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平均年収
481 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
入社当時は、基本給+付加給で支給される。
付加給はグレードが上がらないと基本給に組み込まれないため、賞与の額が少なくなる。
昇給額につ...
企業カルチャー・社風:
【挑戦する機会】
一年に決められた数の改善提案を出すことを義務付けられています。改善提案の未提出などは個々の評価にも響き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハラスメントに対しての相談窓口があり、上長も職場環境に問題がないかよく見てくれていた。部署によるかもしれないが体育会系...
福利厚生:
福利厚生もたくさん揃っており、大手ならではだと思います。
通勤手当は勿論のこと、有給休暇や特別休暇もありますし、退職金も間違いなくあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合企業が少ないこと。
事業の弱み:
技術力が他社に劣っているのは否めない。出る杭は打たれる風潮が社内にはある。ダンボール会社の減少...
企業カルチャー・社風:
部署により若干の違いはありますが、比較的、風通しの良い職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も、コミ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
出張が非常に多いです。お米を取り扱っていることもあり、地方の産地への出張が多いです。もちろん産地だけでなく、お米の販売を...
成長・キャリア開発:
管理・経理部署に所属していますが、法務や人事などの幅広い様々な仕事を行います。そのため、法律や手続きなどの幅広い事柄に触...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:交代勤務をしている現場では、長期休暇の初日が削られたり、土曜日もほとんど休日出勤になります。あと人員不足で平日休みが取れ...
成長・キャリア開発:圧倒的人材不足の環境なので、普通の感覚以上に厳しい職場です。その中でやっていけるなら人間的に成長はあるかと思います。これ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員研修は新卒のみとなっていると思いますが、溶接資格やリフト資格の希望を言えば取らせてくれると社員の方達から聞いていま...
福利厚生:
正社員は社員持株会があり、給料から天引きされる(退職時に返金する)システムがあった。
また、駐車場代を1ヶ月1000円で支払う必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や補助など無し。
OJTや工場研修あり。機械メンテナンスや技術営業としての経験を積むには適している
働きがい:
提...
企業カルチャー・社風:
営業はマンパワーに頼っている
基礎技術、研究開発を軽視しがち
組織体制・コミュニケーション:
営業間での相談や上申はしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着率は良いかもしれませんが、5年連続赤字決算が続いています。隙間産業であるのと同一地域に出所が同じラ...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】私が退職時(2年前)に組み上がっていた製品以降、2年振りに新規受注が入ったとつい最近と聞きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時が定時で、今はコロナ禍でもとても忙しく、1年のほとんどが19時までの残業をしています
休日は第1、...
福利厚生:
退職金のみです
寮あり
オフィス環境:
会議室が2つあり、小会議室 大会議室があります
お客さんと話しをする応接室などもあり、とても広く大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
比較的、従業員は高齢化が気になるところです。
仕事のやりがいはある方だとおもいます
ただ他を見て初めて感じる事です
働きがい:...
給与制度:
まぁ平均ぐらいだとおもいます。
仕事で結果だせばそれなりに差はつくかとおもいます。
評価制度:
昇進という制度がない
評価基準は客観的な判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
部署により負担が偏っているように感じました。
自分は比較的負担の軽いと思える場所に在籍していましたが、部署によってははたから見てい...
経営陣への提案:
人間関係では苦労せず、とても良い環境で過ごせたように思う。
反面、人材の育成については疑問や不満を感じる場面が多かった。
自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりした雰囲気なので、ノルマや時間を気にせずゆっくり仕事をしたい人にはおすすめできます。
向上心が強い方は、評価方法...
給与制度:
基本給は低い。手当は役職がつくと大幅に増えるが、それ以外の以外の手当は全体的に低い。評価制度が無い事もあって、多くの社員はゆっくり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助無し
寮無し
通勤手当5000円〜15000円
退職金ありだが謎の計算式を用いて減額される
(40年勤務した人で500万円ほど)
オ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30だが
遅刻、早退、無断欠勤なんでもあり
有給を使い切って足りない社員までいる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:風があまり通らず気温が30℃を越えても、社内規定優先でエアコンの使用は認められない。熱中症対策は個人の責任で行うルールになって...
勤務時間・休日休暇:営業が平然と休日に工事案件を入れたり、日程の打ち合わせをし忘れて工事をねじ込んで来るので、休日出勤をちょくちょくしないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】1ヶ月に一度、全社員いくつかのグループに分かれて、午前と午後の二回にわたり、外部からのコンサルタントの講師...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各部署ごとに、班長もしくは、主任がおりまして、分からない点などについては、即答で答えてくれました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ない。
会社の施設等が福利厚生等で使えるが、
ほとんど使えないような施設などしかない。
オフィス環境:
事務所と倉庫が離れていて、...
女性の働きやすさ:
事務員は比較的働きやすいと思う。
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