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東京都台東区根岸２−１９−１８マルゼンビル
商社（電機・電子・半導体）
2.5
口コミ354件
求人
81
件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
53 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社に比べ安価
事業の弱み:
メーカーなのに、製品のクオリティーが低すぎる。製品の中枢を担う部品のコストカットを頻繁に行い、製品のク...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス、コアタイム等無く前日作業がどんなに遅くなろうとも次の日は通常出勤。
事前に分かっていれば半休は取れる。
基本土日...
年収・給与 について
給与制度:
年に一度の昇給があり、3000円くらい。
賞与4-6ヶ月ですが業績やノルマ達成率で大きく変わる。売れてないときはもらえるだけでありが...
年収・給与 について
給与制度:
給与は頑張った分は多少評価されますが、まずは営業所が予算に対して達成することが重要です。
そして、個人で達成しているかを評価され、報...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的にまったりとした雰囲気。営業所や場所によってカラーが違う。1営業所辺りの人数は少なく複数営業と営業事務・経理が1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝やすみだか、仕事でつぶれることもしばしばあった。勤務時間はとにかく長い。
夕方外回りの仕事から戻ってその後各々事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業職は、自分で基本的に外出や社内業務といったスケジュールを設定しています。
各担当毎に、多忙な日は多少の残業も必要となり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
担当先によっては大手企業の担当をすることもあり、帳票類や納期管理といった管理業務面で成長をすることは出来ます。
基本部分は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは全てありませんでした。
福利厚生ではないのですが、制服があったの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
少人数ですが、有給は取りやすいかとは思います。有給の際は、担当営業が見積、他の内勤営業が受注・納期回答等をしてもらうよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
業界の中ではかなり異質な雰囲気を持つ会社だと思う。デザイナーズブランドや化粧品ブランドとのコラボアイテムを出したりと料...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
店のブランディング・商品のレイアウトをかなり研究をされているので、他社と比較すると圧倒的にお客様に見てもらえる仕掛けづくりが出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
古臭いしきたりと常に何かしようと考える営業マンは少なく、日頃のルーティンで営業に回っているだけ、成長などは何...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
給料に固定残業代が含まれてるので
固定残業代を超えていたとしても、Excelの出勤簿で会社の都合のいいように変更される
有給...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
台湾に本社をおくPCパーツおよびPC本体の製造&販売を行う会社。外資系の分類となり社内には外国人のスタッフが多く文化の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ゲーミングノートPC開発のノウハウを生かし、ビジネス、クリエイター向けハイスペックノート自社設計、自社生産。コロナ時期さらに展開...
年収・給与 について
給与制度：
残業、休日、深夜と手当はしっかりもらえます。やった分だけ返ってくるのでやりがいになっています。
代休も欲しいときは前もって言えばもら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
現場によっては土日でないと作業が出来ない場合があるため、休日出勤をすることがありますが、希望日に代休が取れます
有給は半日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業体質は古いとかんじました。それが良いかどうかは働く人によってそれぞれ違うとおもいます。
今の時代にあった働き方だった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
面接の時に 月1回土曜日出勤があると聞いていたのに、入ってみたら2回あるときもあるし しかも土曜日は
通常より30分早いこ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は残業代併せて25万円。賞与は年に2回あり、1回につき基本給の半分がもらえる。入社年数で給与が上がったり、業績に応じて賞与が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
知識を付けるには自分で本を読んだり、ネットで調べたりする必要がある。テストはあるが、働いているうちにいつの間にか無くなる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
クリニック業界ではトップシェアの電子カルテ・レセコンの販売代理店。関東ではトップレベルのユーザー数を持つ。社長が若く、新しい働き...
成長・働きがい について
働きがい:
お客さんが病院や診療所なので、毎日のように、医師や医療事務員をはじめ医療従事者とのやりとりをしている。
そのため、医療従事者とのやり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
案件によって、または繁忙期は深夜作業や休日出勤もあるが、明け休みだったり代休取得可能なので大きな不満はない。
有給に関して...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はあり、それなりに充実していた。
基本OJTで教わり、不明点は社内関連部署に確認といった流れ。
決してバックアップが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした。業務内容的に難しいので、今後も無いかと思います。
何名か時短勤務をされている方がいらっしゃ...
年収・給与 について
給与制度:
時計修理業の中では珍しくノルマもなく残業も各々の納期や都合に合わせて取り組めるので息苦しさはさほどなく、稼ぎたい月は残業をしながら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
防犯カメラ機材一式、物販と施工の両方を生業としている。
現場のユーザー目線で起こる様々な問題に、セットアップからアフターフォローま...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
営業の方々が一義的に担っている仕事のスキルは非常に複雑高度な内容です。
そのスキルを一部でも標準化できれば、組織としての仕事の...
東京都台東区東上野１−１−１１
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
老舗であることで、ニッチな業界の中で名が通っていること
事業の弱み:
良くも悪くも、景気の状況を受けやすいです
事業展望:
マニアックな...
年収・給与 について
給与制度：
与えられた目標数値に対して、達成した人間はもちろん評価されるが未達成の人間でも日々の行動内容や会社への貢献度合いによって昇給、賞与...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正規雇用ではなかったため研修等なかったのですが、初めから具体的に教わることはなく、自分で自ら学びにいかないといけないとい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人によって仕事量が違うので、持っている仕事によって残業が多い人と残業が少ない人の差があります。
また、客先の都合により休日...
