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平均年収
407 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
希望すれば技術者としてソフトウェアだけハードウェアだけではなく両方に関わることができ、計装設計のみではなく
配電設計も自社...
事業の強み:
船舶機器用のメーカーとして国内で高いシェアをもっている点。
計装盤、配電盤両方を製造でき板金加工から塗装、配線、制御システムを内作...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。わたしは小さい子供がいるので定時で帰らせてもらってますが、他の社員さんなどは残業は当たり前っ...
働きがい:【他部署との関わりについて】製造業なので全体的に関わっています。今年度の目標が他部署との情報の共有ということなのでそれに則って関わ...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは部署により異なります。事務職や工場勤務は、残業が全く無い部署もある一方で、残業代を稼ぐ部署、あるいは利益...
給与制度:
最近給与制度が改訂されて、若い人にとってはまえよりも給与水準はたかくなりました。その代わりに、役職につかなければ給与はのびていきま...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤めていたところではほぼ残業も休日出勤がなく、働きやすかったと思います。繁忙期には一時間の残業をお願いされることはありま...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制と聞いていたが月に1~2日休日出勤してコールセンター業務を行わなければならなかった。入社前にそのような説明...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給料は月給制で、残業手当は翌月払いで基本給は先行で支払いでした。
賞与も上期・下期・決算と3回あり合計で4から5カ月分が支給されてい...
福利厚生:
住宅補助として会社からお金を借りることができたと思います。
退職金も社内・社外(外部の保険会社)両方から出ていました。
在籍時は社員全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・基本的に現場作業員は8時〜17時の日勤勤務と22時〜7時の夜勤勤務。日勤の場合は2時間残業で8時〜19時、夜勤の場合は...
給与制度:
給料は山口県内の中では普通に位置すると思います。
上に上がって役職が付けば充分に満足のいく給料がもらえると聞く。
昇給は毎年4月におよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年末調整を年末にしない会社。
オフィス環境:
自動車通勤者はもれなく路上駐車場を強いられる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
1ヶ月おきぐらいに配置換えがあったのは閉口した。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:加工屋です。入社してから配属されるまでに教育や説明が全くといっていいほど無いので配属された部署の先輩に作業内容などを教えてもらうこ...
女性の働きやすさ:昔の男性社会の様な会社なので、女性社員が活躍出きることは先ずあり得ません。現場には男性社員だけで構成されています。女性社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人によっては定時ぎりぎりに出社して、定時のチャイムと共に帰宅するなど、所属によってはある程度はワークバランスが取れるのだ...
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多く、プライベートな時間がとにかく取りにくい。人によっては毎週土曜日は必ず休日出勤していて、疲れ果ててい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して3年でボーナスが上がるイメージ
また給与の面も上がるが元々の基本給が少ないのでそこまで多くはない印象
残業や休日出勤のプラスア...
成長・キャリア開発:
クレーンなど現場で必要な資格は会社が必要だと判断すれば会社のお金で資格をとらせてもらえます
働きがい:
中小企業なので人がそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】年に10日の有休をもらえますが、5日は勝手に指定有休としてなくなります。また、時期が悪けれ...
勤務時間・休日休暇:残業のある部門とほとんどない部門があるが、サービス残業とかはなく、きちんと残業代払ってもらえている。勤務時間で 10時と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は数年前に比べ増えたが、年間の工場カレンダーの為、月に休日が5日の月もあれば、13日の月もあるなど繁忙期と閑...
福利厚生:
退職金はあるにはあるが大手や公務員に比べるととても少ない。勤続30年で300万もないくらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【働く環境について】仕事をする方、仕事が出来る方と、仕事をしない方、仕事がさばけない方の両極端です。仕事が出来る方、仕事をしてくれ...
成長・キャリア開発:大学卒の方や、人間の器が大きい方と一緒に仕事をさせて頂けると、学び得ることもあり、特殊な仕事、技術的な仕事の方は成長を感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何度か社名が変わっております。業界を生き残るために柔軟に対応しようとしてるようには伺えます。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
年収は部署により合う合わないの差が激しくそこに不満を抱いている社員も多くいる。だが基本的には仕事の割には貰えるほうだと思う。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしや世帯主の社員には住宅手当がある。
また営業で入社をしたら、本社で半年間研修があるので、関東の社員も本社のある山口県に半年...
給与制度:
地方の事務職としては普通にいただけている方だとは思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の伝統が強いと思います。
部署ごとの人数の問題もあるかと思いますが、かなり一人一人に対しての負担は大きいです。
組...
