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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまったくよくない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本ない。
人数が少ないため、仕事で手いっぱいの上...
福利厚生:
通勤手当は直線距離にて決定されるため、かなり少ない額。
住宅補助等はまったくない。
オフィス環境:
トイレが和式。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がすべてレールにのれないと昇格はしない
組織体制・コミュニケーション:
支店内、チーム内はそこまで不仲に感じないが営業...
勤務時間・休日休暇:
有給は希望を出せばまずとれないことはない。
期末でも全然取得できるし後から会議が決まっても休みを優先できる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年しっかりと昇給する。年換算で平均6000円ぐらい上がっていた。食事手当も全社員に10,000円支給される。この手当は、昼食代と...
成長・キャリア開発:
資格補助はある。
働きがい:
土日祝は休み、事務なら部署によっては残業はあるが、基本的に定時。
営業は特に若手が遅くまでいるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の一族主義、ハッキングを恐れて現在でもwindows2000を使用している
地図の印刷もgoogleMAPの印刷は禁...
勤務時間・休日休暇:
事務は休日が多いが、営業は休日対応が多い、休日対応は給与もでないので注意。
多様な働き方支援:
リモートワークなどはない、
早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本的には休みです。
年に数回だったと思いますが、棚卸しのため土曜出勤があります。
営業部の方は毎日夜遅くまで残ってい...
給与制度:
賞与は年2回です。
業績によっては9月に決算賞与が出た時もありました。
手当としてはは通勤手当がりました。
評価制度:
今振り返っても考課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業を考え新しいことに挑戦することが多く、新規事業などを、運営していきたいと思う人には良いと思います。
ですがやってみては続か...
福利厚生:
通勤手当あり
皆勤手当あり
など基本的な福利厚生はあった
オフィス環境:
休憩室がなく自席か横にあるテーブルで食べるかですが基本お客様から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メーカーの唯一の北陸代理店
事業の弱み:
専業しすぎている事業方針
事業展望:
近年、長野までエリアを拡張され売上等は伸びている印象があ...
福利厚生:
社印旅行はある。
オフィス環境:
若手社員の育成に本を読ませることが多いのが特徴。若いころに時間を持て余す傾向にある。打って変わって先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後も成長していく ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あり
組織体制・コミュニケーション:
グループによってコミュニケーションのし易さに違いあり
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メーカー研修が多くあり、勉強する機会には恵まれていると感じた。資格はそこまで重要視されていないが、それ以上にメーカー研修...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで土日祝休み。休日はやりたいことができるため、ワークライフバランスはとれていると思う。
残業はどこの場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼなし。賞与は近年はない。手当は役職手当、通勤手当、など。
残業はあまりないが、休日にスーパーなどの対応があるため、誰かが出...
成長・キャリア開発:
昇進、昇格がほぼないので働きがいはない。ただ配達、営業に出てると比較的自由な時間なので楽ではある。
働きがい:
お客様の要望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:男性社員は長く勤める者が多く仕事に対して高いモチベーションを感じたが、女性社員は結婚後に退職する慣例なので仕事への...
教育・研修:社内の人手不足の影響で上手くいかない場面が多かった。営業の仕事に内勤が駆り出されて手伝う事があったが、内勤の仕事を営業が手伝うこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:津根精機は、働き方改革で残業規制が入り年収がガタ下がり。津根マシンツールは、販売奨励金があるがこれも下げる傾向にあって今は40代前...
給与水準:中途採用で入社して、リーマンショック時は、年収300万代に激下がり。少しづつ出世して40代で年収500万。月額で手取り約24万。ボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は転職組ですが、前職では昇給があったりなかったり、ボーナスもあまり上がっていかなかったけれでも、昇給・賞与が一律で上がっていきま...
事業の強み:
実力のある営業マンが多くいる為、お客様に対する提案力がとても強く感じます。実際に顧客の工場内を見学させてもらい、問題点や改善点を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ドクターなど地位のある方がセールス対象となるため常識や知識を求められることが多い。特に信頼関係が1番大事である。
働きがい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界的に高齢化が進むため右肩上がりの企業だと思っていたがライバル外車も多くあり価格競争などに巻き込まれ利益が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待出来ない。これから先では、無くなる仕事の一つだと、感じているから。
働きがい:【個人の裁量について】大きいと、思う他の人では、出来ない契約などでも、契約をもらって来た時。こ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3kで給料安い
+暑い、寒い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲良いけど、会社と仲良い人いない
勤務時間・休日休暇:
休み少ない
残業はない
でも残業ないと生活できない
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半
月初の土曜出勤と、月2回土曜出勤の月もある
残業は基本する必要は無いが、上司の許可が出た場合は...
