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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この企業は、仕事に対する熱意や活気に溢れ、チームワークを大切にします。しかし、率直に言うと給与面ではあまり高水準ではありません。そ...
給与制度:
この企業は、仕事に対する熱意や活気に溢れ、チームワークを大切にします。しかし、率直に言うと給与面ではあまり高水準ではありません。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
○○クラブなるものがあるようだが、管理が男性それも体育会系なので運動系しかない。仕事は運動(機能訓練指導)リハビリ特化型のデイで一...
企業カルチャー・社風:
会社全体が楽しい雰囲気作りを押し出していますが、やはり職場ですので人間関係など他の会社と変わりはありません。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取りたい資格があり、上司に相談するも現場の人数が足りず研修にいく為に人がいなくなると現場が回らなく...
働きがい:入所者からの感謝の言葉、またそのご家族からの感謝の言葉を聞くとやりがいを感じる。関わりか大事なので、あまり心を開いてくれなかった方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制です。
資格手当、交通費以外の手当はありません。
評価制度:
人事考課を用いてますが面談も適当。仕事をしていてもしてなくても同じ評...
勤務時間・休日休暇:
シフトは割と融通がきくけど、人が足りていないので、急に休まれると残業が発生する。有休は取りやすいと思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤夜勤ともに10時間勤務
希望休として2日はとれる
年間休日150となっているが夜勤明けが休み扱いになる為、実際...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して補助等無し
また試験に関しても休みは自分で取るしかなく、勤務扱いにはならない
研修は月に一回定例会議の際に各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本部の意向が強く、現場の意見がなかなか通らない。所長が本部になにか意見を言っても、気に入らないとその意見は一顧だにされ...
入社理由:
派遣社員から正社員になりました。当初配属された介護施設の職員の方が、とても優しくて働きやすく楽しく勤務できた事が理由となります。
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉業界では歴史が古く、ベテラン社員も多いことが強みと感じる。
事業の弱み:
経営力に欠ける部分があるため、他者との競合には劣ると感...
成長・キャリア開発:
他職種が勤務しているため、興味があれば資格を取得しキャリアアップできる。
資格を取得すると、若干ではあるが、補助金がいただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ほかの事業所に比べて介護度が高く、他職種との連携が必須となるため技術力の向上はある。
また、興味のある研修などは法人からの...
給与制度:
残業代も出るし、
経験に応じた給料設定だと思うのでそれならではと思う。
評価制度:
職員が少ないので、ちょっとした経験や資格があればすぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に人が亡くなる事も想定しなくてはいけない仕事で、夜勤の時は急変されるのが怖かったが、長くこの仕事をしていたので、時には...
仕事内容:高齢者さんとのコミュニケーションがとれること。私が知らない言葉や遊びなどを教えてもらったこと。この仕事をしているとありがとうと言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:介護業界なので昇進、昇格はあまり見込めません。毎日淡々と仕事をこなしていく感じです。資格を取得すれば月で幾らかは昇給しますがきちん...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】直接人と関わる仕事なのである程度のコミュニケーションがあれば仕事がこなせると思っていた。【入社後のギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません
時間で帰れるように助け合う風潮がありました
休暇は前月に申請すると希望休は取れます
相談すると有給込みで...
事業の強み:
長く運営している組織なので地元との結びつきは強いのではないかと思います
事業の弱み:
とにかく職員の募集が下手です
動くのが遅すぎると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】はい。以前の職場では、介護関係のセミナーが年に2度ほどありました。現在の職場では、やはり年...
働きがい:【社内で目標となる人物について】はい。現在の職場では、います。教務主任をしております。その先生の姿勢と自分の教育像を話し合い、とて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し手厚く指導してもらえると思ったがそうではなかった。職員の人数が少ないため細かいところまで指導が行き届...
成長・キャリア開発:
資格取得時に有休の調整程の支援あるらしいが不明。
特に金銭面での優遇はない。
働きがい:
高齢者と関わる事で、介護やコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても明るく風通しのよい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
各種会議を通しても発言しやすいし、上司、同僚ともコミュ...
給与制度:
昇給は毎年あります。賞与も年2回支給されます。介護保険の制度に基づいているので、交付金等による支給もなされます。各種手当については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司の人は明るい人ばかりなのでとても相談などもしやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
女性の方が圧倒的に多いです...
