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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工場の加工者(旋盤、フライス)としてキャリアを積むことができる
クレーン、玉掛の資格を取得できる
加工の段取りから出荷前の段...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会にはそこそこ恵まれていると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、たばこを吸う社員の交流は...
事業の強み:
新規事業:企業の人材開発事業を立ち上げ、優秀な社員を登用している。調子が良いとの噂を聞く。
既存事業:AS事業は堅調。それ以外は投...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:新規事業や事業部内での新たな取り組みはまだまだ多く、立案や参加に手を挙げることができる。
風通しの良さ:良...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりないのではないかと思います。これも部署によるとしか言えませんが、上に現場の意見を上げない役職者もいらっし...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うの一言。私はプライベートに支障が出る程の残業はなかったが、別の部署では隔週土曜日出勤したり法定ギリギリま...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
現場系の部署以外ではフレックス制度があり出退勤の時間を個人の裁量で自由に決めることができます。もちろん周囲とのすり合わせ...
勤務時間・休日休暇:
仕事や納期が重なったときに、残業が多くなる。(36協定や方針で残業が出来ないが、仕事は溜まっていく一方)
出来る人に集中し...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
残業/休日出:突然の休日出勤や、作業の遅れによる急な残業が多く、場合によっては自身の予定をキャンセルする必要がある。また...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。稀に祝日が全社員出勤日となっている。勤務時間は8時~16時45分までが就業時間となっている。
製造現場では納期...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
部署、部門によってかなり違う。頻繁に出張がある部署は平時も毎日残業しているイメージ。受注状況や市況によっても違うので、残...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本土日祝休みではあるが、年末年始お盆の休みは非常に少ない。土日が被っても増えることなく年末年始は5日ほど、お盆は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の休みはほぼ1週間あり長期連休がほしい人には満足できると思う。海外旅行とか旅行好きの人...
勤務時間・休日休暇:まとまった休みがあるから年に10回程土曜日出勤がある。長期連休がほしくない人には土曜日を休みにして完全週休2日制が嬉しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みとなっていますが土曜日に関しては仕事量によって急遽出勤になることが多いので基本土曜日に予定は立てられません。
事務...
福利厚生:
退職金は3年以上働くともらえます。一応独身寮も完備してます。社員旅行などの積立金として毎月3000円給料から天引きです
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費全額支給。長距離通勤者には距離に応じて手当があります。家族手当。残業が多い部署がありますが、その分の残業手当はしっかり支払わ...
事業の強み:
新しい事業をどんどん手掛けているところ。
事業の弱み:
電機自動車やカーボンニュートラルがすすんでいき、どんどん海外の車も注目されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
稼ぎたいなら休日出勤、残業を沢山しなさいって感じ。最初は基本給は低く、研修期間も1年と長めに設定されている。昇給はポイント制で50...
企業カルチャー・社風:
基本的に製造部門は土曜日出勤が多い。
一部の部署は4班3交代制で、土日が関係ないシフトで動いている。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上の一存で東京は富山に吸収された。工場は地方にあるので、交通網が整っている東京の方が利便性が高い。東京と富山の人間性が違うので...
オフィス環境:東京は古いビルにあったが駅からも割と近く通いやすかった。今はその東京事務所が富山に吸収された。富山の事務所は小さな自社事務所、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業との太いつながりがある。また、航空機関連の事業も展開し、より技術力のアピールにつなげている。
事業の弱み:
多品種少量生産によ...
企業カルチャー・社風:
相談に応じて、製造から生産管理等の変更を受け入れる体制がある。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい
ダイバーシティ...
平均年収
788 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
出張が多く経験つむにはいい環境なのかもしれません。研修は入社時だけなのであと現場で経験を積む感じになっていました。資格取...
給与制度:
年間のボーナスは少ない
一回にもらえる額が少ない昇給も微々たるものでした。昇給は微々たるものでした。もう少しボーナスを還元してくれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して成果は最重要ではあるが、他の従業員に対しては過程が正当である必要がある
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な講習や講義に参加させてもらえるし、職場に必要な資格は当然取らせてもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列です。どんなに頑張っていても、上層部と仲良くなければ、昇給はできないです。賞与については、貰える評価によって金額が大...
