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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔からの病院のため、考え方が古く、新しいことに挑戦する体制がない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあ...
事業の強み:
専門的な部門を事業としているので、強みはある。
事業の弱み:
営業活動をしていないので、競合と比較すると厳しい。
事業展望:
後継者不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病院なのに事務所の人間が権限をにぎっている。
現場にあまり発言権はない。
組織体制・コミュニケーション:
年配の方が多い、勤...
事業の強み:
歴史のある企業なのでローンに強い
年配者に揉まれるため、人間関係に強くなれる。
事業の弱み:
年配の人が多いので、その方たちがリタイア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権無くはないです。
しかし、意見を伝えてもその通りになることは少ないです。
発言する場はありますが、あまり聞いて貰えないのが正...
入社時の期待と入社後のギャップ:
途中から、パートになっているため、また、何度も産休に入ったため、昇給せず
その他とくにギャップなくはたらいてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は規定年数勤めれば支給されるし、確定拠出年金制度を導入している。
オフィス環境:
本部は2階建で1階は居宅事業所、訪問介護、福祉...
勤務時間・休日休暇:
デイサービス勤務だと早出出勤や月半ばの職員会議、月末の書類整理など時間外があるけど、それ以外は定時でしっかり帰れる。
休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年1回外部研修あり
ラダーを導入しているが
精神のみしか見ることができない
状態が悪くなると近隣の病院へ転院体調戻ると再入院の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては規定通り。月末のみサマリー等にて残業が発生する程度。休みは土日祝+夏休み+誕生日+年末年始にて換算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を聞いてくれます
組織体制・コミュニケーション:
人間関係良く、話しやすかったです
ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本の...
成長・キャリア開発:
対人能力や福祉に関する資格を取得する手当など支援してくれます。
働きがい:
勤務体制は夜勤などもありますが、毎日楽しく働くこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保育現場はどこでも勤務時間が長く、残業があるのが当たり前と言っていいほどです。こちらも例外ではありませんが、そういう職種...
給与制度:
他の保育現場と比較すると、少し高めにいただけていたと思います。また、賞与も必ずいただけていました。
評価制度:
基本は勤務年数です。保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きながら資格を取ってる人もいた。
研修も毎月行っていた。
働きがい:
入居者に家と同じように生活してほしいという考えで職員た...
勤務時間・休日休暇:
急な休みはかなり厳しい。他の人に皺寄せが行くのでよっぽどじゃないと休めない感じはある。
子どもが小さい人は日中のみの勤務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体制でこれからもやっていくんだろうな、という印象を受けます。
風通しの良さを感じた事は特にないです。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みですが、ほぼ休日は外の健康診断にがあるので完全土日休業ではないです。
多様な働き方支援:
健康診断をする人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
お話が好き、どこも似たようなものかもしれないけれど、少し疲れてしまうことが多い、...
事業の強み:
事業展開している
事業の弱み:
職員の経験が多様
指導が少ない
事業展望:
事業自体無くなることはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・退職金はなし。
育休は今までに該当者なし。
通勤手当(3km以上)
オフィス環境:
アットホーム。一軒家をリフォームし、1階部分...
企業カルチャー・社風:
職員は上司以外女性であり、子どもがいる家庭が多いため話しやすく、理解があって働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
吸引の資格で技術を磨く事ができました。キャリアを磨くには良いと思います。
働きがい:
お客様が障害の方もいたので、介護、障害...
事業の強み:
小さな事業所なので、新規事業はみこめないかもしれませんが、人は良い方多いです。
事業の弱み:
周りに同じような事業所がふえてきてるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人のために尽くせるのが好きな人は、ここでの仕事が楽しいと思います。サービス付高齢者住宅とはいいますが、実際は特別養護老人ホームです...
働きがい:自分のアイデアが実現できる事に最もやりがいを感じます。現在県内に20ヶ所以上の施設があり、今後も新しい施設が新設されていく為「こん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:気にならないので丸1日、楽しんで働けているからです!皆さんと一緒にいる事が幸せだと感じているからです!所長のおかげです!
オフィス環境:皆が仲良くしているからまとまった環境の中で働けます!喧嘩もなく、充実している!最高な職場です!所長が良いからです!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉協議会ということで、地域福祉推進のための事業を多くしていた所です。中でも、協議体の事業は地域住民主体の活動の後押しをする...
給与制度:
パート職員としての雇用だったため、ボーナスは無かったです。また、給与も見合っており、それなりかなと思いました。残業代も行った分、支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
今後超高齢化社会になっていくので、福祉業界で働くことは将来性があり、なくならない仕事だと思うので良いかと思います。ですが、勤務時間...
