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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
支給されても「賞与」とは言えず「寸志」ほど(らしい)。
当然といえば当然のことだか、業績によって支給額の降り幅が大きいので前回の金額はま...
仕事を通して身につくスキル:
・「ものづくり」のノウハウ。
・言われたことはすぐに動くことが要求されるため、スピード感を持って仕事をするスキル。...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は業績や個人の評価に基づく事が多い。社員が成果を実感しやすく、モチベーションを維持するために重要な要素だと思います。また、技術...
勤務時間・仕事量:
仕事量や勤務時間(残業)は部署によってかなり差がある。
ほぼ毎日定時で上がる部署もあれば残業時間が毎月40時間を楽に超えてく...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
キャリアを築きにくいかもしれない
特に資格は必要ないが、社内で研修の案内があるものは参加していかないといつまでも仕事が身に...
給与制度:
平均だと思われる 部署によってかなり変わる。製造部ならば交代勤務が必須であり、機会を止めると材料費が無駄になり
流動的に休憩をとる必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については客先次第ではあるが、比較的取りやすい環境。勤務時間も遠方の営業先でない場合であれば比較的融通は利...
事業の強み:
樹脂整形(プラスチック)ですので、正直将来性は明るいように思えません。
内容は言えませんが新たな事業として試行錯誤しているみたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2〜3ヶ月に一度くらい土曜日出勤がありましたが、コロナ禍以降はさらに頻度が少なくなりました。
日曜日、祝日は原則休みなので...
給与制度:
新卒で入社して5年以上たち、責任のある仕事も任せられるようになるが入社時の給与から大きく増加することはない
社員の等級で基本給が設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーというほど根付いてはいませんが、業務基盤の構築が全くと言っていいほどされていません。
起こりうる事象に対して都...
企業カルチャー・社風:
注文がきたら全て受け入れ納期は後から考える→客先の納期に間に合わなければ直前になって伸ばす(複数回)
信頼がなくなりそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配属前の新入社員研修はとても充実しており、同期との仲を深めることもできました。
最初の1ヶ月間は会社のコンプライアンスや敬...
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり通りやすいし、自由に取れる風潮。特に理由を聞かれることもなく、直前でも申請すれば通る。残業時間は部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は1kmあたりの手当がもらえる、資格手当などは毎月もらえないが、仕事に直結する資格を取った時に一時金としていくらかもらえる...
企業カルチャー・社風:
髪型、髪色、装飾品などの規則はないので自由に決められる。
組織体制・コミュニケーション:
英会話クラブ、釣りクラブなど活動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前中の休憩がなく、一部製造部門では4時間ぶっ続けで働く必要あり。休日はこの手の会社としては一般的な121日程度。
多様な...
福利厚生:
退職金、交通費全額支給
オフィス環境:
オフィスは人数に対して広い。会議室も十分ある。この規模の会社としては珍しく社員食堂あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって全く異なるが、最近は全社的に残業時間が短くなったイメージ。
残業時間の平均は15~20時間程度。
勤務時間は8:...
事業の強み:
オーナー企業ということもあり、即断即決が可能なところ。
事業の弱み:
強みでもあるが、車載・民生・インフラ・医療といった様々な分野に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
仕事がスムーズに行えた時。トラブルにも次の作業者との引継ぎまでに対応できたとき、
必要な時には助けになれるとき、また...
仕事を通して身につくスキル:
業務の効率化や安全面でのあり方を含め繰り返しおこなっちる作業や業務における改善点や人間関係においての問題への取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助に関しては分からないが、ないと思う。寮は敷地内にしれらしき建屋はあるにはあるのだが、住んでいるのは外国人研修生であり、それ...
勤務時間・休日休暇:
日々の残業、休日出勤などはほとんどなく、毎日定時で帰宅することが出来る。女性、子育ての方には素晴らしい会社と思われるが生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:新規顧客開拓では会社の知名度もそこそこあったため対応会社が大手であっても門前払いはなかったと思います遠方にある会社でも好きなように...
企業文化・社風・組織体制:当該会社は古い歴史を有しています。本社は富山にあるのですが田舎独特の地域性とつながっている催しもの○○70年記念式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:小さい会社のため新人教育に十分な時間をかけられないこと。もちろん「オンジョブトレーニング」OJTを通して実践の中で教えてはおりま...
働きがい:自由な社風。売れるもの利益のでるものはなんでも扱ってよい。社長が若く営業の気持ちを理解して協力もしてくれる。小さい会社ということも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【良い点】
給与は親会社の東ソーの子会社なので手当もついてそこそこもらえます。賞与についても、自分が在籍していたころは常に2ヶ月分は...
