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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:目先の利益ばかりを求めてる感じがする。地域貢献などの活動もしていない。仕事も分刻みのスケジュールで480...
勤務時間・休日休暇:無理な残業・休日出勤が無く、プライベートの計画が立てやすい。資格取得や設備保全などの知識も得られ、新人の教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
親会社(主な受注元)の生産計画によって仕事量が変わるので会社でコントロール出来ない上に繁忙期とそうで無い時の落差が激しい...
働きがい:
働きがいと言う意味では非常に強いものを感じられると思う。
仕事こそハードだが、個人個人の裁量に任せられている部分が多いので、仕事量を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:自分が磨けて、我慢強くなる。ただし、自主主張が出来なく上司の顔色を伺う傾向が強い。そこに食らいつける...
会社の安定性:私がいたところは営業所でした。普段事務所で仕事をしていても会話があまり無く、重い空気の事務所でした。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給休暇の理由を詳しく聞かれるので、とにかく有休を取りづらい。有給休暇の理由を詳しく聞かれるので、とにかく有休を取りづらい...
新規事業への取り組み:新規事業をやろうとして設備投資したが、仕事が取れず失敗した。借金と一度も本格稼働しない設備が残っただけ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離により出ます。
退職金はありません。
住宅補助は県外からきた人であれば、出ていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は3ヶ月に一回は必ず休暇を取らないといけない、
休暇の調整はなんとかなっている。
多様な働き方支援:
リモートなし
副業禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生がしっかりしていて、残業しただけ給料がもらえます。(1200〜1500)
休みも土日固定で土曜日仕事の時は休出代として、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。特に子育て世代にはやさしい
多様な働き方支援:
時短勤務というより、そもそも働ける時間が少ない
副業は言いづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
子供手当がいいらしい
評価制度:
とりあえず残業すれば