「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長できる機会を与えてくれます。
1年目ではOJTがあり、マンツーマンで教育してくれます。入社後半年後には独り立ちするこ...
成長・キャリア開発:
資格は会社負担で取れるものとそうでないものがあります。入職すると独自の研修の試験に合格しなければいけません。
働きがい:
利...
成長・キャリア開発:
研修は定例研修が月に一回あります。あと、必要があれば定例研修以外にも研修を開いてくれます。違う職場では、手技とか病気への...
事業の強み:
この会社は毎年売り上げが伸びている会社で将来性があるとおもいます。今年は新規事業所を設立するように聞いております。
事業の弱み:
他...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの介護施設みたいはドロドロとした人間関係は感じられず、どちらかといえば働きやすい部類だと思われる。
組織体制・コ...
給与制度:
介護業界全般に言えるが昇給幅が少ない、緑風苑もその例に漏れず昇給しない年も多々あり長年勤めたいとは思えない。
賞与も基本給を低く抑え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:介護業界は2025年まで右肩上がりで需要の伸びが予想されている。(2025年に団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる)ただ...
福利厚生:【福利厚生の充実度】小さな法人にも関わらず、きちんと常勤職員の3/4以上働く非常勤職員も全員社会保険が掛けられており、法人負担分を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
精神保健福祉士や社会福祉士など指定の資格に対しては補助がある模様。無資格でも採用はされるが、資格があれば総合職なども目指...
給与制度:
初任給は、学歴でスタート地点が決まり、経験年数などによって一定額加算されるようである。住宅手当があり、上限はあるが家賃の半分は出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社に貢献されていないと判断されれば、時給等が減額されます。寸志にならない、小遣い程度の金額で、勤続年数関係ない...
勤務時間・休日休暇:時折、人がどうしても足りない時は頼まれますが、極力、希望日を下さいます。子供さんの、行事事等の際は、きちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済加入、通勤手当、夜勤手当、資格手当はありました。
今はコロナ禍でないですが、旅行や食事会などもあったそうです。
オフィス環境...
給与制度:
給与面はこの職種ではいい方だと思います。賞与も4ヵ月分ほどはありました。
評価制度:
一応キャリアアップは出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最初に契約した時とは全く異なる勤務、例えば平日5日の日勤だったのが、月10回夜勤になったり。常に人手不足だったので夜勤が...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はつけてくれました。
研修もコロナ禍以前は毎月ありましたが、コロナ禍以降はなくなりました。
働きがい:
働きがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の意見だけでなく、現場の意見も取り入れてくれることが多々ありました。風通しの良い職場でした、
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
基本的に給料は、手渡しでもらっていました。振り込みではなかったので頂いている実感はすごくありました。ボーナスは寸志でしたが、人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
栄養士の中でも人によって働き方が違ったり、担当施設によって勤務時間が異なるため、働き方・勤務時間は人によって違います。
休...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良く、事務所に仕事をしに行くと事務員さん栄養士さん関係なく楽しくお話していました。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いが社長が来ると皆無口になってしまう
ダイバーシティ・多様性:
ベト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は不定期で遅い時もあれば早い時もあり社員は下道で帰るが社長は気分で高速を使ったり下道を使ったり。
休日は日曜と祝日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴は特別ありません。一般的です。
評価制度:
昇進・昇格は本人次第とタイミングによる影響が大きいかと思います。年功序列の傾向は、経営...
福利厚生:
退職金、住宅補助は支給されます。
現場はシフト制なこともあり、有給は取得し辛いです。
オフィス環境:
建物自体が古く、全体的に清潔な環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば、自由に挑戦できる環境。
悪く言えば、放置される環境。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の機会は少ない...
給与制度:
残業が発生しない分、給与はそこまで高くはない。
残業代はちゃんと出る。
賞与は貰えたり貰えなかったりした。
貰えたとしても驚くほど少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎特有の噂好きな方が多い
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも気さくな上司が多い。本当に働きやすい人には働きやす...
成長・キャリア開発:
介護関係の資格は受験するための条件などがあることも多いので、資格手当はつくもののすぐには適応されない。
また事務員でも介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に人間関係の風通しの良さは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
応援で別の施設に行ったりする事もあるので交流は...
給与制度:
介護職では給料は高いほうだと思います。賞与もしっかりあるので生活していく余裕はあります。
評価制度:
やる気がある人は仕事も振られるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
介護の職場でも比較的緩い部類である。良くも悪くも楽。資格等の支援はないので、資格は金銭なども含めて、自力で取りに行く必要がある。...
女性の働きやすさ:
勤めていた部署は女性が大半だったが、いざこざなどもあまりなく、気軽に話しやすい空間であった。休暇はシフト制で他職員と相談や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
看護師からの研修が定期であり、基本的な感染対策など、再確認することができるので良かった。
介護福祉士等資格手当は基本的に個...
給与制度:
介護業界としてもかなり低い水準だったため、一人暮らしをするのもなかなか厳しい。月給は少ないが賞与で賄っていたイメージ。
途中から夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みがある会社とは思えない。
事業の弱み:
個人個人の意志強く、協調性が無さげ。
事業展望:
新人介護士が辞めていくばかりなので、新人は...
勤務時間・休日休暇:
時間は良い。残業無し。日勤帯のパートは、良い。コール押せば、助けてくれる。ただ、個性が強いので気弱な方は、就職はしない方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、会社が立て替えてくれる制度あり。
取得後は少しずつ返していくが、手当で賄える。
研修はあまりないが、毎月...
福利厚生:
退職金は自分で申請しなければならなく、申請書類の交付に時間を要する。
オフィス環境:
職場の駐車場入り口が狭く、交通量も多い為危険。
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分たちの部署は、職員7名(交代で公休)に対して、4畳ほどの狭さ。別の和室を与えられ、半々に分かれて仕事することになっている。...
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