成長・キャリア開発:
1人で行う仕事がほとんどのため、その人のやる気によって成長スピードが違ってくると思います。キャリア開発は特にないため、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく出張が多い。基本休日の作業となるため、休日移動も当然ある。機械の据付のときには数週間家に帰れないこともあった。後...
事業の強み:
・シェア率の高さ
国内に同種メーカーがない為、ライバルはイタリア等外国メーカーになり
機械故障時の対応等を考えて海外メーカーのものを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回、各自基準内賃金かける妥結月数
モデル年収:
組合による交渉によって得た額を全社員の基本給に一律に加算されます。役職手当は係長に二万...
会社の安定性:NTN一本の下請け企業、大きな上昇はないみたいだが、安定した仕事が舞い込む企業。一方で、一連の仕事内容に大きな変化はなく既存の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車の車体を成型する大型プレスラインの自動化装置では日本のトップメーカーとしての地位である。その既存事業のほか、今後とも日本の...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日制度を導入しているが、生産の度合いによっては、残業および休日出勤がある。この様な状況を打開するため、生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時〜17時 休憩は12時〜13時、15時〜15時15分
忙しくなければ定時で帰れます。ただ、残業がある日の方が多いです。...
成長・キャリア開発:
フライス盤やマシニングセンタ、サーボプレス機、研磨機などさまざまな機械の使い方が覚えられます。資格の習得などの支援はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子会社な為、あまり意見が通りにくいが、親会社が安定している為、安心できる。
風通しは従業員があまり多くない為、良い。
組織...
福利厚生:
住宅補助はなし
寮もなし
通勤手当は距離ででます
退職金は少なくはないが多くもなく平均といったところ。
オフィス環境:
現場工場は冷暖房管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時と場合による
残業があれば長くなる。基本的に残業はあり
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。基本現場で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がもう少ししっかりしているといいかと思う
初めての工場勤務で右も左もわからない人にはすこしきついかも
逆に容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦してみるといった傾向があるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが流行ってからはありませんが...
福利厚生:
福利厚生は良いと思います
住宅補助や扶養手当など、社会保障は完備しています
オフィス環境:
建物は新しいとは言えないが、随時更新している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社...
成長・キャリア開発:
支援制度があると思いますが、忙しくて、なかなかできませんでした。
働きがい:
現場出て、客先の方は優しいと感じました。結局客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
納期はありますが、流れ作業では無いので、自分のペースで仕事が出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
特定の部署の上司と...
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。資格も必要な人にしか取らせてもらえません。基本無くても問題ないです。
研修はありません。基本OJTで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若者から年配までいろんな年代の人間がいる。自ら進んで行動できる人は歓迎され、立候補すれば責任ある仕事も任される。風通し...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格取得は必須で入社後取得させられる。費用は会社が負担してくれる。他にもマシニングセンタやNC旋盤の資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場内自体は綺麗で食堂もありました。
食堂では電子レンジ、ポットなどもあるし、給水機もあったので割と充実していてよかったです。
食堂も...
成長・キャリア開発:
夜勤手当は良かったと思います。
働きがい:
未経験だったので工場はこういう感じなんだなということは経験できました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00から17:00で、午前休み、午後休みが5分、お昼休み50分の合わせて8時間勤務です。夜勤などの交代勤務...
評価制度:
勤続10年以上の社員が年2回程度評価をします。これに、社長、工場長の評価が加わる査定方法です。
評価には長年の会社への貢献度なども含...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係はなかなか良い。個性的な人も多いが、話せば良い人という印象。会社の飲み会もあるので、コミュニケーションは取...
勤務時間・休日休暇:残業の多いグループは深夜残業当たり前、休日出勤当たり前。誰かが手伝ってくれるわけでもないので、個人の負担がかなりある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元請けの会社(大企業)が潰れない限りは安泰だとは思いますがコロナでどの程度影響があるのか、不明です。
事業の弱み:
元請けの会社(大...
企業カルチャー・社風:
社長のワンマンなのでは無いかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社長のワンマンの様なので、特にありません。社員...