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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社と比べそこまで給与は高くないと思います。特筆する手当等もないため期待はしない方が良いと思います。
評価制度:
評価制度は形式的...
勤務時間・休日休暇:
9時-18時が基本だが、プロジェクトによっては8時半や9時半開始としているところもあり、テレワーク時は9時-18時、出勤...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって異なる。
残業が多いプロジェクトもあれば、基本定時退社のプロジェクトもある。
人によるが、基本的にIT未...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、配属される部署、プロジェクトによる部分が大きい。
私は比較的満足している方だが、行う仕事によっては満足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
客先常駐なのでオフィスに行くことはほぼないです。普通の事務所です。オレンジを基調としたオフィスです。オフィスを使うのは管理部、営業...
給与制度:
決算賞与が昔出ていました。
でも、10万前後でした。
最近は出てないですね。
残業手当てはなかったかと。
年俸制で、残業込みだったと記憶し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場によっては長時間の残業が当たり前となっています。上位会社によっては終業時間後に仕事を振られるケースもあり、上司や先輩...
成長・キャリア開発:単独で現場へ派遣されることも多く、他社社員と共に自力で成長していかなければならない場面が多くあります。自身の成長という意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験での転職であれば、ビジネススキル、技術的スキルの講習をそれぞれ年に1講習選択して受けることができます。(3年間、年...
企業カルチャー・社風:
本社勤務の方はわいわいやってそうな感じでした。
客先では4次5次ぐらいの下請けなので立場は低く、小声で話さなければいけま...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
案件は大体営業部次第なので自分からチャレンジするというよりチャレンジ案件が来たから頑張る、という形の方が近い。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な印象。冒険して新規事業とかしない堅実な方向でずっとやっている。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔は色々と未整備な事などあった中でも徐々に制度を整えていったが、親会社に吸収されてからは独自の文化などはなくなった。
組...
事業の強み:
特定の取引先とのパイプは強い。
ただし、これから規模が縮小化するためパイプが切れたら終わりのところに来ている。
事業の弱み:
スキルが...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
ベトナムや中国など多国籍の方と一緒に働けたのは楽しかった。
飲み会などは和気あいあいとしていた
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
丸投げされることが多いので、挑戦チャンスないとも言えません。
組織体制・コミュニケーション:
同グループ間は交流しやすいで...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は土曜日も出る時はありましたが、基本的には土日祝休めます。
また、有給も比較的取りやすかったです。
残業は平均1日1時...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。在職中にそれによる恩恵は感じなかった。目標を達成できないとは何度か聞いていたので、体制を変えた方が良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間と若干短いです。
ただし、常駐先の勤務時間に合わせるので
現場によっては7.5時間以上働く可能性もありま...
給与制度:
給与テーブルが非常に細かく設定されている。
そのぶん上がり幅も大きくはない。
賞与は決算賞与で、退職金は在職3年以上で支給。
家族手当や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的働きやすい。
服装その他小うるさいことは言われない。仕事や立場上の礼儀の方が大事だが、部署によりかなり寛容。
組織体...
企業カルチャー・社風:
個人の意欲次第で様々な商材を取り扱ったり、新しいことにチャレンジしやすい社風であった。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が社員のことを大事にしてくれているため、とても働きやすい環境です。将来の展望等の相談も乗ってくれ、それに合わせて...
組織体制・コミュニケーション:
会社規模が大きくないため、むしろ管理職や社長との距離が近く、話しやすい環境です。技術職の方々はお客様先の現場で...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさは普通かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
私のいたころは人柄のいい方が多かったので、人間関係でとく...
福利厚生:
寮はあった気がしますが、誰も使ってなかったと思います。
通勤手当は普通に定期全額、退職金は無かったですが、この業界である所など無い気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によると思われますが、私の場合、休日休暇はきちんと取るように現場の上司から指示されるためとても取りやすく、帰社日等の...
事業の強み:
担当営業の方の手厚さと、社長と担当営業の連携が強みだと思います。
SES事業を手掛ける会社の面接を何社か受けましたが、担当営業の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給 + グレード給 + 調整給 + 固定残業代が支払われる。固定残業を超えた場合は別途残業代が支給される。
業績が良いときはボー...
企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にありません。
上層部が会社の方針を社員に明示しないという特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:開発職の経験を活かして即戦力として力になりたい気持ちとは裏腹に、中途採用でも思いっきり雑用をやらされ続け、何のため...
