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大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
不動産・建設（駐車場）
3.3
口コミ633件
求人
23
件
平均年収
334 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実績よければ上がる。他社よりお互いに支援したり問い合わせするのは自由的でいい雰囲気。上下疎通も自由で楽。
ただ、若手は大...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。
ですが賞与も無く、基本給も高いわけでは無いので高い給与は見込...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現在、駐車場事業よりカーシェア事業に力を入れており時間貸車室を軒並みカーシェア車室に変更しており台数拡大が著しい。またカーシェア...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
駐車場業界のリーディングカンパニーであり、またカーシェア事業も堅調。
他レンタカー事業も行っており、日本の車社会を支えている。その...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は、年一回で一年間の目標との達成具合を見て、決まります。自己評価も大事ですが、上司からの評価の方が達成度には関わってくると思い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
どのエリアに関しても駅からオフィスが近いため、通勤に関しては便利と言えます。雑居ビルではなくてしっかりとしたオフィスのため、働く環...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社の強みは駐車場のサブリース契約サービスのほか、遊休不動産を収益化するサービスを進めているところです。また、CG（コンピュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、上司・先輩・同僚・部下・後輩との距離が近いです。
チャレンジ精神のある人が慕われるし尊敬される文化です。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
システムはほぼすべて内製化しているため仕事を通じてたくさんの技術が学べますし、技術力の高い社員が多いです。
よくある、製造...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
都度改善に努めていて、最近も新たな取り組みが追加されました。
全国に拠点があるため、不公平感が出ないようにされているようです。
オフィ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社員全員に平等にチャンスがあるわけではない。
向上心のある人は不公平さに気持ちが切れるかも。
自分も資格取りたいのにその資格...
年収・給与 について
給与制度:
手当や昇給については特に目立った点は無い、年俸制でボーナスはなしだった。
昇給については、売れば売るほど上がっていたためその点はわか...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は安い。そして昇給もそこまでは望めません。代わりに営業手当と言うものがあり7万、12万、17万の間で半期の成績によって推移し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9時に朝礼をして、終わり次第、今日一日の行動を事業所の所長に確認してもらい、各自行動に移していました。17時〜18時の間...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
労働集約型産業における人の重要性はさらにましています。少子高齢化による労働力不足だけでなく、若手層の起業意識や投資意欲の高ま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
オペレーターとしては、転勤者サポートをはじめとするお客様対応を中心に、顧客応対スキル、問題解決スキル、事務処理スキルを日...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にも説明を受けたのですが
改善・効率化の案が通りやすいとの事でしたが、とはいえ正直疑心暗鬼でなかなか意見...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色々と挑戦させてくれます。失敗してもどこがいけなかったのか、問題解決に向けての合理的かつ的確なアンサーをもらえ、次に活...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係は特に問題ありません。
社長と社員の距離が近いのが特徴だと感じています。
ほとんどの人が穏やかで柔らかい方ばかりな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
服装や髪型など、自由な印象です。
個性豊かな方が集まっており面白い方がたくさんいます。
組織体制・コミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。配属現場によってはかなり出勤退勤時間帯がばらつく現場もあります。
。休みは土日祝の日数分休めます。（正社員）...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの勤務時間が９時間（うち休憩１時間）の固定制であり、勤務のスタート時間も決められている為、勤務時間の融通は効か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多発的に発生しており、特定の配置ではその傾向が特に留意です。具体的には、営業部やプロジェクト管理部のようんフロント...
年収・給与 について
給与制度:
給与は満足いくほどもらえるが、とにかく営業が受け持つ仕事の量が多い。分業化の動きもあるが、そもそも人数が足りていないため、仕事を分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
試行錯誤しながら事業を作り上げていくことが多く、様々な フェーズを経験することができます。一方で 組織 立てて 専門性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い不動産会社です。
しかし若手でも意見をしっかり出せば案が採用されるケースもあります。
上司と話す機会も多くあります。
営...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
なるべくNOと言わない、より親身でホスピタリティの高い接客を目指しております。一歩先を見込んだ対応を心掛け、スムーズか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
お部屋の数が他と比べて少ないので、一人一人に丁寧な対応が可能です。正直、絶対に必要かと言われればそうではないかもしれませんが、そ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
奨学金支援制度や社宅制度による家賃補助や、車両手当に資格応援制度など金銭的にも多くの制度がある。家族が増えると金額も補助額が上がる...
