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平均年収
527 万円残業時間(月間)
44 時間入社理由:
県内でも優良企業であり、社風や社員ひとりひとりが考えて行動している。
また社員同士が仲が良く団結力がある。
問題点などあれば改善する、...
成長・キャリア開発:
先輩について学んでいくスタイル。つく先輩次第なところがあるが、先輩方も良い人が多いので、成長しやすい。自由に任せてくれる...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
全体的に向上心がない。良くも悪くも緩い会社。向上心がなく、ただ平穏に過ごしていたいならうってつけだと思う。癖の強い社員...
事業の強み:
食品製造業ということもあり、不景気に左右されない日々の忙しさがあります。
乾菓子製造ということもあり、土日の休日がとれる点です。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登録販売者資格合格に向けて、テキストの購入などが会社で取りまとめてくれますが
会社として増やそうという雰囲気は希薄かもしれ...
勤務時間・休日休暇:
休憩室はスーパーマーケットと共用でゆったりできる場合もあれば、混んでいるときは肩身が狭い時もあります。
自分の車や狭い事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この企業は、仕事に対する熱意や活気に溢れ、チームワークを大切にします。しかし、率直に言うと給与面ではあまり高水準ではありません。そ...
給与制度:
この企業は、仕事に対する熱意や活気に溢れ、チームワークを大切にします。しかし、率直に言うと給与面ではあまり高水準ではありません。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。祝日がある週は土曜出勤になる。年間休日は少なめである。年末年始、G.W、夏季休暇は長いがその分、その後の土曜...
福利厚生:
住宅、子供、通勤、冬季地域、セールスカー制度、などがある。営業はセールスカー制度があり、2年毎に新車を買わされる。補助が出るがそれ...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
62 時間企業カルチャー・社風:
まず同業他社も客からの興味を引く為に、色んな戦略や新しい事をしようという風潮が強い。
それでも結局はやれる事は、どこも大...
企業カルチャー・社風:
配属先により違いはあると思うが、少なくとも最近の新しい仕事に対する考え方はしない方ですね。
その為に柔軟に変わり続ける組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は休みや遅刻早退しやすい環境にあると思う。その分、男性がその仕事を担っている。
男性社員(営業)は休日出勤もあるが...
給与制度:
業種の平均よりは多くもらえていると思います。能力に応じた昇給となるイメージです。
業種的に1人前になるまで時間が掛かるので、最初は少...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
配属される現場にもよるが基本的に残業休日出勤は当たり前。休みは基本日曜日だけでワークライフバランスを取りたい人にはまった...
給与制度:
給与はとにかく低いので残業がなければ生活できないレベルです。なので残業稼ぎで働いてる人も少なくはない。賞与は電気工事会社の中では頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週月曜日が定休日。
その他はそれぞれ決められた日数の個人休を各自希望日に取れる仕組みになっている。基本的には希望の通り休...
事業の強み:
トヨタ、レクサスを扱えることで他メーカーには無いアドバンテージが持てる。また、オリジナルの金融商品やサービスにも力を入れているた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はとても多いと思うので、学ぶ意欲の強い人は有意義に有効活用しているように見えるが、資格取得手当てや資格取得の補助など...
勤務時間・休日休暇:
基本的に2連休が2週続くことはありません。旅行などの私用での休みを取る場合1か月前ぐらいには取っておかないと調整は厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
転勤を行わないと昇格しないなどの考えがある、手当は充実しているが生活の考慮はなく2週間前に異動の話を受けます。
評価制度:
転勤をしな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇は公務員と同等の条件で、ワークライフバランスはいいと思う。人によっては土日も出勤もあるが、入試などのイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20年近く前の話で現在は当時と場所も違うし店舗などもなくなったので体制がかわって業務内容や給与制度なども違うと思いますが、当時は初...
給与制度:
労働時間はきっちり守られ産業もほとんどないが薄給である。
評価制度:
経営陣に意見したり経営方針に異を唱えたりすると評価が下がる。1日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ミシンも産業機械も刺繍機も食品機械も、それぞれしっかり技術は持っており、実績も知名度もあると思います。
事業の弱み:
ミシンは知名度...
勤務時間・休日休暇:
拠点がたくさんあるため場所によるが基本的にどのテンポ本地であっても食堂がついており月3000円くらいで栄養バランスが整い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は場所によって違ってきます。企画調整に関する部署などでは機会は多いですが、事務系、経理系の部署では毎日淡々...
勤務時間・休日休暇:
ギリギリに出勤しても特に問題がなく、逆に早めに来ると「もっと遅くても大丈夫だよ。」と言われた。
勤務時間に関しては求人情報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
求められる数字がやはり大きい。
首都圏であれば開拓できるのかもしれないが、大体地方を回ることになるため、出張メイン。エリアの兼ね合い...