企業文化・社風・組織体制:■「残業なし」ではなく「残業代なし」残業するしないに関わらず、タイムカードを定時に押すように言われ、押していない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
金融システムを専門としたエンジニアのキャリア開発が可能。ただしレガシーシステムと呼ばれる古い金融機関の業務システムという...
企業カルチャー・社風:
俯瞰してみると、成長志向はなく、温和で協調性を重んじる特徴がある。最近は感染症対策のため帰社会もなく、リモートでのコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は9:15~17:15で、休憩時間が1.25時間(12:00~13:00、15:00~15:15)あります。現在一...
企業カルチャー・社風:
基本的にのんびりとした社風。営業部門でも、ノルマを課せられることはない。
資格取得支援制度、資格手当あり(月額・一時金)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司のために仕事をする
組織体制・コミュニケーション:
組織間では月一回の帰社日を設けて話し合いを行なっている
同期とはプラ...
成長・キャリア開発:
現場によって使用する言語やツールが異なるため様々なスキル、知識が身につく。上流工程から下流工程まで一連の流れを一年目で経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回人事考課面談が実施される。
会社に貢献していれば評価され、来年の給料に反映される。
賞与は1ヶ月分の給料を2回に分けて、夏冬で支...
給与制度:
成果を出せばそれに応じて昇給はある。資格取得したさいは受験料や取得した資格に応じてお金がもらえる。
会社の業績が良ければその成果に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当てはありますが、基準は不明です。入社時によく確認したほうがいいです。一般的な手当はあるかと思います。
昇給もありますが数千円です...
給与制度:
基準はあってないようなもの(個人の感覚です)なので、社長との交渉次第かと思います。
賞与も年二回あります。他社と比べると低いなと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
執務室はフリーアドレスになっています。また、親会社の方も一緒に働かれてます。
パントリーがあり、自販機や有料のお菓子が置いてあり...
企業カルチャー・社風:
のんびりした雰囲気で人は良いです。
働きやすい部類の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては未成熟。マネジメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を大事にしている傾向がある
新人教育の際はレポートのコメントなど、社員全員が新人と接点を持つ体制になっている。
組織体...
福利厚生:
契約社員には特になし。資格取得制度があるらしいが、話題に出すと露骨に話題をそらされた。
他には3か月に1回程度の頻度で営業がランチミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与テーブルがあり、基礎職級、専任職級を合わせた賃金職級で決まる。
基礎階級は業界経験、技術力、マネジメント力、営業力等決まり、専任...
企業カルチャー・社風:
全社員がSlack上でフラットに会話ができる雰囲気がある。
求人広告にもある社長の「プライベート至上主義」は本当である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
複数案件をこなすのが当然とされているので、仕事が下手だったり、顧客ごとの仕事のタイミングが重なると、休日も働くことになり...
企業カルチャー・社風:
多国籍。
自由。
スタンドアロン。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で必要時以外に話すことはないです。そんな余裕はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8×5の40時間で月160時間がデフォルトである。
みなし残業制度を採用しているため、追加の残業代は月20時間を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
SE業全般に言えることではあるが派遣先の都合でまったく別の現場に異動することが多々あるため
そのたびに慣れてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は参画プロジェクトにもよるが繁忙期では大なり小なり残業あり。
基本的には定時で帰れることのほうが多い。
完全週休二日...
事業の強み:
・創業以来、某大手メーカーと付き合いがあり、信頼が厚い点。
某大手メーカーの関連事業に参画し、重要な案件を任されている。
特に、現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼほぼないに等しかったです。
賞与も他と比べれば少ないです。受け渡しは人数が少ないため、社長自ら明細を渡しておりました。
評価...
福利厚生:
通勤手当はありました。
退職金制度は記載はなかったと思います。
オフィス環境:
建物はだいぶ古くインフラ周りがとても弱かったです。
回線が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面は業界内でもかなり良い方であると思う。キャリアと共に昇給していき、賞与もしっかりと支給される。賞与については年度末決算のタイ...
企業カルチャー・社風:
社長と一般社員の間でオープンな議論が交わせる風通しのよさはあるが、部分部分で見ると旧態依然とした閉鎖的で抑圧的なコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。
社長や課長陣にも気兼ねなく聞ける環境はある。
ただ、現場が違うなどで交流を持っていないと聞きにくいと言う人...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦は積極的に後押ししてくれる印象
これをやりたいとしっかりプレゼンすれば、基本やらせてくれると思う
ただそ...