成長・キャリア開発:
社外に委託した研修がある。
働きがい:
自分のいた部署では業務の裁量が広く、上流から下流まで一通りの業務内容を経験できる。
関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修などは積極的に受講できる。
働きがい:
毎日の様に機械トラブルがあり、トップダウンで追い込まれる
目標管理カードどと...
給与制度:
製造部門のアルバイト採用だったので賞与はありませんが、時給は毎年少しの時給アップがあるそうです。(一年未満で退職の為、実際に確認し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、夜勤時も仮眠なく働きずめのためともかく体力とやる気が求められる。
休暇も社内カレンダーで決まっているが休日出勤...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
血縁関係で上層部を固めている企業ではない=実力があれば上にいけるシステムであるため、チャンスは多いのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
契約社員でも1年経てば自動的に社員となれます。
また、教育制度がしっかりと整っており、資格取得についても会社の方で費用を全...
企業カルチャー・社風:
契約社員として入社だったため、特徴は見えてきませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
1班3名でチームで仕事するため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境です。 会社の中に今までになかったポジションで、自分で仕事を作って行けて...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】最上位に近いポジションなので、社長に相談することがある程度ですが、 いい関係で、相談でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ものすごい忙しいときと全く暇なときのギャップが大きいと思います。ここで問題なのが忙しい時は忙しいからマシニングは教えられないと...
働きがい:マシニングセンターで入社したつもりだったんですけどペンキ塗りや掃除、スラグ取りしかできなくて本質のマシニングセンターをあまりせずに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3Dプリンター、三次元測定機、冷暖房工場など他の町工場ではてがだせない領域をすすんでおり、加工技術は他社から絶賛されて...
事業の強み:
切削加工に特化した機械設備を備えており、機械加工の技術においては西日本トップクラス。小さな町工場であるが日本のものづくりの原点が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若い社員でもそこそこの給与があり、昇給・賞与もかなり高いと思う。しかし、各種手当は少なく感じる。
独身だとまだ手当てがあるだけまだま...
企業カルチャー・社風:
昔気質な考え方をそのまま継承した先輩が多く雰囲気的に従うしかない感じ。
組織体制・コミュニケーション:
工場特有の雰囲気か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は評価制のため、勤続年数に関係なく仕事をすればするだけ昇給する。責任者になると年俸制に変わる模様。
逆に最低限の仕事しかしなけ...
給与制度:
残業代は支払われます。
残業単価は勤続年数で代わります。
一定時間以上の残業は、申請書を提出しないと給与には繁栄されないので注意が必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
単純にアットホームです。私はかなり居心地がよかったですが、人付き合いが苦手な方は少し戸惑う場面があるかもしれません。
組...
成長・キャリア開発:
食品業界内でも大手を除けば少ないどんな業態の売り先でもあるといった点がかなり大きな成長点かと思います。安定した食品関係の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な方面で事業展開を試みていることが伺える。教育部門では、今年の出生者数が過去最低であることからも今後縮小していく業界内でいか...
経営陣への提案:
映画の作成をしているが、採算が取れているのかという疑問が残る。アニメ業界はすでに飽和状態になっており供給過多であると感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な工場や企業に出入りできるので、目的意識を持ちながら働いていくなら、人間関係構築能力やスキルは身についていくと思われ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みで、土日出勤はちょこちょこありました。残業は少なく、家庭を持っていたりもちろん独身でものびのび働ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に対してのみ、頑張ろうというやりがいがあります。基本ルート営業なので、飛び込みなどの営業はほぼしないので、営業未...
給与水準:あくまで下関ベースなので、基本給はよくはない。昇給は個人能力に合わせて2000円〜。気に入られれば昇給90...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無い、社員寮は一応あるが整備がされておらず利用者はいない。通勤手当は支給される。退職金制度は無いが慰労金のような形でもら...
給与制度:
あまり高くないが昇給はする。賞与は夏冬支給される。コロナで業績が良くない時期も賞与は支給された。
評価制度:
昇進の具体的な基準が定ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の上がり幅が1000円位とかなり遅く将来が心配。賞与が頑張ろうがサボろうが全く変動しないため頑張っている人が損した気分になる...
勤務時間・休日休暇:
休みはない残業多し!
ただ、労基の事にはうるさい。勤務実態を把握せずに、人件費削減、残業削減ばかり言ってくる。
多様な働き...