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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は専門の隊で訓練しながら学べると思っていましたが、実際は全ての業務に対して兼務で覚えることが膨大で1つ...
給与制度:
一年目では年収200万円ほどで学校入校もあり時間外勤務手当も出ないため少なかったと思います。
2年目以降は夜間の災害や休日の講習会の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
商工会会員等、関係者のみが入れる共済等もある。
通勤手当等は正職員と契約社員で扱いが違うと思う。本部が決めた規約次第。
オフィス環境:...
事業の強み:
小規模な事業者からしたら経営等について幅広く気軽に相談できる組織というのは他に代わりが少ないと思う。
事業の弱み:
支援方法等が形態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会計年度任用職員であったが、住宅補助、通勤手当なども充実している。また、退職してからであるが、市役所の建て直しを行われ、現在は綺麗...
給与制度:
給与は満足できる程度だったが、会計年度任用職員のため、賞与は少なかった。(いくらかはあるのでありがたい。)普通の職員であれば、何年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業なし、休日出勤なし、当直なども手当が出るのでワークライフバランスはいいです。
ただし、業務によって激務なとこ...
給与制度:
一般的な公務員と同じく給料は多くはありません。
評価制度:
年功序列というか、規則と人事評価で給与が決まります。
公務員なので特に問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
警察としての勤務は、転職後はどの職業についても役に立たない。
警察官の仕事は警察官としてにしか役に立たないので、辞めようと...
福利厚生:
公務員であるだけあって福利厚生について手厚い印象。
他の県警についてはわからないが寮については基本和室で、確実に期待すべきものではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
未だに業務でフロッピーディスクを使っていることに衝撃を受けました。
基本的な施設間のやりとりは全て紙です。
ネッ...
事業の強み:
介護施設が乱立していて営業力が乏しい会社なのでだんだん厳しくなってくると思います。
老健メインなので他の施設形態よりドクターと看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残留や当直、警衛業務で、土日に働くこともありますが、あらかじめ希望休を申請して、おやすみをいただくことは可能です。また土...
福利厚生:
衣食住充実しています。独身者は基本的に寮で生活するため、給料から家賃が引かれることもなく、駐屯地内に食堂があるため、額面の給料はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列であり、若手は薄給。
時間外が多い月でも手取りで20万は行かない。
年齢が上がれば、地方では多い方。
手当に関しては、時...
福利厚生:
退職金制度はあるものの、近年の大幅に減額されており、今後も公務員バッシングによって減額が進むと考えられる。
住宅手当は最大で28,0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正職員は住宅補助に加え、退職金制度加入もあったと思う。非正規には残念ながらなかったが、フルタイムなら加入も出来たのかもしれない。
オ...
給与制度:
給与は周辺の町と比べても高い方だと思う。
賞与も非正規でも2.6は頂けたので大分非正規では好条件の求人だったと思う。
交通費も支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:面接の時きちんと説明が無いしそ味噌造りを手伝いかと思えば一度の説明だけで次回から一人で作れなんて無理だと言ったら仕事を減らされた
仕事内容:弁当、仕出しの配送と洗い物として面接を受け就職しました各店舗に弁当、惣菜、仕出しを配送したり洗い物をしました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の職員がほとんどであるため、女性特有の人間関係があり、あまり雰囲気がいいとは言いがたい。ただ、女性の方が多いので、男性...
給与制度:
給与は少なく、賞与も少ない。昇給も数千円ずつしか上がらないので、ほぼ上がらない。
残業はないので、残業代でまかなったりもできない。定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修や講習制度を積極的に実施しているため、個人それぞれのスキルアップという点に関しては他の会社よりも、組織の体質としては...
働きがい:新規の事業を積極的に取り入れていて、保守的な体質ではないと思います。また、仕事に対する説明も丁寧なため、取り組みやすく、わからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:厳密な意味での人事評価制度は表面的には機能していないが、管理職の行う評定制度は現存し、人事異動の意向調査と併せて、ある程度、職員の...
会社の安定性:地方自治体につき、存続している期間中は、いわゆる倒産や解散はないが、自治体合併があり職員定数の規制が強化されているので、計画的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私が入った頃には前任の事務員は辞めた後で、引き継ぎもまったく行われずに仕事に就きました。右も左も分からない手探りの状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建物がだいぶ老朽化している。
行政のため優先順位が低いのはわかるが、一般の方も利用するのでトイレだけはもう少し新しくできないのだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間委託してる事務もあるし、縮小していく未来しかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
捜査部門が残業必須です。それ以外の部門においては、大半の部門で定時には上がれます。
午前8時30分から午後5時15分までの勤...