「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
全 21件（1～21件を表示）
- 1
- 1
山梨県韮崎市藤井町北下條２３８１−１
メーカー（半導体・電子部品）
3.8
口コミ149件
求人0件
平均年収
644 万円残業時間(月間)
34 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらしてもらえる風土。私の職場の組織は、顧客別となっている。数年前から縦割りの弊害を減らすべく横串でプロ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は７月に一回あります。
賞与は６月と12月の計二回あります。
少し前までは基本給が少なく賞与が大きな額もらえたのですが、それだと会...
山梨県韮崎市穂坂町宮久保１１５５−１
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
2.6
口コミ61件
求人0件
平均年収
317 万円残業時間(月間)
38 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
提案制度はあるがノルマになった為、マイナスされないための提案しかしなくなっている。
組織体制・コミュニケー...
年収・給与 について
給与制度:
【昇給・賞与】自身で設定した目標に対しての成果と業績によって昇給・賞与が決まる。自身の等級によって基本給が変わってくるが、もとが低...
山梨県韮崎市神山町鍋山３００
メーカー（半導体・電子部品）
3.1
口コミ56件
求人0件
平均年収
313 万円残業時間(月間)
21 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最近は会社PRも盛んに行っており、工場の外観もオシャレになってきている。一昔前の製造業を変えていこうとする企業努力が伺え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会活動にも活発に貢献しているように感じる。社内の活動等インターネットで発信している。
組織体制・コミュニケーション:
上...
山梨県韮崎市大草町下條西割１２００
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.9
口コミ37件
求人0件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
革新や前に進むというような事を掲げており、問題把握はできているが、打ち手を打たないでなあなあにしがち。最初だけは問題解...
年収・給与 について
給与制度:
グループ共通の賃金形態のため、比較的安定している。
ボーナスが出なかったことはなく、かなりの額がもらえると思う。
昇給については、難易...
山梨県韮崎市大草町下條西割１２００
メーカー（自動車・自動車部品）
2.8
口コミ24件
求人0件
平均年収
271 万円残業時間(月間)
14 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業手当、住宅手当あり。昇給は年に一回
ただし、55歳で給与は下がる。
賞与年に2回、夏と冬。何ヶ月分なのかは
通知なし。
評価制度:
年間...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
報連相がきちんとあり、コミュニケーションが
取れる環境を作ってほしい
山梨県韮崎市龍岡町若尾新田８００
メーカー（機械）
3.4
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8時30分から17時10分
昼休憩
45分あり
残業は日に四時間まで、生産量にもよるが、繁盛期というものはなく、ほぼほ...
年収・給与 について
評価制度:
昇進は上司の評価(部署また、上司の人柄にもより)大きく異なる
発言力のある上司や影響力のある人なら上がりやすい
しかし、管理者の人数が...
山梨県韮崎市中田町小田川中道１９１
メーカー（家電・オーディオ機器）
3.1
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与については少なく期待しない方がいい。残業を多くしないと生活できないくらいになってしまう。生活していくには残業ありきで考え...
年収・給与 について
給与制度:
あまり給料は高くない。
昇給も少なく、将来性はない気がする。
賞与についても年間50万円以上貰えないことが多い。
評価制度:
昇給時期、上...
山梨県韮崎市上ノ山３８５０
メーカー（半導体・電子部品）
3.4
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手当は無い。
むしろ会社の金で取らせてやったから、と言われる事が多くなる為、あまり推奨しない。
働きがい:
客先での業務になる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
半導体が順調であれば仕事はある。
事業の弱み:
単価が高い、客先の委託で成り立っている。
自社の開発能力はない。
事業展望:
半導体所業が...
山梨県韮崎市円野町上円井３０２５
メーカー（繊維・紙・パルプ）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
生活に必ず必要なものを取り扱って言ういるので、必ず一定の需要はあると思う。ただ、大きな需要の増加は見込めないと思うので、事業が大...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
技術を身につけて行けば、沢山のことを覚えていけると思います。
研修などはそれなりの役職につかなければ、受講する機会は無いと...
山梨県韮崎市藤井町駒井３１６９−１
メーカー（機械）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務全て挑戦やりがい有り、人によって重たく感じるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
和気藹々として、相談はしや...
年収・給与 について
給与制度:
昇給1回、賞与2回（出ない時もある）、家族手当、通勤手当、技術手当、役職手当、
昇給は個人が掲げた目標に対する成長度と貢献度により変...
山梨県韮崎市大草町若尾１２８６
メーカー（自動車・自動車部品）
3.6
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒はまずいない。
転職者ほぼ100％でどちらかと言えば実力重視主義だと思う。
工場の建屋は古いところもあるが、機械は最新...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
NCオペレーターの技術力が高く、同業他社には難易度の高く再現性が低い物品の製作を難なくこなすことができるところに強みを感じる。
事...
山梨県韮崎市龍岡町下條南割５９６−１４６
メーカー（化学）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
水分補給、食事は、朝夕の１０分休憩と45分の昼休憩でできるが
正直１０分休憩はあってないようなものだと思ったほうがいいです
工程から出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
車通勤oK
上司や上層部は頑張った人間を正当に評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
できる人できない人の差が大...
山梨県韮崎市水神２−８−１０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【不満点、要改善点について】各支店は業績アップに努力しているが、事務系の人事課・経理課等は実績数字の成果を他社の下請け感覚で作業し...
成長・働きがい について
働きがい：会社のトップは多角経営で仕事の実情は把握しておらず、各支店のトップが事実上の采配者のため、仕事上のストレスは極めて少ないし、成果に...
山梨県韮崎市龍岡町下條南割４８０
メーカー（機械）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：現場から「こんな風にしてほしい」「社内改善に必要なこんな資材がほしい」と相談を受け、対応したあとにありがとうと言ってもら...
成長・働きがい について
働きがい：備品作成や設計には、構造や寸法を決める業務に苦労しましたが、分からない点は周囲の方々のフォローを受けなんとかやってきました。大変な...
山梨県韮崎市大草町若尾９６０
メーカー（機械）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に基本給は安い
評価制度:
やるだけやらされて特に評価はしてもらえなかった
全 21件 （1～21件を表示）
- 1
- 1