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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は休みや遅刻早退しやすい環境にあると思う。その分、男性がその仕事を担っている。
男性社員(営業)は休日出勤もあるが...
給与制度:
業種の平均よりは多くもらえていると思います。能力に応じた昇給となるイメージです。
業種的に1人前になるまで時間が掛かるので、最初は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は色んな資格で出ます。ですが事業部ごとに決められた資格を取得した場合のみ、費用免除されるので、不合格や部門外...
給与制度:
賞与は県内企業の中でも多い方なので、その分月給は見劣りするなと感じました。
ですが、毎年数千円単位の昇給はするので、勤続年数が長い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
販売できない商材がほとんどない点が大きな強みと感じます。
お客様のお悩み事に耳を傾け、大小様々な案件に対してクリティカルに対応でき...
企業カルチャー・社風:
各営業所数名~多くても十数名ですので、風通しの良さレスポンスのスピードは良い部分だと思っています。
業務に関わる部分、ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】鈍感力のある新人、中途採用人員であれば長く働くことが出来る。ある意味、図太さがが無いとモ...
勤務時間・休日休暇:残業削減をうたうものの、業務改善や育成、手順や周知が徹底されないし、聞く耳が無いためベクトルはばらばらで、企業力形成には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮はないが、やむなく自宅外から通勤をせざるを得ない新入社員には、一定の期間住宅家賃の補助がされる。
通勤費は通勤距離に応じて支払...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度あり。残業は職場、部門にもよるが比較的少ない。休暇は事前に上司に相談をし取得可能。一日や半日だけでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:新しいお客様は年に何社も増えますが、密な付き合いは工数がかかるという意味不明な考え方なのでいつ切れてもおかしくないお客様ばか...
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、残らないと上司の目が気になるなどの暗黙のルールはない。その日の内に終わさなければならない仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は安いけどある 自己都合の場合はカット有り
通常の住宅補助は無し
転勤になって採用地以外に行くときはアパート代の補助が出る
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい方
ゴルフコンペのときだけは仕事よりも優先して休みをとってもいい風潮
年間休日は決まっているのでそれなりに休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日、有給休暇は多い。職場によって有給の取りやすい職場と、取りづらい職場がある。リフレッシュ休暇もあるが、職場によっては...
企業カルチャー・社風:
各支店によって違うが、体育会系で年功序列な職場もある。
組織体制・コミュニケーション:
各職場で全然違う。良い職場もあれば...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
教育・研修:どちらかというと、若手の方がしっかり仕事をこなしている傾向がある。社長以外に教育されても仕方がないと思える人がいない。...
給与制度:
山形県内の営業に比べれば、給与は低い方だと思われる。ボーナスも営業の売り上げ次第で個々の金額が変わる。同業他社より低いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
お子さんの用事で遅刻や早退などする方もおられましたが、特にだめな印象はなかったので...
給与制度:
給与に関しては入社した一年目の人と10年以上いる人でほとんど変わっていないようでした。役職がつけば手当があるのだろうが、それがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はなかったが賞与はありました。手当はそれ以外は多くありませんでした。残業手当はあります。
評価制度:
実績をだせば評価される環境は...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良く役員と会議もう良くありました
組織体制・コミュニケーション:
交流もありとても話しやすい環境が整っており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に商品を購入していただいたときにこの商品を買ってよかったと言っていただいたときです。
また機械の修理等も行うの...
賞与:
実力主義なところが多いと思う。
できる人には賞与は多いしそれはいいことだとおもう。
給料の3か月分と入社した時は言っていたが業績が上がらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は片道分出ます。住宅補助はなく、社宅や寮といったものはありません。
退職金は3年勤務から発生します。
デフォルトでない福利厚生...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることもあるためワークライフバランスはできているかと思われる。
多様な働き方支援:
テレワーク制度があるが積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月毎のシフト制になっていて、前月末に勤務表が渡される。希望休は2日。年休も年間通して義務分の5日は確実に取り、その他分も...
成長・キャリア開発:
研修は、コロナ以降、対面ではなく、アプリ活用して行うのが普通になった。いつ、どこの場所にいても出来るので便利です。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時です。朝の社内清掃が曜日毎に割り当てがあるので、その時は少しだけ早く出社して掃除をしていま...
成長・キャリア開発:
職種未経験での中途入社でしたが、社内研修はしっかりと受けさせていただきました。まず社長や専務から基礎的な研修、各メーカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三菱電機が残り続ければ、割と安定的に残りそうだが、若手が少ないので将来的にはグループ会社との合併など、再編されていくのかなと思う...
給与制度:
全体的に安く感じる。昔からの年功序列制ではあるので毎年昇給はするが、微々たる金額で将来に期待できない。残金代もみなし残業代は付くが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は期待しない方がいいでしょう。まったく貰えません、仕事に見合った給料制度ではないです。転職を考えている方はやめた方がいいです。...
勤務時間・休日休暇:求人票とはまったく違った残業の嵐です。危険な会社です。残業代も出ず。ワークバランスがまったく取れません。家には帰って寝る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:海外代理店から日々寄せられる問い合わせに対し、社内技術者や国内・海外サプライヤと連絡を取り合いながら応答するというのが基本的な業務...
働きがい:自社製品の修理や整備を行う事が多いのですが、作業がスムーズに進みお客様に満足いただいた時に面白さを感じます。また、訪問先で新たな仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年間住宅補助がある。
オフィス環境:
普通のオフィス。
成長・キャリア開発:
営業に関しては特に取る資格もない。研修も工場を少し見せてもらって、すぐ飛び込み営業させられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:機械を整備する技術的な成長は出来るが、顧客に対しての応対、社内間での連携作業といったソフト面で改善していく必要があると思...
福利厚生:福利厚生が確立しているので、生活設計もたてやすく、安心して勤務できる会社だと思います。
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