事業の強み:
寡占市場であるため競合他社がほぼいない。
新薬開発に積極的に取り組んでいるので事業はこれからも展望していくと予想。
事業の弱み:
弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と退職金があります。住宅補助や寮はありません。
オフィス環境:
全体的に建物が古く、床や壁にはヒビがありました。駐車場も狭く縦...
勤務時間・休日休暇:
有給が取得しにくいです。土曜日出勤が月1〜2回ありました。残業は、毎日1時間+土曜日の半日が月1回ほどありました。祝日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食堂があり、安く温かい食事ができます。
田舎にある企業で、皆さん車で通勤されていますので、寮とかはありません。
私がいた頃は、インフル...
仕事内容:私は自分の仕事で目一杯なのにも関わらず上司は上司の仕事を押しつけられ、いっぱいあるから今日中には出来ませんと言ったらいいからやれと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの社風がそのまま残り続けている会社。
特別悪い点が目立ってあった訳ではないが、コレといって良い点があった訳でもない...
給与制度:
年齢級があるので年相応の賃金は望める。
評価制度:
実績が認められれば評価はしてくれる。ただ、評価してくれるのはほぼ1人の力を持った人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的にない。
評価制度:
経営陣は従業員の仕事内容をよく見て、コミュニケーションを取っているが、評価する際の指標となるものがな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は妥当だと思う。
ほぼ残業はない。
休日出勤も無い。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートは不可。副業も禁止。時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年次休暇はとりやすいほうだとおもう。ワークライフバランスもまずまず充実しているほうだとおもう。勤務時間は定時で帰れること...
女性の働きやすさ:
女性管理職は少しいるので、今後は増えていくのではないかと思う。女性社員は休暇ごとりやすいほうだと思う。子育て関連の休暇制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は期待できない。
残業手当はした分だけ間違いなく支給される。
ご多分に漏れず、働き方改革には取り組んでいる状況で、残業圧縮に取り組...
事業の強み:
他社にはない事業内容で、競合他社が少ない。
事業の弱み:
前記の閉鎖的な社風による革新性のなさ。
事業展望:
当面無くなることは無く、悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
休日がしっかりある所。
事業の弱み:
社員のやるきがあまり見られない。
事業展望:
とくにない。
成長・キャリア開発:
そうゆう制度はなかった気がする。
働きがい:
比較的早く一人で仕事を任せてもらえるので、自分のペースで仕事はできたと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制のため、働いた分しかもちらん給与は発生しません。賞与は二回あります。残業代つきます。まれに土曜日休みの日に、仕事の都合で...
企業カルチャー・社風:
上司や社長の考えがわりと大事という考え。
組織体制・コミュニケーション:
わりと若い人がおおい。仕事内容によっては検査にか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的のものは付いています。通勤手当は付いてます。自分は車通勤ですが、実用以上ガソリン代をもらっています。住宅補助は半分負担されま...
給与制度:
成績が出せば、社長次第で昇給されます。
賞与は一年一回です。会社の経営状況によりますが、もらえるならかなり貰えます。
評価制度:
特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ産業で競合がほとんどいないこと。
事業の弱み:
業界が成熟しきっているため、これ以上発展がなさそうなこと。
事業展望:
新規事業な...
成長・キャリア開発:
研修などはあまり充実していないと思う。あくまで見て学ぶような環境だと思います。キャリア形成はあまり重視していなかったが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数に応じて昇給していく典型的な年功序列の会社だと思う。賞与は社員になればもらえる。契約社員の段階ではもらえない。同業他社と比...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって異なる。交替制のところもあれば日勤だけのところもある。休日も派遣先によって異なる。有給休暇は割と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間稼働の工場のため、ワーカーは三交代制の勤務につくと睡眠時間サイクルを、一週間毎に変えることを強制されていて非常に...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く上の顔色を伺いながら平身低頭して生きていく人にはお勧め。
また同一部署内での連携がとれていない所も多いため他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手電機メーカーと取引しているせいか、ニッチな分野に関わっており、需要はこれからもあるように思えます。多分。。。。
事業の弱み:
金...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ毎日残業がなく、土日も休みなのでハードではないと思います。
多様な働き方支援:
一部の部署のみですが、リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の年齢層が高く、昔ながらのものの考え方や新しいものを嫌う社風。景気の良かった時代のやり方にこだわりがある。
組織体制...
事業の強み:
プラスチックの材料をメーカーとして製造している企業は少ない為、ある程度のブランド力としては確立されている点。開発の技術力やノウハ...