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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係がライトなので、残業などをしていても声をかけてくれる人はいない。上司ですら声をかけないので、残業が発生しや...
勤務時間・休日休暇:現場の場合は、繁忙期だと休日出勤がある。休日手当がつくので、稼ぎたい人はいいが、ワークライフバランスを重視する人には向い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はしっかりあるので毎年いくらかはあがる。賞与もここしばらく4.9ヶ月は貰えている。年度予算達成時追加賞与もあるが未達成であれば...
成長・キャリア開発:
業務に取り組む上での、必須資格の取得(会社負担)
PMリーダーや代議員等に就いた場合には、作業を通してWord・Excel...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日あります。
部署に寄っては月に40時間してる人もいます。
年間休日は111日で少ないと感じる人もいるかもしれま...
給与制度:
給与は基本給と残業手当、あとは通勤手当などです。
基本給は少なくあまり納得いきませんでした。
残業をすればした分だけの残業代は貰えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給はほとんどありません。しかし、辞めると言うと上げてくれることが多々あります。基本給は安いです。他社の新卒並みです。役職手当は非...
勤務時間・休日休暇:主要製品製造ラインは普通に毎日1時間半から2時間は残業です。16時定時ですが、生産終了が17時すぎそれから清掃するので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【良い点】
給与は親会社の東ソーの子会社なので手当もついてそこそこもらえます。賞与についても、自分が在籍していたころは常に2ヶ月分は...
事業の強み:
寡占市場であるため競合他社がほぼいない。
新薬開発に積極的に取り組んでいるので事業はこれからも展望していくと予想。
事業の弱み:
弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休日を活用した専門内容に関する研修が当時ありました。(現在も継続しているか不明です)
研修内容は大学の教授を招聘した本格的...
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格を取るための手当はあたる。しかしマイナーな業種にもかかわらず特にしっかりとした研修があるわけでもなく中途...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、企画開発の関係以外はおそらく、自分では自発的にアプローチしようも無い感じである。勤続序列などによるもの...
福利厚生:
通勤手当はでる。退職金制度もある。
オフィス環境:
建物が古い。坂に立地している。出勤が大変である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回、各自基準内賃金かける妥結月数
モデル年収:
組合による交渉によって得た額を全社員の基本給に一律に加算されます。役職手当は係長に二万...
会社の安定性:NTN一本の下請け企業、大きな上昇はないみたいだが、安定した仕事が舞い込む企業。一方で、一連の仕事内容に大きな変化はなく既存の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時上がりです。
朝は早く出る社員もいますが基本的には残業代もしっかり出るみたいです。
休暇も体調不良や慶弔休暇、有...
給与制度:
賞与は1年目から1ヶ月分いただけます。
その後は個人差があるそうです。
昇給は、製品化できた割合によって基準値を超えれば検討していただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢で決まる年齢給と能力で決まる職能給の二つを合わせて基本給になる。それに残業代や手当等が加算される。
年数と自分の頑張り、上司の評...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることが多いが、日によっては残業する。しかし、残業時間はそれほど多くはないのでワークライフバランスはしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
余暇推進等は盛んにおこなわれているも、旅費の一部負担の他には温泉施設や美術館、スポーツクラブ、スキー場のリフトの割引券等...
成長・キャリア開発:
キャリア形成という概念は無い。
社内研修もほぼ無い。外部研修も無い。ほぼOJT。
働きがい:
個人の裁量は多い為、やりたい事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】ちゃんともらえますね。日給月給制です。昇給も年1回必ずあります(ま、その年によっては増減はありますが)。
勤務時間・休日休暇:12時間勤務です。忙しい時は、さらに残業もあります。でも、おかげで給料はアップしますので、やりがいはありますね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:特にこれといってないですね。仕事量の変動もこの先ないと言うことなので忙しくなったとしても微々たるものではないでしょうか。
仕事内容:結構休みとか自由な感じで休むのに特にこれと言って手続きをしたりすることがないから楽だけど仕事量がある程度決まってること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼で自分の話をしたりと、社員同士のコミュニケーションにも繋がる取り組みがあり、風通しをよくするという雰囲気はある
組織...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を教えるマニュアルなどもなく、やり方が古く、お客様に合わせているのは理解出来たが、効率よくミスなく迅速に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まちなかが賑わいがあるように、昔ながらの商店街を活性化させている。
事業の弱み:
伝統をまもりつつ新しいことにチャレンジするというこ...