成長・キャリア開発:
研修も沢山あるのでスキルアップはできます。働きながら資格取得ができるので、成長はできます。外部から講師が来たりするので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどが女性、所属にもよるが、
デイだと6人、センターだと12~15人程度。女性だけなので、少し人間関係が気づきづらい。。...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制ではあるが、ほとんどバラバラ。希望休が通らないこともあり。休暇の調整はあまり良くない。
勤務外労働は、一日平均1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎のイメージがありますが、ケアの質に関しては、向上させていこうという社風があり、仲間と共にたくさんのアイディアを作る...
福利厚生:
福利厚生面も忠実しており、休日は仲間とバーベキューをして楽しんでいました。
オフィス環境:
場所は田舎ですが、車での通勤は便利だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はないが、委員会活動や、係活動が多く、勤務以外で残業をしなければならない時がある。シフト制のため、月9日から...
企業カルチャー・社風:
地域と共にを目標に掲げているので、地域住民や地域活動に積極的に関わっている。地域から支えられている法人である。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
在職期間が短かったのですが、社内研修により仕事への理解を深められました。
経験に応じて、内外問わず研修を受ける機会が設けら...
福利厚生:
退職金制度はありません。
通勤手当は最低限いただけます。
オフィス環境:
森林や田畑に囲まれた所にあるので、とてものどかで穏やかな気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番:7:00~16:00 日勤8:00~19:00の間8時間 遅番11:30~21:30、13:00~22:...
事業の強み:
職員間の連携
事業の弱み:
介護の仕事のみをしてきた人が多く他業界と比べたら組織体制は弱め
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。毎日同じことの繰り返し。新しい人が入っても長続きせず辞めていく為なかなか立場も仕事内容も良くならない。潰れるのは時間の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな雰囲気があると思ったが入ってみたらそんな事もなく、グループができており雰囲気は良くない。働く事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1から教えてもらい1ヶ月間は一緒にベテランさんに乗ってもらって細かいところまで教えてもらえること。1ヶ月プランで教育があるところ
働きがい:利用者の送迎で「ありがとう」「またお願いしますね」とどんな大変なことがあっても温かい言葉をかけてもらいながらのやりがいのある仕事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給制度はありますが、消化できず毎年半分ほど捨てていました。
多様な働き方支援:
時間休(代休)として一時間単位で消化できる...
福利厚生:
育休、産休はきちんと取らせてくれるようです。
ただギリギリまで現場で働かせるので切迫早産などが多いようです。
オフィス環境:
休憩室がひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番 日勤 遅番 オンコール
希望休は月に3つ出せる
多様な働き方支援:
残業はほとんどないため 終業後の自由時間を確保しやす...
女性の働きやすさ:
突発の休みには対応してもらえる
小さな子供がいる家庭には柔軟な対応をしてもらえると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の兄弟が先に働いてて誘われた【入社後のギャップ】介護の仕事は、初めてだったので、想像も出来なかったし...
企業文化・社風・組織体制:社風は、とても明るく、固くなく、いつも好きなようにさせてくれる所。県内に四ヶ所あり、アットホームな雰囲気で家族のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
常勤とパートとで差がある。
常勤職員はソウエルクラブという福利厚生のサービスに加入し、金属年数5年ごとに金券がもらえたり年に一回の健...
給与制度:
正規職員は待遇がよいが、準職員以下の職員の待遇はあまり変わらない。
評価制度:
年に2回ほど目標を経て、半年ごとに自己評価と上司からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ひどすぎる。基本給が低い為、保険諸々で引かれたら貯金もできない程の手取りです。有給休暇消化すると月給が減額されます。賞与は、1ヵ月...
成長・キャリア開発:仕事量的には他企業よりは楽な方なので、切羽詰まることなく少しずつ定着して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護認定を受けておられる高齢者の介護が主な仕事です。利用者様とのコミュにーケーションをはかることにより、今まで生きてき...
成長性・将来性:介護施設を展開している会社で、現在20~40代の男女の社員がおります。様々な事業展開をしています。今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそこまで低くありません。賞与も4ヶ月分なので介護施設の給料として考えると十分なのかなと思います。
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的しっかり取れます。夜勤明けの次の日は休みですし残業もそんなにありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月末締めの、毎月10日支給になってます。
給与制度の満足点:
業務手当と調理師手当、朝早番手当回数ついているのが、もらえるのは、嬉しい...