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富山県富山市一番町１−１一番町スクエアビル
メーカー（繊維・紙・パルプ）
3.1
口コミ179件
求人
9
件
平均年収
404 万円残業時間(月間)
31 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
働きがい:
顧客であるメーカーの担当者に喜ばれたり、実際に自分が携 わった商品の売れ行きが良かったりした時に喜びを感じる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
案件の量によって忙しさが異なりますが、9:00出社で残業して18:30~19:00くらいの勤務時間のイメージです。忙しい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日の勤務はありません。
メーカーなのでたまに土曜出勤があるようですが、振り替え休日があるので、その点はいいかなと思い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
恐らくはまだ現場主義の体育会系。変わりたいと思っても、やはり製造現場の力が強いのが現状かと。
組織体制・コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
組込みカメラ、信頼性試験装置、画像処理IPなど業界トップシェアの技術、製品がある点
事業の弱み:
自社製品よりも受託ビジネスの比率が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
3つの事業を展開しており、一つの事業が不調な場合も、他の事業がカバーし、会社全体を押し上げている。
事業の弱み:
飛び抜けた独自技術...
年収・給与 について
給与制度:
第1基本給（年齢給10.8~12万40歳で上限）＋第2基本給(4.1~27万）。役職者は役職手当が最大7万。これに14~15を掛け...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人プレー推奨の風土です。 自分で仕事の割り振りを決められます。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り体制で移動もないの...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナス出る出ないとき多い 少ない
評価制度:
ある
年収・給与 について
給与制度:
長くいても給与は変わらない
中途のタイミングで高く入っている人もいる
結果、仕事を覚えて長く働いている人より、後から入った人の方が、ず...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
工場の加工者（旋盤、フライス)としてキャリアを積むことができる
クレーン、玉掛の資格を取得できる
加工の段取りから出荷前の段...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会にはそこそこ恵まれていると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、たばこを吸う社員の交流は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる。
残業もあまりないので、自分の時間が取れる。
そして、年間休日数も多いので、キャリアアップを考えるのも...
年収・給与 について
給与制度:
やることに対しての給与は高い方だと思う。
主任には月給が1万程度程度上がるくらいなので、なりたいとは思わない。
評価制度:
仕事ができる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
伝統的な技術も守りつつ、新しいツールもどんどん取り入れているので、業界的には古い体質かもしれないが、若い人も仕事がしや...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
最新のツールを導入して、他社が作れない製品が作れる。零細企業でできない大量の商品も新型の自動機があることで、安価に安定してお客様...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
正社員であれば、労働時間に見合ったボーナスや退職金等を得る権利があります。
給与から天引きされますが、汚れた作業服一式を洗濯してくれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
二交代制8時間勤務＋残業で12時間勤務が基本です。
会社カレンダーにより休日は決められています。
土日は基本的には休日ですが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒者の教育に関してはとてもしっかりしてます。過保護だなと思うくらい積極的に行っています。
部署異動の希望等は割と通りま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
工程の分業化、各工程での作業の効率化が進み短納期である点
事業の弱み:
組み立て、溶接工程では作業内容が共有化されておらず一部の人間...
年収・給与 について
賞与:
支給されても「賞与」とは言えず「寸志」ほど(らしい)。
当然といえば当然のことだか、業績によって支給額の降り幅が大きいので前回の金額はま...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
・「ものづくり」のノウハウ。
・言われたことはすぐに動くことが要求されるため、スピード感を持って仕事をするスキル。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業:企業の人材開発事業を立ち上げ、優秀な社員を登用している。調子が良いとの噂を聞く。
既存事業:AS事業は堅調。それ以外は投...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:新規事業や事業部内での新たな取り組みはまだまだ多く、立案や参加に手を挙げることができる。
風通しの良さ:良...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
会社への意見書の提出が出来、会社への改善の意見はしやすい環境だと思います。
ですが製造が追いついていない時期などは、希望者は残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、休日は会社カレンダーで決まっているのでワークライフバランスは良いように思います。
多様な働き方支援:
パー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
求めている、規格、サイズ、梱包に合わせて作ることが可能です。また、数量も少ない状態で納品もしていたので、細かいところまで要望は聞...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、色んなところに納品があるとのことでしたが、実際入ってみると、得意先も少なく、大口から切られたら会社...