給与制度:
一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつきが出るようになり、成果を残した人は相当額を貰えるようになった。大変良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社であれば休みは取りやすい
拠点なら担当業務次第で取れる曜日は限られてくる
残業確定の部署がある
配属先・担当業務内容によっ...
企業カルチャー・社風:
個人目標あります。
それくらいしか無い。
組織体制・コミュニケーション:
ひと昔前よりはだいぶ良い。
創立記念日に運動会。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
馴染めれば働きやすい環境です。自分は人間関係が上手くいっていた方なので、その辺に関してはストレスフリーでした。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
出張や現場工事がない限り予定通り休めます。また、比較的使用での休日申請も受理されていたので助かっている方は多いのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年数を増やしていけばそれなりに成長はできますが、今後のキャリアとしてはあまりなく、働きがいも評価されないのでサボったもの...
成長・キャリア開発:
気になったセミナーには積極的に参加できる。
資格所得に向け、勉強や練習を頑張っているスタッフもたくさんいます。
入社後の研修...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
ボーナスが少ない上に社販等の購入が役職によって金額が異なるが強制されている。一応、給与等に関して健全化の動きがあるが、実際に社員へ...
企業カルチャー・社風:
上司や他部署の人との距離感が近いので分からないことがあればどんどん質問できる社風ではある
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革と言って毎月最初の週の日曜日は定休日になってます。
ただ営業職は休み関係なしにお客様の所へ行ったり店舗に出てきて...
成長・キャリア開発:
自動車整備としては日産車に特化して最新の車を触ることが可能。電気自動車の整備から中型車の整備まで幅広く整備できるので、様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は課によって大きく変わる可能性があり、勤務すら場所によっては何かあれば召集しなければならない。
普段から休みの日に仕事...
給与制度:
毎月の給料は山形県内でも高いと思います。
しかし、時間外の申請をしても全て支給されているかは不明で、同じ時間外勤務をした人と給料にバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいいほうだと思います
毎年全社員健康診断はありますし
個人で人間ドックを受けた場合も
補助金がおります
住宅手当は賃貸の場合のみ...
給与制度:
給料が残業前提で設定されており残業しないと基本給は正直少ない。
かつて上司が社員の残業時間を誤魔化して残業させていたという事実もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーや、社風も風通しがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、社員イベントはちゃんとあると思い...
女性の働きやすさ:
育休や、復帰する方いらっしゃいますが、もう戻ってこなくなってしまった方もいらっしゃいました。完全に戻れるような体制はないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今のDXも少し意識してしているようで、まだまだついていけている状態では無いが、徐々に導入されると思われる。
事業の弱み:
DXなど...
給与制度:
昇給:年一回
賞与:夏・冬 年2回(年約4ヶ月)
評価制度:
評価制度は、評価シートを用い半年毎に振り返りをする。所属長との面談でほぼ最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角化は、特になし。既存の事業を核に、あれこれ広げている。新規事業は、核の部分に付け足しているよな形で行っているような形。
事業の...
事業の強み:
コロナ禍や物価高騰等の影響を受けずらく、ストック契約を屋台骨とする為、概して安定している。
事業の弱み:
少子高齢化に伴う人手不足の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:コンサルタントが変わり方針が変わった。以前までのコンサルタントの方は社内コンクールやそれぞれが何かしらの担当となる...
企業文化・社風・組織体制:食品を扱う企業なので当たり前ですが、8Sの徹底や月に一度は安全衛生委員会での監査結果が報告され、現場に活かせること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によってちがうとおもいますが、ショッピングモールに入っていたのでショップモールの時間でお店は開店時間も閉店...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社員同士でディスプレイを考えたりと皆で売り場作りをするものだと思っていた。商品のことで悩んでいるお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は色んな資格で出ます。ですが事業部ごとに決められた資格を取得した場合のみ、費用免除されるので、不合格や部門外...
給与制度:
賞与は県内企業の中でも多い方なので、その分月給は見劣りするなと感じました。
ですが、毎年数千円単位の昇給はするので、勤続年数が長い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会◯
風通しの良さ?
→風が通らない場所もあれば本当に通り過ぎるだけの場所も。
通った時は認知しても無かったことに...
賞与:
出社日数が影響している点が不明瞭で、有給で休んだ日の分は引かれているように見えました。夏と冬はきちんと賞与が出ます。
インセンティブ:
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私学共済というところはとても嬉しい。さらに退職金もある。住宅補助もあるが、給与が低いのでなんとも言えない。
オフィス環境:
全部古い、...
事業の強み:
エリアに美術大学の競合がないことが追い風になっている。高校生の人口は減っていくが、東北エリアのニッチなニーズを拾うだけで勝ち組大...