年収・給与 について
給与制度:
給与に変更はないが賞与は上期の四半期が終わるころにシステムが変わったと説明される。
予算も高く結果最低ラインの賞与になる。
残業はほぼ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
台湾本社の会社のため、本社の意向が強く出る会社ですが、自分の意見もしっかり聞いてくれると思います。
組織体制・コミュニケ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：とても安定していたと思う。営業のノルマも無いし、今思うと会社を退職しなければと良かったと思う。輸入商品が多い為、円高当時はボー...
年収・給与 について
給与水準：新卒採用のデータでは、初任給は大卒で22万円、短大専門卒で20万となっています。なお、別途記載されている諸手当（職務、...
東京都台東区台東１−６−４タカラビル２Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ400件
求人0件
平均年収
415 万円残業時間(月間)
30 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
実を言うと、入社前から実力主義の会社だと聞いていたので、ノルマの達成などそれに見合う厳しい環境だと覚悟して入...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年4回、賞与は年3回あります。
昇格基準や賞与基準も明確に決められているので、目標を立てやすく常に高いモチベーションを保ちなが...
東京都台東区北上野２−８−７
商社（電機・電子・半導体）
3.0
口コミ369件
求人0件
平均年収
466 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に年功序列の評価制度であり、年齢による昇格になります。
昇格試験を受けるときに年齢での受験資格があります。
5年目６年目で昇格論...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
安定した仕事と言えると思います。
ルート営業がメインとなります。
目標もそこまで高いものではないかと。
配属される部署、上司に...
東京都台東区上野５−１４−１２ＮＤビル７Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ148件
求人0件
平均年収
462 万円残業時間(月間)
34 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取扱メーカーが多い上に、製造業の大手のお客様と長期にわたって信頼関係を築いているところです。
社員の全体的な事務レベル・コンプライ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は基本的に9:00〜17:30。昼食時間は12:00～13:00。コロナ感染予防策として、出社時間・昼食時間の...
東京都台東区東上野３−１２−９
商社（電機・電子・半導体）
3.0
口コミ148件
求人0件
平均年収
462 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
エースアカデミー、中途研修、新卒研修、OJT研修などがあり、教育制度が整っている会社です。エースアカデミーについては、年...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休みでプライベートの充実もさせることができる。
ただ、休日出勤もあったりするのでその時は振替として平日のどこか...
東京都台東区池之端２−９−７池之端日殖ビル６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ130件
求人0件
平均年収
601 万円残業時間(月間)
39 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は部門・個人・全社の業績が加味されて決定されます。
ですので、個人がいくら頑張ってもチーム自体の業績が悪いと満額もらえません。
少...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に悪い。
特に外勤だと、平気で1週間単位の出張がある。
またSOHOの連中や営業マンも同等である。...
東京都台東区東上野１−１−１２栗橋ビル１Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
2.6
口コミ111件
求人0件
平均年収
388 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
無借金経営で倒産の心配がないため、給与の支払いなどが滞る心配はないかと思う。手当が付かなければ、新卒並みの給与となってしまう為、数...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
非常に多くのメーカーや代理店と取引がある。そのため、多種多様な商材を取り扱っており、顧客がいろいろなジャンルの法人となるので、も...
東京都台東区浅草６丁目１６－３
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ88件
求人0件
平均年収
511 万円残業時間(月間)
31 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
本では市場におけるカバー率の課題がある。日本法人は現在、東京と名古屋、大阪の3カ所に拠点を設置している。
アドバンテックは2010...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
台湾本社で、当時は台湾人の社長が、本社から出向でたまに日本オフィスに来るといった感じでした。
日本語が通じないので、会話...
東京都台東区東上野１−９−６ＵＥＮＯＵ−ＰＡＬＢＬＤ．７Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
2.9
口コミ80件
求人0件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は新卒入社の初任給は良いと思う。
家賃補助があるため、一人暮らしで家賃補助が出ている生活だと他社に就職して一人暮らしを始めるより...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないかと思います。
部署によって特徴は全く違うかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
東京都台東区上野５−３−１中央ビル６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ80件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
【昇給】
昇給に関しては、年に1回、年度が替わる4月のタイミングに実施される。
営業職がメインの社風の為、営業社員は継続して実績を残す...
年収・給与 について
給与制度:
給与の総支給額は、年齢給・職能給、+時間外手当で計算される。
職能給に関しては、人事評価に基づき昇給するが、評価が上がり役職がついて...
東京都台東区東上野２−２１−３成宝ビル６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ75件
求人0件
平均年収
450 万円残業時間(月間)
24 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社にはない技術がある商品の提供ができる
節水業界では技術力No.1製品力No.1だと思います。
また代理店もないので、お問合せがあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に皆にコミュニケーションをとれないと中々空気には入れない。常にモチベーション高くヤル気があればどーにかは...
東京都台東区寿１−５−１０−１５１０ビル１０Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ73件
求人0件
平均年収
399 万円残業時間(月間)
45 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に、トップダウンで事業を進めているため、スピードと進捗状況のマネジメントを各々しています。
目標に対して、進捗を達...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
たくさん国の方を一緒に仕事しています.日本国がもちろん、他の国の言葉も必要だと思いますね。
働きがい:
仕事が楽しいし、早め...