給与制度:
営業の賞与は売上ノルマの達成具合でピンキリ
3桁貰える人も居れば、新入社員は1桁
支給は年1回
皆勤手当は1万円(遅刻、早退3回で1万円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みで、第一土曜日のみ出勤(会議、事務処理)となっています。有給も比較的取りやすいので、ワークバランスは取...
給与制度:
残業代は無い代わりに営業手当が貰えます。歩合制では無く、固定給です。その他子供手当もあるようです。
評価制度:
実力などは加味されず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30~17:30
人によってはそれより早く出勤する人もいる
7時までにはほとんどの社員が退勤するため、夜は早いイ...
給与制度:
昇給 年一回
賞与 年二回 5月と11月
通勤手当、営業手当あり
評価制度:
実力があったとしても勤続年数が少ないと給与、賞与も少ない
勤続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部署が集まってするイベント的なことは新年会があるくらい。
組織体制・コミュニケーション:
部署による。人による。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
大口の取引先に合わせた休日になっている為
部署によっては、休日出勤になる場合もある。
多様な働き方支援:
休日、早退、遅刻につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション取れる場は喫煙所しかない。会社では部署が二つに分か...
成長・キャリア開発:
研修が雑で何も成長できない。要領を得ない
現場では成長できると思うが営業は成長できないと感じた。そもそも堀江で営業やってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助は転勤者のみアパート代(上限あり)に対して会社が8割負担してくれる。
ただ転勤後5年経った者からエリア移動の打診がくる。転勤...
福利厚生:
福利厚生はかなり手厚く期待できる部分が
いっぱいあるし財形貯蓄もありますし
社員旅行もあって人間関係もそこまで
嫌な人はいませんでしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多くの社員の方が1~2時間程度毎日残業しており、定時には帰りづらい雰囲気がありました。
営業職の方が休日出勤をする事はあま...
ダイバーシティ・多様性:
営業職の方が顔に炎症を患った時、客先に行きづらくなった為 内勤で他の社員のサポートをするような配置転換をしていた事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取り易く、事務方は残業がほぼありません。
多様な働き方支援:
時間給を取得出来、体調が悪いときにリモートワークが...
成長・キャリア開発:
資格の種類によって、貰える資格取得手当の額は違います。
働きがい:
自分の得意分野を伸ばしてくれたこと。
自分にしかできない仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや大型免許の取得等は希望すれば会社負担で取らせてくれる
働きがい:
野菜や果物の旬な時期、種類等多少詳しくなれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送ドライバーというより品物の仕分けをする仕事が大半。上司や先輩のフォローが少なく自分の仕事を優先する傾向が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:長時間労働、残業代無し。多い人で80時間以上のサービス残業の月も。年度末が一番多いがそれ以外も遅いのでサービス残業が常態...
勤務時間・休日休暇:自分の裁量にて残業無しで帰れるが、仕事量が多いので残業を余儀なくされる。だんだん残業に対して耐性がつくので精神力は強くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はありません。休日出勤も特別なことがない限りありません。土曜日は月に1回、たまに2回出勤程度です。日曜日、...
給与制度:
上司による評価が給料へ直結しています。仕事をキチンとこなせば評価してもらえるし、自分が成長しなければ評価は上がらないです。課長や部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は320万当時ボーナスは営業成績次第でしたが、大口取引先は先輩方が大半。1年で退職したが、当時長く働く職場ではないと感じた。
給与水準:月給は25万の固定からスタートしました。残業等の手当ては一切ないうえに、工事関係の仕事が入ると夜中の業務も。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は申請すればちゃんと払ってくれます。
部署によっては残業したい人は出来ます。
ただ、一度休日に来客対応(半日)を押し付...
企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウン。
平社員では何も教えてもらえません。
組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は仲の良いグループはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていなかったが、出張がとにかく多い。かつ手当も普通より少ない。行ったら行ったで忙しくて遊ぶ暇はない。上司...
オフィス環境:
オフィスはどんよりとした空気が漂っている。特に上層部の人がいる時は緊張が走る。