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富山県高岡市吉久１−３５２−２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ1件
求人
13
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：働きやすい会社です。やりがいはかなりありました。塗装に興味がありましたので、働きながら学ぶことができ自分は満足でした。...
富山県高岡市早川７０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.7
口コミ488件
求人0件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
35 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
万年業界第3位で、入社以来変わらず。特にギャップはない。大学の偏差値と同様、LIXILやYKKAPよりも入社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度は年毎のポイント累計制度であり、退職時に保有するポイントに応じた退職金が支払われる。
転職などで自主退職する際は、このポイ...
富山県高岡市赤祖父５４６
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ99件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は世間一般と比較しても遜色のないレベルで備わっていると感じる。
そりゃ確かに上場企業の皆さんと比べると見劣りするけど、それは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一か月間しか働いていないのでわからない。十分に整っている且つ、他社と比べても優良であると感じていた。
組織体制・コミュニ...
富山県高岡市戸出徳市１８８−２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ38件
求人0件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
中途入社の場合、年齢給による基本ベースに沿ったものとなる。
賞与は評価で前後するものの年4カ月分程となる。
近年はずっと赤字続きではあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的なものは揃っいる。
残業もサビ残は無いし、するにあたって特に申請もない。
保険等でＮＳＫ独自のものに安く入れるなど優遇されたもの...
富山県高岡市笹川２２６５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.9
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職一時金などは出ません。正社員は企業DCに加入している為、それが退職金の様なものだと言われました。
オフィス環境:
国道沿いで近くに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商品企画部がなく、新規商品は営業がヒヤリングしてきた商品が多々。
事業の弱み:
ブランド力がない。商品は良いが高い。若い人材がほぼい...
富山県高岡市木町５−５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
0.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良くない。外線着信は一部の人間しか出ない。出る人間の手が塞がっている状況でも頑なに出ない。来客時には...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：清掃に関しては最低限の清掃はしているが、定期的に清掃する、もしくは清掃業者を入れる事がないため、埃が溜まるところにはかなり埃が...
富山県高岡市長慶寺５７５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフト運転や、玉掛け、クレーンの各種資格の支援あります。
働きがい:
コロナ禍による経済停滞によるダメージもあるけど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の仕事に集中できることです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては中の良い人とあたれ...
富山県高岡市福岡町矢部１００９
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなし、寮もなし、
通勤手当、退職金は有ります。
通勤手当はガソリン価格によります。
オフィス環境:
夏は、とても暑く、冬はとても...
年収・給与 について
給与制度:
他の企業と比較した場合、わかりませんが、昇給はあまりない方だと思う。
賞与は親会社と同等なレベル
各種手当は他の企業と比べると、少ない...
富山県高岡市守護町２−１２−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
求人票には祝日休みとなっているが実際は祝日休みではない。ボーナスが高い企業ではあるが有給を消化すると査定が下がるため有給...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
改善活動をするための活動に金額の上限が基本ないため自らやりたいことがある人にとってはとても良い環境だとおもう。
組織体制...
富山県高岡市長慶寺９９５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は有り。大手に比べたら少ないと思う。
住宅補助とかあった記憶はないが役職者が何か購入するときは審査はあるが補助が出たという記憶...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現在は交代勤務もあるみたい
年間休日数は普通。残業するときは日付けが変わるまですることは多々あった
休日出勤はたまにあるくら...
富山県高岡市オフィスパーク８−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分がやりたい事、部署転籍など、面接で直接権限のある上層部に伝えられる仕組みの為、やる気があり、条件が揃えば叶いやすいと...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
オフィスワークでは、女性が8割程度を占めている為、管理職でも女性が多く、その為穏やかな社風で、社内環境は良く、女性にとって...
富山県高岡市早川70番地
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日数はとても充実していると思います。年間１２４日に加え、各個人で５日の計画有給を設定出来ます。（内２日は全社有給促進...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の活躍については、勤務場所によって大きく異なると思います。事務職は問題ないと思いますが、工場系は職種に応じて女性が活...
富山県高岡市横田４０４
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：一人の仕事量が異常な為、専門業務以外の事務は誰も教育できない状態なため、教わらずに見て仕事を覚えるしかない。しかし教...
成長・働きがい について
働きがい：仕事内容そのものは、駅や大きなビル、公共施設の建築材料製造なので、やりがいは湧く。しかし作る人も育たず人不足で、事務室...
富山県高岡市長慶寺１０００
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：とてもやりがいがあります。仲間がいい人ばかりです。なので長く続けたい人にはとてもお勧めです。評価をしっかりしてくべるところはどの会...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：とてものびています。今後も期待できます。オススメです。とりあえずこの業界はなかなかいいとおもうので心からお勧めできる業種でも...
富山県高岡市荒屋敷２７８
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：目先の利益ばかりを求めてる感じがする。地域貢献などの活動もしていない。仕事も分刻みのスケジュールで480...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：無理な残業・休日出勤が無く、プライベートの計画が立てやすい。資格取得や設備保全などの知識も得られ、新人の教育...
富山県高岡市長慶寺９２０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
親会社(主な受注元)の生産計画によって仕事量が変わるので会社でコントロール出来ない上に繁忙期とそうで無い時の落差が激しい...
成長・働きがい について
働きがい:
働きがいと言う意味では非常に強いものを感じられると思う。
仕事こそハードだが、個人個人の裁量に任せられている部分が多いので、仕事量を...
富山県高岡市長慶寺９１０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：有給休暇の理由を詳しく聞かれるので、とにかく有休を取りづらい。有給休暇の理由を詳しく聞かれるので、とにかく有休を取りづらい...
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：新規事業をやろうとして設備投資したが、仕事が取れず失敗した。借金と一度も本格稼働しない設備が残っただけ。
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