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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境であったが、入社当時は休みが110日以下であり、土曜日出勤があった。また、部品加工業の宿命とは思うが...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業で家族経営の側面が非常に強く、部長以上であっても役員の判断を仰がなければ物事が非常に進みづらいと感じていた...
平均年収
814 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
平均年収ランキングで常に国内上位に食い込んできますので普通よりはもらえると思います。しかし、本社の研究職が残業で稼いでいるので営業...
働きがい:
日本のみではなく世界中に今後ロボットや自動化は必須となることは間違いないと思います。そのために使用する部品を製造しています。そのこ...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
自分が在籍していた2009年から2011年には、特に特徴のない給与体系であった(通常の基本給+手当が月の報酬で年間5か月程度の賞与...
勤務時間・休日休暇:
生産数の量にもよるけど、目標数値を大幅に超えた場合ライン関係はほとんど定時間で帰れる事が多い。ただし繁忙期や設備トラブル...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
21 時間モデル年収:
現在の人事制度で説明する。
入社年数のみでの昇給額は典型例で800円、多い人でも2000円程度。
役職「主任(G2)」になると、基本...
勤務時間・仕事量:
エンジニア職の場合。1日の仕事量は自分で調整できるが、納期の切迫により多い印象。
仕事は基本、自分の裁量で決められるが、会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な各種手当等が付きます。昇給は、業務をかなりこなせなければ、なかなか上がりませんが、仕事ができればどんどん昇給していきます。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日制とあったが、完全週休2日制では無く、2か月に1度ぐらい土曜日の出勤日がある。
来年度から改善されて行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8時30分から17時10分
昼休憩
45分あり
残業は日に四時間まで、生産量にもよるが、繁盛期というものはなく、ほぼほ...
評価制度:
昇進は上司の評価(部署また、上司の人柄にもより)大きく異なる
発言力のある上司や影響力のある人なら上がりやすい
しかし、管理者の人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、残業手当の支給有り。
家族手当や住宅手当はないです。
その代わり、育児支援金や、教育支援金のような形での支給はあります。
ただ、賞...
勤務時間・休日休暇:
昼休みのみ休憩は取れるが、午前と午後の休憩は取れない。
休日出勤は親会社からの納期前倒しが無い限り基本的になし。
長期休暇前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
経営者曰く1日の労働時間は8時間ではなく24時間であるとの考えもあり残業時間は非常に長い。
企業文化・社風・組織体制:会社の成長に対して変化ではなく維持を望んでいるため、会社と共に自己の成長を望むものには息苦しさを感じる。新たな考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
長く勤め、社内の取り組みに貢献しても昇給ゼロ、ずっと待遇は変わらないままでした。3年ほど働いてフルタイム残業...
福利厚生:
正社員なら福利厚生が使えて長く働ける。パートやアルバイトは長く働いても有給くらい。昇給もない
オフィス環境:
田舎なので車通勤が可能
車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営という感じです。
風通しの良さはよくわかりません。
挑戦する機会は上司次第?
組織体制・コミュニケーション:
移動時間...
勤務時間・休日休暇:
年間休日101日でしたが今年から105日に少しだけ増えましたがほかの企業と比べるとまだ少ない気がしています。
来年から11...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内にて数社しかない事業を請け負っているため、価格競争での不利はあるが一定の地盤がある。
事業の弱み:
日本にある本社に工場を持つ都...
企業カルチャー・社風:
挑戦をサポートする風土があり、やる気がある人には、最高の環境である。田舎の会社だが、穏やかで優しい人が多く、相互尊重が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には決まった仕事を決められた形でやる普通の会社なので個人レベルでが何か新しいことに挑戦していくことは不可能だと思...
成長・キャリア開発:
基本的に本社での業務となりますが、その他にいくつか場所を借りて作業しているので、繁忙期は移動を命じられる場合があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:残業・休日出勤があってもそれなりにボーナスが出るから頑張りたいと思っていた。
入社後のギャップ:...
企業カルチャー・社風:
考え方が昭和だと思う。
基本給は安い割には
髪染めるのもダメ
ピアスもダメ
これだと若い人材確保は難しい。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務全て挑戦やりがい有り、人によって重たく感じるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
和気藹々として、相談はしや...
給与制度:
昇給1回、賞与2回(出ない時もある)、家族手当、通勤手当、技術手当、役職手当、
昇給は個人が掲げた目標に対する成長度と貢献度により変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間程
日勤、夜勤の一週間交代
夜勤は1人で対応させられる
休出はほとんどない
残業も強制ではない
会社の景気が悪いと...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは割といい方
みんな仲がよい
飲み会など何回か開催される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ものづくりに関わる様々な加工技術を習得できるため成長を実感できる。板金切断、板金曲げ、フライス、旋盤、マシニングセンター...
福利厚生:
年に一度社員旅行で岐阜や北海道へ行く機会があり、アットホームな社風で楽しめた。
オフィス環境:
町工場なので充実した立派な建物ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義、成果に応じて給料が増減する。入社2年後には、警察給料レベルに到達する従業員もいる。
評価制度:
評価制度の基準の透明性と一貫...
福利厚生:
交通費、社員旅行
オフィス環境:
少し古い建物改修し、広くで使える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は入社してから研修や資格取得というものは一度もありませんでした。恐らくそんなことしている暇があるんだったら一つでも多く...
勤務時間・休日休暇:従業員の慰労のため作られたもので、2~30年程しか実用的になっていないのではないでしょうか。労働に対する考え方が西洋より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場から「こんな風にしてほしい」「社内改善に必要なこんな資材がほしい」と相談を受け、対応したあとにありがとうと言ってもら...
働きがい:備品作成や設計には、構造や寸法を決める業務に苦労しましたが、分からない点は周囲の方々のフォローを受けなんとかやってきました。大変な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に基本給は安い
評価制度:
やるだけやらされて特に評価はしてもらえなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:金型製作という特殊で大変な仕事ではありますが、最新のCADCAMが使える点は良いことだと思います。社員人数はあまり多くないためアッ...
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