年収・給与 について
給与制度：
昇給制度昇進制度が明確に存在しており各個人の目標が明確になっていると思う。
手当に関して一番良いと思うところは社宅制度です。家賃の半...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給取得は可能だが、５日間を超える休暇は社長承認が必要。
勤務時間設定もあるようで、ないに等しく、プライベートを重要視され...
年収・給与 について
給与制度:
年1回の昇給、夏と冬のボーナスの他に決算賞与がある。
事故を起こすと、ボーナスが減額される。
評価制度:
コインパーキングの巡回清掃で、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員が加入する共済会制度があり、誕生日に金券がもらえたり、慶弔金が支給されます。退職金は入社1年経過後から積立があります。
そのほか...
成長・働きがい について
働きがい：
20代～70代といった幅広い年代の方と携わる業務を通して、ただ人と関わる仕事ができるだけでなく、いろいろなモノの見方・考え方に触れ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
あまり積極性のある社風ではありません。
どちらかと言えば、現状の維持を好む方が多い印象です。
しかし、会社もまだまだ成長途...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
車社会において、仕事やプライベート問わず駐車場は不可欠ですので、衰退することは無いと思っています。まだまだ未進出の県もありますの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パソコンが強制シャットダウンされるようにはなっているが、実際のところ残業すると悪とみなされ評価が下がる。
しかし成果がなく...
年収・給与 について
給与制度:
グループ会社のアークリンクに合わせているので基本給、賞与共に低い。これ以前に入社した人は調整給として手当がはいっており、これが消え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均10.5時間ぐらいだが、なによりも移動に時間を取られる。
移動時間が数時間かかる場所であっても現地には9時着...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
駐車場シェアサービスは間違いなく今後も伸びて行くと思います、需要はとてもあります。更に様々なスポーツチームと連携もしておりさらな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業もあります。残業代込のお給料なので出ません。
超過していてもタイムカードを早めに切れさられるので超過すること...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に１回大体３０００円〜５０００円くらいです。
賞与は年３回で給料３．５ヶ月は出ます。
店長手当などは５０００円長くいれば年収４...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
社長を除く社員は全て女性であったが、世間でイメージされる女性同士のどろどろしたものは一切ない。人間力の高い方ばかりで尊敬す...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
社内がほぼ女性で皆さんお互い思いやりをもってお仕事をされています。小さなお子様やご家族の介護等様々な理由で急なお休み等があ...
年収・給与 について
給与制度:
契約をとればインセンティブあり。
宅建取ると手当てあり。
住宅手当も条件アリで出る。
評価制度:
一応この件数契約取れたら次の階級みたいな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わり定時で上がろうとしたら、引き止められてみなし残業代入ってるんだから他の人の手伝えることしろと指示された。また...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
専門知識は身に着ける
事業の弱み:
今度は、事業成長は見込めない これからは仕事の発注量か増えることは期待できない、また今の情勢の働...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は最低限の物は揃っているので困る事は無いと思う
オフィス環境:
駅からは近いので通勤は便利。
事務所は、狭く特に環境が良いもので...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：メンテナンスは24時間勤務みたいなものです。トラブルが有れば何時であろうと連絡がきて現場対応しないといけない。もちろん土日祝休みな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事内容で書いたのと内容は一緒で、勤務時間は24時間、土日祝休みはありません。365日常に仕事です。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの部門も特化の仕事+オペレーター業務を行うこと。仕事に集中なんかできない。
東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル東館16階
不動産・建設（駐車場）
3.4
口コミ192件
求人0件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝(現場によっては昼)出勤後、メールチェック、駐車場なので入出庫のオペレーション(お客様応対)、定期券販売、見積書作成、事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場運営管理であれば、基本的に駐車場現場毎月のシフト穴埋めがミッションです。
アルバイトの方が急遽休みの際に、休日出勤も求...
東京都北区東田端1丁目16番地田端信号場駅総合庁舎4階
不動産・建設（駐車場）
3.1
口コミ136件
求人0件
平均年収
392 万円残業時間(月間)
20 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は賃貸、持家双方ともあるが、賃貸に住まう人には長めに補助があったと思う。
寮は希望すれば可能性あり。
通勤手当は全額支給。
退職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が終われば残業はしないで良い。
ただし、給与額が低いため残業しないと年齢に見合う収入にはならない。
休暇は比較的取得しや...