「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤のガソリン代と称してわずかに手当がつく
オフィス環境:
スーパー内の生花店
給与制度:
最低限生活できるレベル
評価制度:
実績をもとにした評価制度
福利厚生:
退職金もあり、ガソリンも安く入れることは出来るので富山県内の企業としては普通くらいだと思う。
住宅補助はないが富山の中小で住宅補助が...
成長・キャリア開発:
資格取得手当ては、危険物は最初の一回のみ会社が負担してくれます。それ以降は自己負担です。
商品に関する研修はしっかりありま...
企業カルチャー・社風:
会社の風通しは非常に良い。社員でも上の人達に色々、意見を言い合ったりすることができる。また挑戦する機会もあり。資格を取...
給与制度:
給料等はガソリンスタンド業界では悪くない方だと思いますが、賞与などは査定でありかなり贔屓があるような査定がされてる印象です。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在の経営陣は現場のことをちゃんと見れていないと感じることが多い
もっと現場の声を聞いていかないと社員の不満が溜まっていく一方...
評価制度:
給与アップの基準が不明瞭なためどのようにして査定されているのかわからない
その上あまり給与も上がらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり能力に対しての評価は行わられない。また賞与は入社前の条件通りには出ない。
と言うか普通に出ることはないかもしれない。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいが、先輩の日にちとぶつからないか気を使う。
多様な働き方支援:
全くない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇申請も完全に配属店舗によって異なります。店長の采配次第です。土日の休暇はどこの店舗もなかなか難しいかと。月...
企業カルチャー・社風:
役職者になるには売上を上げなければいけませんが長年勤めている社員が多く良い顧客を沢山抱えている傾向にあるので今からの入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も長く、ワークライフバランスは良いとは言えない。年間休日も少なく、働きすぎの会社員生活であった。人員不足なので増...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人商店である。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係が緩い、
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も行なって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりありますし、残業もほとんどないです。有給もとりやすいですし、1時間単位でとれるので素晴らしい環境でした。こ...
成長・キャリア開発:
いろいろなことをする職場なので、かなりの成長ができる職場でした。自分次第ですが、積極的にいろいろなことにとりくむことで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
大学卒業者から中卒のフリーターや、パートのおばちゃんの叩きあげの写真も多く、そういった面ではとてもダイバーシティに富...
女性の働きやすさ:
スーパーマーケットということもあり、基本的に女性が中心の職場になります。しかし、そうであるということは、必ずしも女性が働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特徴は分からないです。
組織体制・コミュニケーション:
特徴はあまりないです。
基本1人での勤務であったため、特にコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
シフト通りの勤務でした。そのため残業等はなく、ワークライフバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
店舗での販売員のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
田舎なので新たな顧客を招くのは中々難しいのではないかと思います。
事業の弱み:
セルフスタンドが増えている中で、フルスタンドの業務は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ガソリンスタンドのスタッフですが、セルフではなくフルスタンドなのでかなり大変です。給油しにくるお客様がいると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色んなジャンルがあるので
アニメとか好きだったら色々勉強になります。
好きな物の視野が広がります!
働きがい:
働き甲斐はありま...
勤務時間・休日休暇:
程良く融通がきくと思う。
朝出勤したり
夕勤したり
夜勤したり
どこでも入れました。
それは助かりました。
多様な働き方支援:
時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ボーナスは基本給2ヶ月分ではなく、役職手当などを含む2ヶ月分などでした。
ここは他よりいいと思います。
オフィス環境:
店舗にもよると思...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は月の休みがぐんと減り、残業も伸びます。
希望休は通りますが、その代わり〜と言われることが多かったです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低い。もう何十年前の話なので、今は変わっているかもしれないが、なかなか一人暮らしには難しい給料であった。音楽が好きで入ってい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
音楽が好きで入ったが、実際は仕事量も多く大変であった。また、女性の社員が多いため、結婚や出産を機に辞める人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:入って1年ほどで店長を任されている人もいるので、実力次第で上にあがっていける環境です。しかし、個人売り主義が強いので、自分の...
働きがい:まだブランドを立ち上げて間もない会社なので、頑張り次第で評価されやすいです。1から顧客を作っていく状態なので、自身の売り上げに直接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
企画力、開発力、実行力、会社の成長にあたり必須なこれらがまだまだ弱いと感じます。
事業展望:
昔とは違い、ものが溢れているこの時代、...
経営陣への提案:
経営者の仕事とは。
資金集めは不可欠。
その資金を使い、次に繋げる。
これらができて初めて経営が成り立ちます。
経営者自らが、何をど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
誰とでも話しやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
きちんと掃除もしており、広くはありませんが不自由なことはなかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:冠婚葬祭以外の有休はなかなか取れません。ほぼ有休は消化出来ないです。有休はあって無いような物だと思っておいた方が良いです。健康診断...
教育・研修:特にと言った研修制度はありません。最初は上司や先輩社員達が簡単な仕事から教えてもらえます。ただ、手取り足取りとまでは時間や人数の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては良い環境。
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