女性の働きやすさ:
パートさんは小さなお子さんがいる方のが多く、急なお休み(風邪等で)もしっかり対応してくれるので、働きやすい環境だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は同世代の他社で働いている人よりも、多く貰っている。
ただ、それはその分多く働いているからであって、お金を得ても、使う暇がないと...
福利厚生:
通勤手当、退職金はある。
住宅補助は県外の方はあると思う。
オフィス環境:
受診者(お客様)の施設は綺麗。
職員の事務所は綺麗ではないと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みやすく有給も問題なく使えます。希望休も取りやすく、連休も可能です。
多様な働き方支援:
時短の方が多く残業も部署によって...
給与制度:
年に1度昇給、賞与は2.8程度です。
主任、室長には資格手当があるようです
評価制度:
年功序列で給料が上がります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は毎月実施され、残業代も支給されます。
働きがい:
コミニュケーション能力が上がる。
利用者様からお礼を言ってもらえる。
勤務時間・休日休暇:
人数が少なく、有給は取りにくいです。
年間休日は職員の人数によりますが115日前後です。
多様な働き方支援:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全休みです
子供の学校行事などもみんなも休むので、自分も休めます
多様な働き方支援:
リモートワークはまったく無し
個...
福利厚生:
無料の駐車場があります
インフルエンザワクチンを無料で受けられます
オフィス環境:
休憩場所にコーヒーマシンがあり、無料で飲めます
Wi-...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週に2日だが会議や送迎が足りなくなると出勤させられる。17:30が定時だがほとんどその時間に帰れずまだ送迎をしてい...
福利厚生:
退職金なし。 住宅補助なし。 寮なし。 財形貯蓄なし。 社会保険あり。最低限の福利厚生は完備。
オフィス環境:
国道沿いからすぐの通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
課によって残業時間が雲泥の差。職員が1人いないだけで相当苦しめられる係が普通にある。つまりは全体的に人が少ない。非正規職...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、駐車場に自分専用のスペースをもらえる等々。毎年健康診断を職場全負担で受けることが可能。
オフィス環境:
古い建物で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く働いている職場なので、女性にとって働きやすい環境を整える努力をしています。
託児所がない為、勤務時間を調整し帰宅時...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇の希望を設けているので取りたい日に休日が取れる為自分で連休にし旅行したり趣味に投じる時間が得られ充実した休日休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休が少ないため、月の休みがとても少ない。そのため、有給を消化して休みを確保する。
希望休みの日数は多いため、余暇の予定は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く在籍している人が多く、良くも悪くも、ここでのやり方というのが浸透している。それに慣れるまでは大変かもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金もなく、国から園に支給された補助金も保育士に回ってくることはありませんでした。
オフィス環境:
保育士の休憩スペースなどは無く、...
給与制度:
初年度の夏はボーナスがなかったと思います。
評価制度:
昇給は2年の間ではありませんでした。昇格はどんな基準で行われていたのかわかりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に3日まで希望休が取れますがその通りにいかないことも多いです。
そのほかの休暇調節はほとんどできないと思っていいと思いま...
成長・キャリア開発:
実務者研修は施設内で受けれます。実務者研修後2年間働けば支払い免除もありますが、免除達成1日前に退職となれば全額払う形に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
かなりもらえる。住宅補助、通勤手当、退職金を支給された。
オフィス環境:
狭いところにたくさん部屋が増設されていっていた為、移動が大変...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休み。休暇は夏季休暇、冬季休暇が主にある。しかし、次の学期の準備があるため、ほぼ毎日出勤をしていた。
そのほかの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は基本給、賞与、各種手当で構成されています。基本給は現職や勤続年数に応じて定められ、高い水準を誇ります。それに加えて業績を...
給与制度:
一通りもらえます。相談次第で昇給も可能です。賞与は安定してもらえます。手当も問題なくもらえます。
評価制度:
やりがいはたくさんありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤続年数が重要なのでまず10年以上勤務しないとキャリアアップできない。
働きがい:
普通に生活していると人からありがとうと言...
入社時の期待と入社後のギャップ:
オムツ交換や入浴介助など実際やってみると、はじめのうちはカルチャーショックです。
それも次第になれるなのではじ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利用者さんに感謝される介護事業はアルツハイマーも始まってる方も多い対応してもストレスを感じてしまう事も多々...
事業での社会貢献:高齢化社会において、在宅介護は大変な負担になる中、利用者、家族にとってもありがたいし、社会に貢献してると思います。