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平均年収
369 万円残業時間(月間)
7 時間成長・キャリア開発:
会社に研修制度・相談窓口・定期面談があるので、業界未経験から自分がやりたかった営業職に
着実に自分のペースで歩めました。
私...
企業カルチャー・社風:
会社のHPにも記載はありますが、誠実・思いやり・熱意をモットーとしており、
私も今まで社長や上司の方々から誠意と思いやり...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はなく、出勤したとしても振休が取得できます。
有給も比較的取りやすい環境であると思われます。
ただ、有給はチ...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢が若い社員が多かったです。毎日の仕事の内容はほぼほぼ決まっていたため、何か新しいことに挑戦をしたり、勉強し...
企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウンです。年齢層がはばひろいです。
組織体制・コミュニケーション:
一部の社員同士は仲良しです。社長と社...
給与制度:
インセンティブ等低いです。仕事内容に対して、給料はとても低いです。賞与は基本ありません。
評価制度:
形だけありますが、ほとんど昇給し...
女性の働きやすさ:
シフト制で時短勤務とフルタイムがあります。時短は9時〜14時。フルタイムは17時半まで。でも16時半や17時までも可能。女...
モデル年収:
仕事を覚えていくと時給があがるシステムで十円単位であがっていく
現場をだいたい一人で回せていけるようになると課長以上の責任者がきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
指名制度があるため+αのインセンティブがつく。
指名料は現場で働くトリマーのモチベーションや自信につながると思います。
昇給については...
企業カルチャー・社風:
年に1回技術のテストがあり、そこで実力を認められれば昇進することも可能。
月に1回同じ店舗の従業員と会食できるように会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業というよりとにかく営業力があると思います。世の中にいいサービスはたくさんありますがそれを広めることができる会社はごくわずかで...
企業カルチャー・社風:
若くてかなり活気のある会社です。
仕事に熱く、体育会系の雰囲気があります。
頑張っている人を評価する文化があります。
頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩を個々でとりたくても、その日に入ってるシフトの人全員でテーブルを囲み、みんなでお昼を食べなければならなかった。
お茶当...
成長・キャリア開発:
技術職なので、初心者から学べる研修がありました、
基本的な事を教えてくれるので、あとは練習のみ。分からない事は教えてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在働いている会社は若いのでいろいろと【チャレンジ】が出来ると考えられます。
まだだれもやったことないことにチャレンジをして失敗を...
成長・キャリア開発:
1,挑戦、実行、スピード、やりきる
メンバー全員が挑戦する気持ちを持ち、爆速で最後までやりきります。
2,当事者意識
身の回り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少数精鋭のため、結果が給料にすぐ反映される。
賞与も多いがアピールしないと見てもらいにくいかもしれないです。
成果を上げたら上げただけ...
給与制度:
半期に1回昇給があります。
みなさん賞与は今まで一度も出なかったと聞きました。
在籍期間が短かったので、自分はいただいてません。
手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
直接キャリアとやり取りするので、いろいろな条件交渉ができたり、また代理店に対していろいろな条件で、さまざまな商品を展開することが...
給与制度:
昇給については、長期スパンではなく実績に応じて4半期ごとに都度査定が入るので、業務内容によっては昇給に常に臨める形態になっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は年2回ほどありました
各店舗で研修をします
仕事の傍ら研修の準備をするのが大変でした
時間もないし人もいない
働きがい:
成...
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
事務所しか共有スペースがないので、誰かが仕事をしている傍ら、休憩をします。
休んだ気がしないし、1時間休憩ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まず、評価もしっかりとしてくれているため安心して業務に取り組めます。個人の裁量をしっかりと認めてくれる点にやりがいを感じ...
事業の強み:
通信業界ですので、これからも成長していく分野ではあると思います。
事業の弱み:
手当の少なさが目立つと思います。残業代は高い15時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
■通勤手当 / (全額支給相談可)
■退職金 / 無(但し、査定により特別に支給する場合がある)
■通勤手当(定期券代) / (全額支...
福利厚生:
退職金、住宅補助はなし
育休産休も取れるとは言っていたが、どうせほとんどが金だけもらって戻ってこないだろうからやめるべきと言っていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:キャリアが前職とおなじ職種であるほか、さらに幅広い形で自分のスキルアップが出来ると思った。
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の60%程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本、契約通りにおわれた。
時間内に終わらない時などは社員さんがフォローしてくれた。
繁忙期があり、その期間は残業...
福利厚生:
パートにも社販やグループ会社の割引券、商品の優待価格での販売があった。
住宅補助や財源は分からない。
オフィス環境:
ワンフロアに100...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
効率重視なのでそれができれば。
組織体制・コミュニケーション:
少人なので全員で協力しなければいけません。
ダイバーシティ・...
事業の強み:
下請けでやっている仕事に関しては、仕事がなくなるということはないと思います。
事業の弱み:
新規事業が取りにくい。
事業展望:
浮かびま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ファクタリングという業務を知っていく上で、一番勉強になったのは世の中のお金の流れです。
融資関係、税金関係、保険関係等、様...
成長・キャリア開発:
ファクタリングという仕事は中小企業の資金調達手段の一つで自信を持ってご案内出来ます。
銀行融資が付かないような中小企業の多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
弊院の給与制度には、「昇給」「賞与」「役職手当」「インセンティブ手当」「住宅手当」があり、勤続年数に応じて給与がアップし、日々の頑...
女性の働きやすさ:
弊院は在籍スタッフの9割が女性といった女性が多く働く職場でありますので、産前産後・育児休暇はもちろんの事、妊婦の方の体調次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく、古風な考えての社風で、昭和の会社が行って来た会社の習慣が残っている。
若い社員も多く、新しい取り組みや活動も行わ...
オフィス環境:
立地も良く、通勤するには良い環境です。
オフィスの環境は固定のざせきは無く、フリーデスクスタイルでの勤務になりますので、個人的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休中の手当等はありません。
拘束時間も長く、家庭がある人は働くのが難しいと思います。
お盆、年末年始も仕事です。
働きがい:
お世話していた動物が元気になって帰っていくとやりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い会社な印象です。役職の壁があまりなくフランクな社風だと思います。
部署など明確に組織化されていないので色...
多様な働き方支援:
副業に関しては可能かどうか不明ですが、柔軟に考えてもらえそうだと感じています。
できるだけリモートワークを取り入れようという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
現在の円高や物価上昇が続き、益々地価の上昇が続きます。地価の高い場所には新築のマンションの建設は難しくなり、中古のマンションをリノ...
評価制度:
年功と実力主義、両方で査定されます。カンパニー制度と言うシステムがあり,各カンパニーで
予算が達成された場合その利益の中から部門長が...
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