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平均年収
458 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
福利厚生について
子供を持つお母さんでも働きやすく、福利厚生の一環としての保育料の補助、時短勤務などかなり手厚い待遇がある。...
福利厚生:
入職してから、子供ができて産休・出産・育休を経験したのちに復職しています。
働き続けることへの不安がありましたが、法人全体で産休・育...
成長・キャリア開発:
人事異動がほとんどありません。幼児の職員、乳児の職員とほぼ固定なので、各年齢のプロフェッショナルになれるかもしれません。...
福利厚生:
退職金、住宅補助がないのが特徴です。
ベネフィットワンに加入していますが、ほとんど使われていません。
また年間休日は110日の上、夏休...
事業の強み:
京王グループが展開する介護付き老人ホームとして、内外からの評価は概ね高いところ。
今回のコロナウィルスの影響をまったく受けず、勤務...
女性の働きやすさ:
従業員数としてはそこまで多くなく、風通しも良いほうだと思う。
半数以上が女性のため、自分の環境と似た仲間も探しやすい。
各々が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくないです グループに入ってから締め付けがきつく成ってきて 賞与も減らされました。この先未来があるかどうかと...
企業カルチャー・社風:
職員同士の仲が良いので、風通しは良好だと感じました。上役への意見も言いやすいよう、アンケートなどを定期的に行っていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい会社です。私は、妻も共働きで家事は分担、小学生の子供が2人、ついでに家のローンも抱えてい...
企業理念の浸透:「Liveuniverseに関わる人々の人生を豊かにする」を理念に、ご利用者様はもちろん社員も安心して生活出来るよう、若い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
病院薬剤師会の新人研修、その他学会活動に対する出張費用や参加費用に関して支援して頂けた。
働きがい:
貴社は、精神科の単科病...
成長・キャリア開発:
研修が多くあり、知識は増える職場。勉強熱心な人にとってはとてもいい。気楽に働きたいという方にはあまり向いていない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気を尊重される。
経営陣に活気がある。
組織体制・コミュニケーション:
お互いが尊重し合う雰囲気はある。
ダイバーシティ・...
仕事の裁量権:
訪問看護ステーションのリハビリなので利用者の事に関しては自分の裁量で動く必要がある。それ以外の運営面に関してはほぼ役職者が担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個々の成長に合わせてのびのび過ごさせたい保護者の支持があるので存続すると思う
事業の弱み:
保護者会とのコミュニケーションをもっと取...
企業カルチャー・社風:
ベテランが多く、意見を出す人は決まっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織力はあまりなく、上の人に話してもあまり改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーはアットホームで、社風もアットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同...
勤務時間・休日休暇:
退職しました。
この会社での、ワークライフバランスは良いです。
多様な働き方支援:
多様性あり。
リモートワークできません。
早帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営が基になっている。また、役職についていなくても発言力・影響力が及ぶ事がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は1時間単位での取得も出来るようになっているが、部署・立場により取得率にばらつきがある。
日曜・年末年始は固定で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
看護職全般のスキルは身につく、高度な看護技術や知識を習得できる
事業の弱み:
専門的要素が強い
看護職は専門性を高められるが、パソコン...
成長・キャリア開発:
カリキュラムやステップアップ研修など定期的に開催され、教育はしっかりしている
働きがい:
患者さんから感謝されたとき、多忙な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月により多い月と少ない月のばらつきがあるため、なかなか安定はしない。
アルバイトだったら結構もらえる方だと思う。
評価制度:
明確なマニ...
勤務時間・休日休暇:
シフトが決まれば、基本的には大きく変わることがないのでプライベートは充実したものにできる。
多様な働き方支援:
現場での仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年で出るらしいですが詳しいことはわからないです。もし風邪になっても先生が診てくれること以外は特に素晴らしいとは思えません...
勤務時間・休日休暇:
勤務地から近ければワークライフバランスが取れた仕事ができると思います。繁忙期はやっぱり忙しいので帰れないことも多々あるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:日ごろからの医師のスケジュールに合わせて動くことが多いため、土日に仕事のアポイントが入ることもあります。ある程度はこちらで...
教育・研修:会社の規模としてどうしても教育・研修が充実しているとは言えません。メンバーとはいつでも相談が出来る環境にありますが、個々の仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保育士の資格がなく保育補助に入る人は子育て支援員の資格をとることが必須です。
ただ子育て支援員の資格をとるためのリモート研...
女性の働きやすさ:
子どもを同じ保育園にあずけなが働くことができるので、子どもの様子を見ながら働くことができ安心です。
一緒に働いてる方達も同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人創設時の理念が消えたようで、管理者によって部署ごと風土が変わる、
組織体制・コミュニケーション:
組織内も管理者、リー...
福利厚生:
求人広告には制服なしの自由な服装と言っていたが、制服を強制される。
オフィス環境:
小規模の介護施設なので会議室や更衣室など環境はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いです。7時すぎから16時には終わります。有給は取れないです。夏に強制的に5日有給を消化しなければいけない期...
成長・キャリア開発:
育休、産休の制度はないので出産を考えている女性には働きにくいと思います。
働きがい:
透析医療に貢献できるので、社会貢献度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金がなく、長く働いていても意味がない。
成長性・将来性:新たに店舗拡大をしているが、飲食店のノウハウがないため、利益率の悪い売り方をしている。今はいいのだが、これからどうなるかわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
入床者数を維持しやすい精神科単科です。
事業の弱み:
救急を受けません、設備が古くスタッフへの負荷が大きくなっています。夏場や冬場の...
福利厚生:
職員用駐車場があります。
オフィス環境:
休憩室は非常に狭く、床に座ります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:職員同士のコミュニケーションが良く、わからないことは教えてもらえる。子どもたちが日々成長している様子やいろいろな事を一緒に体験でき...
給与水準:将来的なお給料やステップアップの制度などがよくわからない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に社員は女性しかいませんので男性は働きにくい環境、もしくはとても可愛がられるかのどちらかです。
女性は女性ならではの関...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
マンションが近くほぼマンションのこどもです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできると思うのでみんな頑張ってほしい研修はあったりなかったり時期や部署にもよるしかいちがいにはいえないなのでキャリ...
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