「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
映画やグルメカードが買えるのが良い点。退職金や住宅補助も金額としてはしっかりもらえるのが、民間の病院と比較してもよいところである。...
勤務時間・休日休暇:
比較的に休みや勤務時間の調整はつきやすいので働きやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
事務仕事なのでIT化はあまり進んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、夜勤時も仮眠なく働きずめのためともかく体力とやる気が求められる。
休暇も社内カレンダーで決まっているが休日出勤...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
血縁関係で上層部を固めている企業ではない=実力があれば上にいけるシステムであるため、チャンスは多いのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導有無については、先輩の実力に依存します。実力のない先輩の下ですと、指導は少ないと言わざる...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できるかどうかは、運に大きく左右されます。理由については、担当する業務が自身で決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:早出勤務者には、園児の午前中のおやつタイムに、おやつとコーヒー等の飲み物が提供されます。保育士の人数が不弾くしてい...
給与水準:医療関係有資格者であって、保育士資格を有していたが経験や有資格に対しての給与が時給に反映されなかった。実際は両方の資格内容の業務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元大学等との連携
事業の弱み:
事業に制約がある
事業展望:
公益財団法人の移行法人であり、事業内容などには行政監督上の制約がある。基...
福利厚生:
退職金については、制度としての取り決めはなく、対象者の勤務状況・勤務期間・退職時の状況などを鑑みて、経営者が協議の上で個別に対応す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年6月に行われます。家族手当、交通手当があります。
精勤手当や皆勤手当はないので有給休暇がとりやすいです。人数が少ないので直...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あります。
休暇はとても取りやすいです。理由を言う必要もありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
困った時は助け合い、人に寄り添える、優しい心を育み、上下関係も無く、お互いを尊重し合える暖かい会社です。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
資格取得もバックアップしており、試験代金を半額補助します。研修も月に一回ミーティングの後に行います。
働きがい:
高齢者の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様、取引先、従業員の幸せを一番に考えて運営していて、他の会社では感じる事が出来ない温かさがある。仕事の知識、気づかい、家族の大...
働きがい:お客様からいつも感謝の言葉をいただいていましたので、仕事のやりがいは仕事内容に関係なく、いつもいい気持ちで働けてました。感謝の心の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
政治家が絡む地元の大手バス会社の系列会社であり来店でのカウンター販売よりも営業マンが地元とのつながりを活かして注文を取...
福利厚生:
退職金は普通にある。住宅補助は会社都合での配属で会社の判断で支給されてました。
オフィス環境:
営業所にもよるが旅行会社にありがちな狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はおだやかなひとでした。
現場の社員さんたちはフレンドリーでした。
組織体制・コミュニケーション:
現場の社員さんたちは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、定時で帰られることだったので、これについては満足しています。
時間をつぶすのはたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。若い頃から技術を叩き込まれてきてる方が多いのでかなりの縦社会。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系。
ダイバ...
成長・キャリア開発:
資格取得に対しては後押しあり。勿論だが見合う成果を求められる。
働きがい:
技術、知識向上を目指してる人にはいいと思う。もの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
契約社員でも1年経てば自動的に社員となれます。
また、教育制度がしっかりと整っており、資格取得についても会社の方で費用を全...
企業カルチャー・社風:
契約社員として入社だったため、特徴は見えてきませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
1班3名でチームで仕事するため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】イベント現場終了時お客様から感謝された。 前回までの音より今回の方が良かったと、云われた。
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】全て1人で作業出来る。 誰も手伝ってくれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は役職が与えられたときのみなので給与が上がることはほぼない。
賞与については年間2回ほどある。(0.5か月分×2回)
各種手当は、...
勤務時間・休日休暇:
月8~9日の休みが与えられる。
祝日やGW、年末年始ははサービス業なので休みがとりづらい。
有給休暇は取れやすいイメージ。
部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境です。 会社の中に今までになかったポジションで、自分で仕事を作って行けて...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】最上位に近いポジションなので、社長に相談することがある程度ですが、 いい関係で、相談でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人でするのでYouTube等で自分で技術を習得する必要があります、研修という名の
運転手をして神奈川に行かされました。...
