「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都台東区元浅草３−１８−１０上野ＮＳビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ115件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
東芝のグループ会社なので
東芝というブランドが生きている限りそこそこ家電は売れ続けるとは思うのでずっと食べてはいけると思う。
事業の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
難しい修理に取り組むか修理不能と言って逃げるかは自分次第。
組織体制・コミュニケーション:
サービスエンジニアは基本的には...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やるきのある人は少ないです。
IT系なので、パソコンに詳しいかた多いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は一般的...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
夏期休暇はなし。
とるなら有休消化。年末年始の休みも短い。現場が休みでも本社の休みに合わせるのでそこも有休消化になります。
賞与は決算...
年収・給与 について
給与制度:
退職金は役職で定年だと7桁超えですが、一般職のままだと6桁止まり。
一昨年から年功序列での昇給制度は廃止になったので、新卒でも2年目...
年収・給与 について
給与制度:
他中小企業に比べて、給与•賞与は高い方だと思います。
家賃手当はないですが、引っ越し手当があり配属先から自宅までドア to ドアで1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先は月、9.10休みが多いためとてもワークバランスがよいです。おそらく派遣先を決める時に担当営業さんが親身に聞い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コーディネーターが時々来て説明をしてくれる。挑戦するというよりはなれたらルーティーンワークといったところ。
会社としては...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。研修なし。未経験でも初日から仕訳入力、監査税理士がいないので確認して正誤を確認してくれる人もいない。事...
年収・給与 について
給与制度:
コールセンターとして時給は高い方だと思う。またアポイントの取得件数によってインセンティブがあるので、契約が取れる人はかなり稼げると...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性： 派遣先からは、出来るだけ長く勤めて欲しいという事を言われましたが、周りの他の派遣会社の派遣社員の方からは、いつ切られても可笑...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生： 給料が良い反面、福利厚生は何年働いても付きません。有給も勿論ありません。それは入社前から説明されたので、それを承知出来る方でない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業は、新しくでるので、今後Saas系のサービスの運用を憶えたいのであれば
入社をおススメします。
事業の弱み:
組織の人数がスモ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分から情報をとりに行き学ぶことで成長できる環境である。
ワークライフバランスとはあまり縁がないためキャリアアップしたい志...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主に短期人材サービスを営んでおり、
スポットスポットで人手不足を解消するサービスなのですが、
日本は人口が減っている中で、
今後かなら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく【楽しむ】ことに重きを置いています。
社員全員20代でワイワイしながら仕事をしているので、
仕事に行きたくないと思...
年収・給与 について
給与水準：最初の契約時に希望月収を聞いてきてそれで契約がすむと実は経費は個人負担だったり残業代は月収に含まれているなど、朝の５時過ぎから夜は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場に人を送り出すのに朝は５時過ぎ日中は営業や見積もり作成、夜は請求や次の日の手配などを全部自分でやるので深夜は当たり前...
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル
人材・教育（人材サービス）
2.9
口コミ1849件
求人0件
平均年収
398 万円残業時間(月間)
23 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
理系大学卒業に拘っているため、文系大学卒業の方を採用している競合他社に比較すると、エンジニアの技術的なスキルは高い。
また、親会社...
年収・給与 について
給与制度:
エンジニアと営業どちらにも評価ランクが存在し、最初の2～4年程度は自動で昇格していく。
中堅エンジニアや営業になる頃には、契約対価や...
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ433件
求人0件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
31 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はいくつかのシフトに分けられていますが、人材営業のためとにかく行動数を要するので基本21時まで残業していることが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、上下関係があまりない。
役員と社員も仲良く対等に話すことができる環境。
組織体制・コミュニケーション:
月に一...
東京都台東区上野７−６−５ＶＯＲＴ上野Ⅱ４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ369件
求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度：
社員の意見は取り入れているのでこれから色々変わりそうです。
基準は再度見直しをしている所で現在は不明です。
空いているポストは多く実力...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風：もちろん全てではないですが、社員の意見もかなり取り入れていただける会社だと思います。
各個人の考えを発信することに...
東京都台東区東上野３−３７−６三翠ビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.9
口コミ87件
求人0件
平均年収
338 万円残業時間(月間)
17 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社としては、楽しく自己成長をしてもらいたいと考えています。
経験や学歴は関係ありません。
会社のスタッフとも風通しがよく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社会保険などは、入社後すぐに入れます。
有給も自由に使えるので、まとまった連休で旅行とかをしています。
自己啓発の外部セミナーが無料で...
東京都台東区下谷３−１０−２太陽ビル２０１
人材・教育（人材サービス）
3.0
口コミ49件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分のキャリアアップという観点から言えばおすすめはしない。
風通しは部署により異なるが、自分の場合は良かった方だと思う。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
必要な資格に関しては会社負担でやってくれる。
自力で志願してもいいし、上長から選任される場合もある。
時折研修などもある。研...
