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平均年収
281 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
成果主義ではなく、経験年数で手当がついたり、時給が上がりました。ギスギスしなくていい面、よく働く人にとっては、
評価されていないと感...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあったが実力次第であり、できる人はできる。どこまでやるかは本人次第。周囲のフォローをどこまで求めるかも全...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
公務員ということもあり福利厚生はかなり手厚く充実していました。一通りの保険や補助制度が揃っています。
退職時には退職金が支払われまし...
企業カルチャー・社風:
自治体の職なので、挑戦するというような雰囲気ではなく、淡々と仕事をこなしていき、ミスが無いように業務を行っていくことに...
企業カルチャー・社風:
挑戦しなくてもクビにはならないという意味においては、楽かもしれないか
やる気がなくても契約社員ならば基本的に更新はされる...
事業の強み:
それぞれの区に所属しているので安定はしている
事業の弱み:
評価が曖昧。どうしたら正社員なのか中途採用にとっては、見えてこない
事業展...
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れることや、人材を採用することに積極的で良いと感じる。社長との距離も近く、話もしやすい。
組織体制・コ...
給与制度:
東京都の最低賃金による時給制。残業をすればするほど稼げるが、心身共にきつい。
交通費は上限ありで支給される。
評価制度:
自分で代表に交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和的。新しいことを提案しても、なかなか理解してもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
年配者が取り仕切っていて、若...
事業の強み:
非営利団体のため特になし
事業の弱み:
非営利団体のため特になし
事業展望:
人材が入れ替わらないと古き悪しき慣習がそのままとなり、若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
行動力とコミュニケーション、プレゼンテーション能力、企画力があれば、自分のやりたいことを仕事として起こすことができる団体。
事業の...
成長・キャリア開発:
成長は自分自身が望まなければない。資格取得の奨励もあまりない。現場によるが研修は何かと多く受けさせられていた。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会員への福利厚生サービスを提供しており、会員の方からパレットがあって良かった、助かったという声を頂戴した時は、会員の方の日々の生活...
働きがい:基本的には、事務作業が中心となるので単調な作業をコツコツと進めていくということが多く、仕事としての「派手さ」という点は少ないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
業務は楽しいときは楽しいです。また、仕事を覚えて仕舞えば割と楽です。レジや品出し、宅急便の受付から電子マ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
やることがとにかく多いです。コンビニなのでしかたありませんが、やはり覚えることも多いし対応に追われます。セブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:以前は、全体的にアットホームな雰囲気があり、職員も利用者さんも和気あいあいとと過ごしていましたが、最近は、...
福利厚生:最近、急に事業展開を進めた為、人材の確保が充分に出来ていない。新人の育成も遅れている。その為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
団地再生
①空き店舗、空き家の活用
②多世代多文化の事業展開
③介護事業
地方創生
①過疎化対策
②自治体の支援
事業の弱み:
人材が不足してい...
勤務時間・休日休暇:
通勤時間は職場に近く5分ぐらいで通える休暇は仕事が忙しくて取りにくい。
多様な働き方支援:
リモートできる
①ズーム会議を活用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】確定申告に向けて1月~12月の個人事業主の帳簿の記帳指導を行う。会員は個人事業主で、予約制ではないので、1日に窓口...
会社の安定性:一般社団法人として活動している団体です。会の主旨に賛同して頂いている会員の記帳及び税務などのご相談窓口として、他人や行政には聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
レセプトの審査という特殊な仕事のため、他に転職先が少なく成長やキャリアを育むのは難しいように感じる。特に公務員のような職...
勤務時間・休日休暇:
この度のコロナ患者数急増を受けて、コロナ特例通知に沿った算定ルールや公費の計算といった仕事が非常に増え、現場はパンクして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は九段下駅の本庁で行われます。その際の給料や通勤手当も出ます。
働きがい:
社会保険を学べたのは良い機会だと思いました。...
給与制度:
非正規であっても公務員なので、しっかりしています。
評価制度:
非正規でも正規職員並みに仕事量がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業を常に求めています。場所も海外、日本の枠組みにとらわれない考え方をする人に向いています。
自分で動ける人で更に...
事業の強み:
ニッチトップとして検索すれば必ず上位に来る頬ITに関しては強い印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
夜の支援がある場合、夕方以降も現地へ行ったりと業務がある場合があります。ただ、これに対しても事前にきちんと説...
成長・キャリア開発:
福祉と教育分野になりますので、子どもの成長を確認すると、支援をしていてやりがいを感じます。長期で続けられる理由の1つにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝のお休みはしっかりとれました。
残業は繁忙期以外は基本ないです。
多様な働き方支援:
リモートワークは対応出来る部署と出...
働きがい:
特にないです。
タクシーの運転手ならお客様との交流が働きがいになっていると感じます。
事務員はパターン化した勤務環境に安心感を感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職位に関係なく、職員の自主性を大切にしてくれる職場。仕事は厳しく大変なときもあるが、チームで助けあえる環境。美...
オフィス環境:
美術館は、ロケーションとしては名古屋の中心から少し離れた郊外に位置する。緑に囲まれた日本庭園に隣接し、四季折々の自然の移ろいが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スーパーということもあり年末年始等は関係なく、注意喚起が出るような悪天候の日でも出なくてはならないのが個人的に気になった...
女性の働きやすさ:
スーパーのため従業員は女性も多く、働きやすい環境だったと思う。店舗にもよるとは思うが自分の店舗は陰湿な雰囲気等はなく、フラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によって本当に残業時間が違うのでもっとしっかりとした制度に改善していった方が本当によいと思う。中々大変な...
教育・研修:特に教育研修などがなかったので最初は何もわからずに覚える形で仕事をしていた。だからこそ、研修もきちんとして欲しかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良く言えば少数精鋭、悪く言えば年中人不足なので、一人当たりのやる事が多岐にわたり事務的能力が身に付く。
事業内容自体は唯一...
勤務時間・休日休暇:
事業内容の関係上、土日祝に働くこともあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは難しいのではないかと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:三菱グループの福利厚生施設なので、非常に安定しています。アルバイトとしての採用でしたが、正社員は非常によい人ばかりで、働きやす...
事業での社会貢献:会員の健康増進に役立ち、皆様が気持ちよく健康に過ごせるお手伝いができます。また習い事を通じて地域の子供たちの身...
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