「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
351 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
基本的にキャリアアップで給与が上がっていく。定期昇給はない。
介護職→生活相談員→施設長の順でキャリアアップ。トータルで7万くらいは...
企業カルチャー・社風:
体育大学出身者が多いため、その雰囲気が苦手な方は合わないかもしれません。
人柄は良い人がよく、職場の風通しも悪くはないと...
企業カルチャー・社風:
まだまだベンチャー企業ではあるが、新しい事にはチャレンジしていこうという面もあり、企画~実践までの行動力があれば
自身の...
事業の強み:
学童保育事業だけではなく、レンタルスペース事業、デリバリー販売、Saasなどと多岐に渡る部分かと思う。
代表取締役社長のコネクショ...
福利厚生:
借り上げ社宅制度を使うことができ、家賃が上限を超えていない場合は自己負担がなかったのでありがたかった。通勤手当は今は出ているようだ...
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務なため予定に合わせた勤務ができたり希望の休日も同じ日に数人がかぶらなければ希望通りに休暇を取ることができる
毎日...
事業の強み:
さまざまな美容医療を提供していますが、単価の高い脂肪吸引が得意なクリニックとして認知されているのが強みだと思います。実際にどのク...
福利厚生:
通勤手当あり。他は特になし。
オフィス環境:
駅近だが建物のビルは古め。狭いスペースに机を並べているため作業しづらい。コピー機の場所も...
勤務時間・休日休暇:
基本的には直行直帰が可能です。
訪問先で必ず残さなければならない「介護記録」が、スマートフォンで入力できるようになっており...
福利厚生:
介護業界では珍しく、退職金制度が設けられています。
「3年以上の在籍」という支給要件はありますが、長く働けば働くほど金額も大きくなり...
企業カルチャー・社風:
挑戦する企業
組織体制・コミュニケーション:
部署間とのコミュニケーションがよい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
事業の強み:
新規事業
事業の弱み:
煩雑
事業展望:
特になし
教育・研修:まだ開院してから5年目の新しいクリニックのため、人事制度全体がまだまだ発展途上。基本的な教育体制は整っているが、体系化し、人事評...
成長・キャリア開発:幅広い対応が求められ、医療従事者としての幅が広がります。当院は1日に平均して200人と多くの患者様がいらっしゃいます。一...
勤務時間・休日休暇:有給休暇についてですが、積極的にとらせるような働きかけはありませんが、申請をすればだいたいはとることができます。
平均年収
387 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
複数の業種を展開しているので、希望すれば社内で他のお仕事にチャレンジすることも可能だと思いました。
サービス提供責任者から...
給与制度:
等級が上がらなければ、昇給はありません。
全体的にみると訪問介護業界ではほぼ平均〜やや上位水準と思われます。
賞与は2年目からは2.8...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
人事部が創設されてから様々な人事的な側面の改革が進んでいます。特に給与制度については、大きく変化しており、給与についてはしっかりと...
企業カルチャー・社風:
福祉の最前線にいると思います。常に新しい制度や条件、事業に関われて、これからの福祉をどのように発信して対応していかな...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
特筆すべきものはないが上場企業として普通にあるものはありました。
オフィス環境:
古いビルですが立地的にはサンシャインシティの中なので...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよりますが、外勤やお客様の、都合で夜遅くまで働くことはありました。ただし、一時的なものでずっと続くわけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅から徒歩5分程で行くことができます。2月13日より新本社へ移転しますが、内装はとても綺麗です。女子トイレは2つあり、ポーチ置...
企業カルチャー・社風:
仕事に対して、真面目に、誠実に取り組む人が働きやすい環境です。かといって余計な堅苦しさや息苦しさはなく、お互いを思いや...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
賞与無しの歩合制
残業代もみなし残業として入っているので、残業代は出ません。
しかし、給与の標準はかなり高いです。
評価制度:
毎月契約率...
企業カルチャー・社風:
部分矯正用のマウスピースで数年で全国に分院展開し、スポーツ用マウスピースや、格安のジルコニアなど広告にも力を入れていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大規模なプロジェクトのPM業務を通じて、集客宣伝、広告管理、コールセンター管理、データ集計や分析、報告資料の作成、クライ...
成長・キャリア開発:
基本的な研修はあるので業界未経験でも問題はない
ただそこから先は個人のやる気による
特に推奨されている資格等があるわけではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなさん、仲良さそうでした。
組織体制・コミュニケーション:
同じところで働いている方とは交流はありました。そのほかは特に...
