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富山県富山市奥井町４−３６
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
分かりません
事業の弱み:
人材育成がないと思います
事業展望:
分かりません
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はないに等しいと聞きました
オフィス環境:
ただ古く 決して快適環境とは言えないと思います
富山県富山市黒瀬北町２−３−３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
働きがいは感じたことありません。スキルアップ、レベルアップを目指している方には向いていないと思います。初任者研修は会社負...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
老人ホームということで、介護職はこれからもずっと必要な職であることは間違いないので安定した職業の一つです。
事業の弱み:
やはりスト...
富山県魚津市大光寺４５０
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、過去はありました。今はどうでしょうか、わかりません。
風通しは良くないほうだと思います。
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありました。特定の資格を取れば昇給出来ました。
海外研修も行けた時代がありましたが、今はコロナ禍のため、法人...
富山県高岡市醍醐1257番地
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
各種研修は力を入れている。職員のキャリアアップには良い会社。OJTや、キャリアパス制度もある。
働きがい:
従来型の多床室は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は123日と比較的多い方である。
勤務時間は8時間勤務の休憩は1時間。
有給消化は上司の許可が必要。
必要に応じて勤務...
富山県富山市山岸95番地
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はするが、それに伴ってあがる税金でプラスマイナスゼロ。
急激に売上が伸びる職種でもないため、仕方ない部分はあるが、普通に生活する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界全体がそうだが安定して働け、利用者、家族から感謝され非常にやりがいのある仕事だと思う。
事業の弱み:
給料が低いことにつきると思...
富山県富山市西野新４７
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する機会はあまりないと思います。風通しに関してはまずまずといったところだと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいと思いますが休日自体は業界として少なめだと思います。
多様な働き方支援:
正社員の場合副業は不可、リモートワ...
富山県高岡市蔵野町３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本給が高く、休日数も120日超えと多いため待遇は申し分ない。
ただし、人手不足により残業多めでユニットによってひと月30...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは他部署とのやり取りが殆どなくイベント(行事)もないので閉鎖的。
看護師や機能訓練士との交流...
富山県富山市中沖１５０−３
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：母と同じ年代や上の方が多く、若い人は少なかった。私の配属先も若い人はいなかった。看護師さんで、看護師の他にも介護の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：スタッフが少ないからか、スタッフどうし有給がかぶったりらその日利用者の人数が多いい時は有給が当たらない。大事な用事でも行...
富山県富山市高畠町１−１０−１７
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
介護は国からの報酬が決まっているので 会社はいかに加算をつけるかそのために必要なスキルが必要かを考えている。
その情報を取りにいく力...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
我慢すること。
自分の場合は異動が多く キャリア形成ができないまま退職した。
(就職支援学校の同期はみんなキャリア制度を受け...
富山県高岡市問屋町１２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
医療機器の販売、健康診断を主に
主力としているので強みは有ると思う。
事業の弱み:
ヘルス事業者は強いがケア事業部は
知識不足の社員が上...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はハッキリ言って、新人には冷たい。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは図る事が非常に難しい。
派閥があ...
富山県富山市布瀬町南２−９−２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
医療介護をトータルにサポート。人災派遣サービス（般16-300023）、デイサービス・（重度）訪問介護・居宅介護支援、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
内部・外部研修
働きがい:
介護・障がい・スクール等で働きがいが高いです。
富山県富山市小西１７０
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なため、あらかじめプライベートの予定を立て易い。
有給もしっかりと取れます。
体調不良や、急な家庭の事情も理解し、配...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当などはありますが、退職の際、退職金という名目ではなく、会社独自のルールに基づいたお金がもらえます。
寮有り。3万程で賃りられ...
富山県射水市中太閤山２−２０
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：完全に固定シフト制であり、予定が立てやすい。その分、横との繋がりがあるからこそだと思います。社長が現場に出て...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：きっちり定時に終業できるのは、代表が仕事のプロセスを確立してくれてると思う。むしろ、時間が余る時は整理整理の基本的な仕事...
富山県高岡市早川３９０−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：・慢性的な人材不足のため、チューターという制度が形骸化しつつある(右も左も分からないまま現場投入など)・資格取得のための金銭支援...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：・毎月1000円を社員組合のような委員会に支払い、そこから退職時のギフト券や各行事の開催費用が支払われます。基本的に福利厚生らしい...
富山県射水市桜町１９−３
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面は特に変わりなし。人間関係は良好。福利厚生は、しっかりしている。先輩後輩中が良い。立物が古い。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
とくになし とくべつなことはありません ごくごくふつうです
富山県富山市北代5200番地
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
給料とか最低限で、常に福祉のことだけ考えていたい人には天国のような場所。
言われたことは必ず1度で覚えて、要求された以上の支...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はある程度もらえるが、施設長クラスの人は何故か通勤手当が倍以上支払われている。
富山県富山市中島２−１−４３
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：職員の数が少ないと思うが管理者は一人一人の能力を上げれば大丈夫と言うがヒヤリハットが増えていると思う
富山県滑川市野町1686番地
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
昇給・昇進スピード:
介護士の昇給は表に習い経験年数等で決まっているが、その他の業種については上層部の気分次第で決まる。管理職は上が詰まってい...
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