東京都台東区浅草橋５−２−３鈴和ビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。上下をあまり感じさせない社風で、教育にも熱心な印象。
組織体制・コミュニケーション:
交流が多い訳では無いが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことや困っていることなどは、相談すれば可能な限り調整してくれると思われる
組織体制・コミュニケーション:
完全に...
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ポジションによって異なるが、基本的には週休2日となっている。休日出勤などが発生した場合も必ず振替休日が取得できる。自身で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては人によるところが大きいですが、とくにアドバイザーは夜に面談や顧客対応が発生するため残業が多くなる傾向にある...
東京都台東区寿２−１０−１３田原町シティビル８Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わからないことは自分で調べて解決する、プライベート時間に勉強して知識を身に着ける、という風潮でした。
ただ、スキルが低い...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
会社規模が小さすぎたため、予算の制約が大きく、とにかく機器が古く、マシンスペックも低かった為、開発のテストをするとPCがフリーズ...
東京都台東区柳橋１−４−３ツイントラストⅡビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】?セールスプロモーションスタッフ：アルバイトですし、定着率は全体的に良くないと考えます。登録制のため、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】セールスプロモーションスタッフ：登録制のため、基本的には大切にできると思います。しかし、人...
東京都台東区蔵前１−３−２８
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
穏やかです、挑戦することは避けて、堅実を好む感じがします。
若いうちに実務を行い、一定の年齢になったら支援に回ります。
あ...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
自分の意志で決められるのは、ご意見をくれたお客様へ製品を送る際、粗品を付けるかどうか位です。決められた通りに仕事をこなす事が求...
東京都台東区竜泉３−３１−１３尚禾ビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあるが他は何もありません
オフィス環境:
エレベータ壊れてるが直す気がない、年に片手が数える程度しか行くことがないので何かあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本月間21勤務ですが、所属部署と稼働場所により多少変動されますが、基本適切と思います。
週休2日ベースで職種により休みの...
東京都台東区東上野 1-14-4 野村不動産上野ビル 9階A
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
6か月ごとの評価によって職級とグレードが決定する。明確な評価指標がある為、評価に対して納得感がある。コロナなどの外部環境の急激な変...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく新しいことにチャレンジする社風。やってみたいことがあれば、率先してもらえる。
自分からチャレンジする姿勢はかなり...
東京都台東区浅草橋１−９−１３Ｂｉｚ−ａｒｋ浅草橋駅前９Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの部分では部署によると思う。
上司と話しやすい部署とそうでない部署に綺麗に別れている。
同期は本...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に明るい雰囲気だと思います。未経験の方が多く文系出身が多いイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
東京都台東区台東４−１１−４
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、みんな優しい人が多く。人間関係には困りませんでしたが。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
図書制度があり好きな本を買えます。その他は特に福利厚生はなかったですが、メンバー同士が仲良く、よく飲みに行きました。中々楽しかった...
東京都台東区北上野２−１８−４
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：人数が多く、仕事の種類が多い仕事です。業務は初めてのことが多く、金銭の見積り～業務構成、業務管理を行うことがメインです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：業務上様々な職種の方や客先とやり取りをする機会が多く、職種や作業工程の異なる方々の考え方や知識を吸収できるため業務を通じ...
東京都台東区池之端４−１６−８−４０４
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
SESの場合は案件によって変わります。稼働時間が高い場合は自社の担当営業の方に相談すると交渉してもらえる場合があります。...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制であり賞与はない分、月給は高めです。そういう意味だと業績によって賞与が出ないといったこともないので（そもそも賞与がないので）...
東京都台東区上野３−２１−７福井ビル３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に派遣であるため、派遣先に依存になるものの、今のところ休日はきちんと予定通り撮らせて貰えるし、有給の取得も問題なく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
最初の方に研修をしてくれましたが、その後は担当の方とは特に主なやりとりがなく、配属の店舗人には色々ご指導いただきました...
東京都台東区松が谷３−１−１２合羽橋高橋ビル１Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：キャンペーンスタッフ(法人営業がキャンペーンの仕事を受注し、実際に現場で稼働する人間)は勤務時間が実働7時間ほどになり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：本社勤務になると勤務時間に際限がなく、残業代などの出ないサービス残業が毎日深夜にまで及んだ。また、現場稼働の場合でも、残...
東京都台東区台東１−１０−６秋葉原サワビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は普通だと思います。
オフィス環境:
オフィスはとてもきれいで、毎朝皆で掃除していたことを覚えています。会議室も別の階にあって...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外国人専門の派遣会社だったので日本人の私は大丈夫かなと思ったのですが特にどの国の人も問題なく働ける社風でしたよ。
組織体...
東京都台東区花川戸１−１５−１
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分のした仕事が全国に発信されるので
それに対しての全国からのリアクションもあり、とてもやりがえを感じる仕事です。
資格等は...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないため、
たまに社員同士の食事会を開いてくださることがありました。
それぞれが派遣先に出向してしまって...