年収・給与 について
給与制度:
日給月給制だが1年で平均割されて見た目月給制のような感じ（毎月基本給は同じ）
部長職以上は年棒制に移行
昇給は業績にもよるがあまり期待...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お客さんの図面からの製作だけでなくアレンジやオリジナルの設計も可能。
事業の弱み:
品質管理がまるでダメ、担当者依存。で組織も構築で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リサイクル事業で安定、大手企業との取引、安定性
事業の弱み:
人間関係
事業展望:
後継者育成、優秀な人材確保が大事、今のみでは…、考え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって違う
三部署あり、昼勤、中勤、夜勤
昼勤のみ、二交代、三交代、
※8時~17時、
※8時~20時.20時~...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：年齢に関係なく、全員が自由に考え、発言できる社風です。業務上の相談にも乗ってくれて、フォローしてくれる上司や先輩社...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：山菜や野菜、果物など本来の風味と食感が楽しめる様に加工し、全国のお客様にお届けしている山菜水煮の総合メーカーであり、リーディン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：２０２０年４月より働き方改革導入に基づき定時出社・退社が徹底されたため、家庭への負担が軽減。また、育児に理解がある会社な...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：生麩・焼麩の製造及び冷凍食材の卸、出荷作業、事務、営業、自社HPの作成、生産管理、等、さまざまな業務に携わらせてもらっています。基...
成長・働きがい について
働きがい：働きやすい会社です。やりがいはかなりありました。塗装に興味がありましたので、働きながら学ぶことができ自分は満足でした。...
富山県小矢部市清沢２１０
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.6
口コミ491件
求人0件
平均年収
485 万円残業時間(月間)
18 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
有名な外資のブランドと自社ブランドを混在させ、自社商品の認知度を広めていく手法と見受けられました。
全体的に2...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回で、総額は3ヶ月分くらい。それほど良くない。
人事制度は最近変わって給料も上がった。給料は多くないのでボーナスがこれだと...
富山県高岡市早川７０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.7
口コミ484件
求人0件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
35 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
万年業界第3位で、入社以来変わらず。特にギャップはない。大学の偏差値と同様、LIXILやYKKAPよりも入社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度は年毎のポイント累計制度であり、退職時に保有するポイントに応じた退職金が支払われる。
転職などで自主退職する際は、このポイ...
富山県富山市総曲輪１−６−２１
メーカー（医薬品）
2.7
口コミ337件
求人0件
平均年収
509 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日、休暇は部署や役職によってかなり差があると思います。現在はコストダウンのため、なるべく残業を減らすように言...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業再生の為、多角化は期待できないです。海外事業でも確実に失敗する事は社員はわかっていましたが、社長の判断で全てが決まってしまう...
富山県南砺市土生新１２００
メーカー（化学）
3.1
口コミ168件
求人0件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は業績や個人の評価に基づく事が多い。社員が成果を実感しやすく、モチベーションを維持するために重要な要素だと思います。また、技術...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事量や勤務時間（残業）は部署によってかなり差がある。
ほぼ毎日定時で上がる部署もあれば残業時間が毎月４０時間を楽に超えてく...
富山県滑川市栗山２８８０
メーカー（機械）
2.9
口コミ161件
求人0件
平均年収
525 万円残業時間(月間)
30 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりないのではないかと思います。これも部署によるとしか言えませんが、上に現場の意見を上げない役職者もいらっし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うの一言。私はプライベートに支障が出る程の残業はなかったが、別の部署では隔週土曜日出勤したり法定ギリギリま...
富山県富山市婦中町萩島３６９７−８
メーカー（医薬品）
2.8
口コミ152件
求人0件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
23 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
原薬からの製造というのが大きな強みだと思います。また、中堅GEメーカーですが輸液透析分野が存在するため基幹病院へのパイプが存在す...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何をもって挑戦するとか難しいが
数字目標という中でよく営業手法はだいたい自由に出来る
しかし時代の最先端のようなチャレン...
富山県射水市奈呉の江１２−３
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ121件
求人0件
平均年収
448 万円残業時間(月間)
44 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はとてもいいです。逆にそれ以外魅力がありません。
アイシングループ独自の自動車保険、生命保険があり、かなり安い値段ではいれる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み。年間休日121日。
オペレーターは土日休みのニ交替制。
一部土日関係なしの勤務形態もある。
土日休みが基本...
富山県富山市上野３４５
メーカー（半導体・電子部品）
3.5
口コミ103件
求人0件
平均年収
480 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給する時期は4月に設定されており、その年度の自身の仕事の評価が上司により7段階で評価され、評価の数が高ければ高いほど昇給額が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部によっては異なるが、自分の所属している製造部は基本4直3交代制である。1週間おきに朝、昼、夜勤に切り替わるのだが、つど...
富山県富山市八日町３２６
メーカー（医薬品）
3.3
口コミ101件
求人0件
平均年収
423 万円残業時間(月間)
13 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業としては、風通しは良いと思います
昭和なやり方が残っており、それに合う人は良いと思います
工場や、内勤の事情はいろいろ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤と夜勤をしていました。
夜勤は昼過ぎ〜残業あれば23時頃まで。
用事があり残業が難しい日は定時で帰れました。
月に1〜2回...