勤務時間・休日休暇:
休みは好きな時に取れますが、
暇な日に急に20時に仕事を入れられたりします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最近は社員が無料で飲める自販機が設置された。
退職金に関しては建退共のみなので5年以上働いて、何万か出る。
オフィス環境:
事務所内の環...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても悪い。
組織体制・コミュニケーション:
腹を割って話すことはできない。役職就いている人は机が離れているし常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や子どもの有無で大きく変わる。
多様な働き方支援:
常勤以外に任期付職員やパート職員がある。任期付き職員だと昇給が無いが...
福利厚生:
院内保育園があるため、子供がいる社員は働きやすいかと思う。
オフィス環境:
地方なのでマイカー通勤者が多いが、駐車場が明らかにたりてな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:どれだけがんばっても。上司に気に入られると給与もあがっていくので、逆に言うと嫌われると昇給が非常に少なくなるとも言える。事務系の仕...
福利厚生:清掃をしてくれる方が別にいらっしゃったので、掃き掃除やトイレ掃除等はしなくてもよかったので、助かりました。机の上等は各部署で拭いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
加工場は店内の床の材質と違ってコンクリートだったので、冬場は寒さが下から上がってくる。
オフィス環境:
立地は良いが、職員が車をとめる...
給与制度:
制服を着る時間も労働時間に入る。残業の申請をすることなく、タイムカードの時間のみで、超勤をつけてくれる。
評価制度:
パートでも、規定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁の仕事を多くやってる。仕事はなんだかんだあるんだと思う。
事業の弱み:
基本的に仕事を握りたがるので、状況把握が出来ない。
事業...
成長・キャリア開発:
webデザイナーとしての経験は詰めたし、そのおかげで今があるが、基本的に全部自分で学べと言うスタンスなので自分から学べな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は基本的に毎年3月ぐらいに上司による評価のみで、自己評価制度はない。
昇給は年に1回となっており、5月分の給料から昇給分が...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、休暇はかなり取りやすいと思います。有給も取りたいといえば比較的簡単にとれるのでその辺りは良いところで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ラジオパーソナリティで契約時間給で支給されている私自身他の仕事と掛け持ちしていてこちらの希望する曜日時間帯を
福利厚生:全般的に福利厚生は普通で特に良い点はいろいろなお店や企業からチケットなどがもらえる。会社は平等にスタッフに分けてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は他の会社(運送会社)から比べたら少しマシかもしれません。福利厚生はあまり期待しないで下さい
オフィス環境:
立地は国道沿いだか...
事業の強み:
司企業グループに入りましたが特に変わったことも有りませんでした
事業の弱み:
会社の歴史は長いので水屋からの信頼は高いようです。帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国展開されている法人なので、組織の強みはあると思います。
事業の弱み:
私の勤める事業所は新設のものだったため、新規事業については...
企業カルチャー・社風:
古い組織のため、挑戦する機会は多くありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は社内でほぼ完結してました。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年一回、グループ全体が集まる感謝祭があり、各グループが催しの出し物を披露したり、勤続者の褒章等が開催されていた。
組織体...
福利厚生:
ソウェルクラブ加入や退職金等は充実しているように感じられる。住宅補助や財経貯蓄、社員持株制度はなかった。社員旅行や親睦会等は会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど出張なので一緒に行った人くらいしかわからない。仕事意外の会話はあまりしないきがします。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので土日休みのところもあるし月に一度のところもあったりする
多様な働き方支援:
リモートワークはないです。早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業時間や有給制度など、福利厚生面が整備されていっていた。給与は基準よりやや高いくらいになった。賞与もある。会社所有の賃貸に住まう...
勤務時間・休日休暇:
週休2日、残業時間も月に30時間ほどとなっていたので私にとってはバランスの取れない職場でした。これに加えて、業務のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
船内の雰囲気は船長、機関長によって決まる部分が大きい。
それは人によってリーダーとしての資質があるので、風通しの良い時も...
福利厚生:
仕事の性質上、住宅補助はない。
上下船時の家までの交通費は会社が負担してくれる。
退職金は期待できるほどではないので在職時にある程度貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、賞与は業績によりますが年3回あります。また、資格手当が充実しているため、本人の努力次第で、給与や賞与に直接結びつく点...
事業展望:
技術者の高齢化や人材不足している中、人々が生きていく上では、インフラ整備や維持管理等は行っていかなくてはならないものです。技術者が...