリア開発:
自発的に、能動的に行動し、自ら仕事を作っていかなければならない環境。
指示待ちの人は絶対働かない。
働きがい:
自分でほぼ全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社で比較すると収入が高く、技術面でも自己のキャリアを活かせる為。【入社後のギャップ】人間関係が若干...
企業理念の浸透:企業理念は、創業者の理想やキャリア、キャパシティなどから成るモノで、入社希望をする段階で、その理念に同調しているので、気にな...
勤務時間・休日休暇:
出向という形で、他業種の営業などをする都合上、通勤時間が人によっては、とにかく長いです。
平均で往復2時間弱はかかりますね...
給与制度:
担当部署の成果によって昇給は、見込めると思われます。
事業としては、始まったばかりです若いながらにも業績は伸びているので今後に期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の強み:
大手企業との繋がりも多く、大規模プロジェクトに参画出来るチャンスが多いと思います。
また自社のチーム体制で入っている現...
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制:
正社員のみで構成されているチームが5つあり、入社時に何処かのチームに配属になります。
毎月1回は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若手社員の教育体制が不十分だったため、未経験入社で入った若手社員の定着率が悪かった。
客先常駐の場合、月1回の帰...
勤務時間・休日休暇:
自社開発の場合はフレックスタイムで10時前後を目安に社員が出勤する感じだった。先輩社員が残業することに慣れてしまっており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業界未経験の人はきついと思います。
新人研修が全く整ってません。
その場で勉強内容を上司が考えてそれをこなすという内容でした...
福利厚生:
寮はなく、住宅補助は会社が物件を借り上げる制度があった気がします(私は利用しませんでした)。
通勤手当は全額支給です。給与と一緒に通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にないといえます。その代わりに、給料は業界中ではそこそこいいと思います。
オフィス環境:
顧客現場で作業するため、オフィス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は顧客のスケジュールに従います。
顧客の休日は社員の休日になります。
私用で休む場合も個人で顧客現場の担当者と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数であり、社長と社員の距離がとても近いです。
社員の年齢層が高く、新しい技術などへ情報には疎いです。
新人教育も確率さ...
勤務時間・休日休暇:
現場調整さえすれば休暇は取れます。
自社研修、強制参加の社内行事、目標決めと評価、などもありませんので、自分の時間はたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:書面にて文書にて捺印。契約書を交わされる。身分証明書のコピーや契約事項がめんどくさい。初月は稼げるが、だんだんと稼げなくなる。
給与水準:完全歩合。分給。さまざまなイベントあり、分給がアップする場合がある。またダイヤル回線によっては分給アップする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】少人数体制の飲食店でしたので、効率のいい動き、気配り、なにより仕事を楽しむスキルが身についたと思...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でした。 少人数ということもありチームワークが良く、教育がしっかりしていたから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
飲食物を扱っており薄利多売なのでそこまで儲けはないと思います。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】何か提案しても聞き入れないところがあります。はじめから諦めている風で些細な事でも取り繕って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
IT業界のSE、または、アシスタントの事務職を派遣することを専門としている会社であるため、現場によって勤務時間や休日休暇...
女性の働きやすさ:
社長がとても優しい方なので、女性はとても働きやすい。ただし、普段の働きやすさは現場ベースとなるため、どの現場に行くかによっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は途切れなくあったが、残念ながら営業力がいまひとつで二次下請けに入れず、三次、四次に仕事に甘んじざるをえず給与的には厳しかった...
社長の手腕:残念ながらあまり計画、戦略的に動かれていた、とは言えないが馬力だけはたいしたもので、とにかく案件をとってくる手腕にたけていた。な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は割ととれるが、休日に出勤を要請されることもある
多様な働き方支援:
様々な働き方には対応していない
副業はしてよいがとて...
経営陣への提案:
まずは社員を大切にすることから始めたほうが良いと思う。
これから伸びていく仕事を行っているため、結果主義は当たり前だが、会社全...