給与制度:
きちんと、仕事に見合うお金をいただきました。時々賞与をいただきましたので、嬉しかったです!、
評価制度:
小さな会社なので昇進などあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの社風がそのまま残り続けている会社。
特別悪い点が目立ってあった訳ではないが、コレといって良い点があった訳でもない...
給与制度:
年齢級があるので年相応の賃金は望める。
評価制度:
実績が認められれば評価はしてくれる。ただ、評価してくれるのはほぼ1人の力を持った人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時と場合による
残業があれば長くなる。基本的に残業はあり
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。基本現場で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がもう少ししっかりしているといいかと思う
初めての工場勤務で右も左もわからない人にはすこしきついかも
逆に容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム。
組織体制・コミュニケーション:
普段のコミュニケーションは取りやすい。
ただ各部署への伝達が不十分だったり、...
多様な働き方支援:子供の体調不良時などの遅刻、早退、欠勤はしやすい。そこはいいと思う。だけど、無駄な残業をしている人が多すぎて残業代泥棒がた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交替勤務をしていたため1週間交替なので無理なくしっかり休養が取れた状態で仕事に臨めたと思います
休みが取りやすく、自分のタ...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度、年次有給休暇がとりやすい。ストック休暇制度あり。(消滅する有給を積み立てる制度)コロナ感染時、疑いの時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社...
成長・キャリア開発:
支援制度があると思いますが、忙しくて、なかなかできませんでした。
働きがい:
現場出て、客先の方は優しいと感じました。結局客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本当にみなさん優しくて高校を卒業してすぐ働かさせていただいたが、一から優しく教えてくださり、とても働きやすい場所でした...
勤務時間・休日休暇:
ますの寿司や、押し寿司、昆布締めの製造をしており、魚を取り扱う業務上市場の関係で始まりがだいたい夜の2時30分、そこから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場内自体は綺麗で食堂もありました。
食堂では電子レンジ、ポットなどもあるし、給水機もあったので割と充実していてよかったです。
食堂も...
成長・キャリア開発:
夜勤手当は良かったと思います。
働きがい:
未経験だったので工場はこういう感じなんだなということは経験できました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、各種手当については特に手厚いものはないが、トータルで支給される額は同業他社並みであり、不満はない。
昇給は定期昇給で自動的に上...
事業の強み:
同一規模の競合他社がほとんど存在しないため既存の事業は安泰。
事業展望:
CVS中心に生産拠点の国内回帰が進んでいるが、国内の生産体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求める能力に応じた給与枠を設けているため多くの社員が数年のうちに給与が頭打ちになる。
また基本給自体が従来より低く設定されたので賞与...
勤務時間・休日休暇:
休日はある程度確保できるし有給休暇も取得しやすい
多様な働き方支援:
一部のみリモートワーク、フレックスタイム制を導入
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元請けの会社(大企業)が潰れない限りは安泰だとは思いますがコロナでどの程度影響があるのか、不明です。
事業の弱み:
元請けの会社(大...
企業カルチャー・社風:
社長のワンマンなのでは無いかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社長のワンマンの様なので、特にありません。社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は製造部を中心に残業が多く、36協定の遵守に非常に苦労しています。有給休暇を取りづらい風潮はないですが、中々とれ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではありますが、業務量が多く、挑戦する体力が残っていないです。風通しが悪いわけではないですが、部署同士の連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり成長は見込めないと思う。
何でも屋みたいなところがあるので一つの事を極めていく事はできないと感じる。
しかし、いろいろ...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
ない。
事業展望:
このまま潰れるべきだと思う。従業員の気持ちを理解していない時点で管理職なら何してもいい何を言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時。休憩は12時から13時の1時間。休暇は会社カレンダーによりますが、休みはとりやすく、子育て世代...
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風ではない。風通しは悪い方だといえる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にない。上司は威圧的、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
商品及び社長の人柄に魅力を感じたからです。業務内容についても、経験のある分野であり、また更に学べることがあると思い志願いたしました...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制として満足している点は、社長との距離感が近いことです。普通の会社であれば滅多にお目にかかることもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間稼働の工場のため、ワーカーは三交代制の勤務につくと睡眠時間サイクルを、一週間毎に変えることを強制されていて非常に...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く上の顔色を伺いながら平身低頭して生きていく人にはお勧め。
また同一部署内での連携がとれていない所も多いため他...