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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得したい場合の支援が充実していると思います。上司と部下、横の部署間でも風通しは良い会社だと思います。
組織体制・コ...
事業の強み:
既存事業は、引き続き色々な取り組みが社内社外で動いているので業績が伸ばせると思います。
新規事業も常に意識している会社でもあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度だと思います。比較的、役職が付いた場合の手当ては大きいと思います。時に能力によって差が出るよりも、年功序列だと思い...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはワーク寄りだと思います。繁忙期は残業が多くなります。休日は少ないうえに一部の人は休日出勤も多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みにくいという風潮上年休下年休と分かりにくい仕組みがあり上年休は10日以上増えない。これは皆勤手当は貰えるが無くなると...
福利厚生:福利厚生とは言えないか知れないが、クリスマスはケーキのお土産を全従業員に配布。社員旅行は海外旅行などパスポート申請代、旅費、小遣い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
セクハラには十分気をつけている会社なので、女性もかなり働きやすいと思う。部署によっては割と激務で定時で帰れない事が多いため...
事業展望:
部署間での連携が上手く行ってないので下っ端はどんどんストレスがたまっていく一方だと思う。今は上手く行っているように見えるが果たして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業を複数分散していて、どこかの業績が悪くなっても何処かがカバーするという感じになっているのでいきなりの倒産は無いかも知れません...
昇給・昇進スピード:
人事待遇全て社長に権限があり、個別の人員以外には部門長の意見は反映されない。
評価・昇給制度:
社長自身が感じた通りに人事待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はどこの会社でも同じぐらい16〜18万程度。スキルがあっても20万行くかいかないか程度。賞与は初期が8000円。出来高を見て判...
事業の強み:
大手企業との取引あり
部品の単価が高い精密な部品も製造するため、それが強みかと思う。
事業の弱み:
環境。人間関係。
事業展望:
会社の機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上層部に言われるがままの仕事をしないといけないので、スキルらしいスキルはつきません。ここでスキルを構築できることはないと...
勤務時間・休日休暇:
突然通告での休日出勤が多く、体が休まる時間がありません。精神的にもやられます。
多様な働き方支援:
リモートワークができる職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与ありと求人は書かれてあったが出ません。
皆勤手当、技能手当、交通費などありますが、少ないと思います。
昇給は4年に1回ぐらいの気ま...
事業の強み:
小ロットから品物が作れる事。
事業の弱み:
あまり他の会社の事に関しては詳しくないので、よくわかりません。
事業展望:
もっと取引企業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界は縮小しているが大手との取引が長いので困ったときに頼ってくれる
事業の弱み:
既存顧客への依存が強い 付き合いも長いため納期遵守...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが現場の社員のみ 研修はしっかりやってもらえた
働きがい:
本当にこの業種に興味がないとやりがいを感じるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には2週間程度で一人立ちさせられる。また、上司がどこにいるか分からず、探し回る事になるので、当たり前ですが、不明...
成長・キャリア開発:
熱処理は国家資格の為、勉強会など実施し力は入れていると思います。ただ、社員中には資格取得に前向きてばない人も存在している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に古い考えが残る会社で、昔ながらの職人気質をもった人が多いため、カルチャーには期待できない。社風は風当たりが良く...
福利厚生:
福利厚生は特に特徴がなく、一般的な会社と同じ。退職金制度はあるが、貰える額は少なく、頑張っても頑張ってもこんなもんか、と言う印象。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忙しいが、いそがしい中に輝きがある。汗と光に輝いて労働を行う会社である。労働こそ文化でもある
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
労働力が強み。いかに労働に専念できるかは悩みの種である
事業の弱み:
労働力が弱み。すなわち労働は強みでもあり弱みでもある
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は同じものを毎日するわけではなく、毎日違うことをしているのでもの作りが好きな方は合っているのではないでしょうか。
仕事...
成長・キャリア開発:毎回違う製品を加工するため本人のやる気次第では常に成長出来る環境である。また、仕事の基礎は教えてくれるが、応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
単一取引の為、契約がつづくかぎり安定しています。
事業の弱み:
単一取引の為、契約がつづかないとという不安があります。
事業展望:
単一...
成長・キャリア開発:
熟練工にしかありません。
働きがい:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:繊細な仕事が多いので、忍耐力や集中力が成長していると実感することが多い作業完了後の確認を徹底しているので、ミ...
評価制度:今、勤めている会社では、新年会や忘年会に参加しないと評価が下がるといった人事評価制度が、入っているのでかなり気になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊工程のためほか企業との差別化がはかれる。
新規事業にも積極的に挑戦。
事業の弱み:
地元企業との取引数が減少しており、受注が周辺の...
福利厚生:
昼食の半額?補助あり。
退職金制度あり。
家賃補助なし。
オフィス環境:
建物は古く雨漏りが多くみられる。雨が降るとバケツで受けるのみ。
会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアル管理されている。技術的思考が良く身に付く。自分から質問しないと教えてくれない会社ではなく、物事...
会社の安定性:安定している。仕事のノウハウがあることが強みである。ただし、世界的不況等の影響は回避できないので、常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済、通勤手当、忘年会、花見、など。
オフィス環境:
建物は古く、工場現場は空調が備え付けられていないため、夏は熱中症のリスクが...
成長・キャリア開発:
資格取得、研修制度は生産第一主義のためあまり充実していたとは思えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:現場での喫煙が可能なため、タバコを吸わない人にとってはかなりきつい。現場は粉塵で埃っぽい。休憩時間がないため、休憩がとりにくい...
オフィス環境:更衣室にシャワールームがついている。福利厚生がしっかりしている。トイレにも暖房がついていて冬でも寒くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:これからの企業だと思う円高などで、大変な時期はありましたが、今は円安で海外に出た仕事も国内に戻りつつありますし、...
働きがい:やりがいのある仕事でした細かい作業の多い仕事でしたが、いかにそこを効率よく数を捌けるかにかかっているので、自分なりに工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年目から発生し、4年目で退職したが6万円ほどもらえた。少なすぎる。
オフィス環境:
立地はまあまあいい。地域の人々を招待して...
成長・キャリア開発:
簡単なものばかりで3ヶ月で国家資格等、全て取得した。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:独自の手法・営業力を持って顧客開拓に当っていますが、ワイヤーハーネス加工という限られた部分に特化しているため、将来のマーケッ...
成長・キャリア開発:個人の人間力がベースとなるため、人間力の向上に力を入れた教育をしています。特に致知出版社の指導による「社内木鶏会」の開催...