給与制度:
給与は高め。年度末賞与もあり、その他に4ヶ月くらいのボーナスがある。450万円ぐらいは固く貰えると思うが、退職金などは他の保育園と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時〜17時で働ける点は良いところだと思いますが、残業もあるのでトータルではあまり他と変わらないのかなと思います。
前残業...
勤務時間・仕事量:
仕事量や流れは部門によって違うので何とも言えない。恐らく一番長く在院するのは医事課。短いのは薬剤科でほぼ9時5時。自分の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
【立地】駅から近いので通勤しやすい。周囲にコンビニや飲食店も多いが、混んでいることが多い。
【建物】とても大きい。あまり新しさは...
勤務時間・休日休暇:
夜勤の拘束時間が長い。夜勤回数は月5回程度。シフト制で毎月希望を入れて月5日まで休みは取れるが、希望を書ける箇所に制限が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては、必要最低限という感じです。ボーナスは業績によるとありますが、実際はボーナスは雀の涙で、事業所によってはボーナス...
事業の強み:
既に今キャンセル待ち児童が多いので、新しい施設ができてもすぐに満員になったりと事業としては安定して成り立ってるのかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:まず賞与はありません。交通費は上限額があります。基準は不明ですが正社員でもバイトでも個人により給与の額面や時間給が違い、毎月21日...
企業カルチャー・社風:家族経営なので誰かが休んだら全然医療事務じゃないご家族の方でも助っ人として来る感じでした。他のスタッフはあくまでスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他のリラクゼーションサロンより、専門性が高い印象。その道を極めたい方にはいいと思う。
働きがい:
施術を通してお客様に喜んで...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ではあるが、土日祝日は基本休めません。冠婚葬祭で致し方ない場合は要相談という感じでした。
多様な働き方支援:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス付き高齢者住宅は需要が見込めるし、各区に1つか2つの通所施設なら、顧客を分散しつつ、地道にやって行く事が出来る。但し、従...
企業カルチャー・社風:
役員レベルの少数が方向性を決める。
他は発言権のみある。意見が反映される事は殆ど無い。責任を回避し合う社風と言える。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士同士のチームマークはよく、経験の長い方が多いのでアドバイスをもらえ、勉強になります。色々保育の工夫ややってみたい...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思う保育に挑戦していける。ここは他では経験できないことが多々学べる。保育者同士の仲も悪くない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当の制度はある。退職金制度もある。退職金共済にも加入させられる。
オフィス環境:
池袋駅から徒歩圏内のため、利便性は高い。建物や...
勤務時間・休日休暇:
休みや勤務時間の調整は可能であるが、窓口当番もあるため、調整が必要になってくる。部署によって休日出勤もあるが、別日に休む...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クリニックの後継者がいない為、この先の成長は無いと思います。立地的に都合が良いのか海外の方の利用は増えていたと思います
事業の弱み...
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
ベルトコンベア式に淡々と作業をこなすのですが、患者説明の為の資料等が作り込まれているので分かりやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得における補助もある為、勉強意欲等があればたくさんの資格を取ることができると思う。また、研修等は出勤扱いになる。
働...
事業の強み:
地域病院なので潰れないと思う。
事業の弱み:
コロナに対するマニュアル等が一年半ほどなく、クラスターが起きてから作るという後手に回っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与を会社の売上ではなく配属された園の枠が埋まっているかどうかだけで判断される。一時保育利用者数が1日20人を超える園でそこでの売...
勤務時間・休日休暇:
下の社員は希望をだして、園長が調整している。
多様な働き方支援:
上になればある程度応用を付けられるが。園長が全てのバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
厚生労働省の方針転換により海外製ジェネリックの入荷が難しくなっているため、同様に海外製を販売していた他院が撤退・業種転換を余儀な...
事業の弱み:
厚生労働省の方針転換により海外ジェネリックの入荷が難しくなっている為、同様に海外製を販売していた他院が撤退・業種転換を余儀なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、薬代とかワクチン代とかそこらへんが安くなるのはいい。ただ退職金はなし、手当系は通勤のみ、育休などとった日には自分できち...
成長・キャリア開発:
講習会には参加させていただけますが、資格はここに入って取った、というひとを見たことがありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
希望する職種に配属されないスタッフが多い。そこに配属されることを話され、そう思って入職しても結果配属してくれ...
給与制度:
夜番手当がある。入れるのはベテラン看護師のみ。昇給は、2年所属し¥1000上がったのみ。昇給に関しては、あまり期待しない方が良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいことは基本なんでもやらせてくれます。本人の裁量次第です。手取り足取り教えてくれるわけではないので、自分で考えて課...
給与制度:
賞与はほとんど出ないので期待しないほうが良い。福利厚生的な部分も充実はしておらず、長く働こうという感じにはならない。給与面では割に...