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平均年収
583 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
定期的に社内的な決まり事やコンプライアンスにかかわるような内容の研修動画を全社員の視聴が義務付けられているので、自然と意...
勤務時間・休日休暇:
携帯が休みでもなります。
現場は動いているため、とらないと進まなかったり、あとでこここんな感じで収めておいてくれたら良かっ...
勤務時間・休日休暇:
イオンモールの中の1事業なのでイオンモールそのものとは違うことを前提に参考にしてください。
ワークライフバランスを唱えるだ...
事業の強み:
社会的意義、世間的な知名度や信用、グループ規模は素晴らしいものがあると思う。
地方民は本当にイオンありきの生活であることを実感する...
給与制度:
自分の実力や業務量等に見合った給与が支給されており、各種手当(資格手当、役職手当、時間外手当、ライフプラン手当等)も充実していると...
女性の働きやすさ:
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げ...
給与制度:
基本給は低いが、成果を残している社員には正当な給料を与えている。
賞与も他社に比べるとかなり低いと感じる。
営業であれば営業成績も反映...
勤務時間・休日休暇:
残業は自分で調節できる環境です。
忙しい人は遅くまでやりますが、早く帰ったとしても特に何も言われません。みなし残業代のため...
事業の強み:
オープンハウスグループに買収されてから、元々のメルディアからオープンハウスの営業方針にシフトチェンジをしている。顧客管理システム...
成長・キャリア開発:
資格手当は2級建築士で月1.5万円、1級建築士で3万円だったと思います。資格取得のために手当をもらえることはなかったです...
給与制度:
社員区分の変更、昇格がないとほぼ昇給なあと思っていた方がよい。
ある程度の資格経験があり、入社時の給与に納得がいけば選んでも良いかも...
勤務時間・休日休暇:
残業は推奨されない文化。残業が多いと指導が入る。基本ほとんどの社員が定時で帰れている。
休日休暇は、土日祝以外に全社で強制...
給与制度:
基本給は、従業員の職務内容や経験、能力に応じて決定されます。給与制度には、等級制度が導入されていて、職務の難易度や責任の大きさに応...
事業の強み:
首都圏で戸建て住宅事業における強固な基盤:徳に東京、埼玉、千葉、神奈川などの首都圏エリアで、手ごろな価格帯の戸建て住宅を提供し、...
勤務時間・休日休暇:
水曜日、日曜日、祝日が公休日ですがお客様とのアポイントや現場打合せ、イベント等がある事が多いので休日出勤は比較的多いと思...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいと思います。部下から上司への意見をしやすいです。
ただ、成績が芳しくなくないと、あまり意見等言っても取...
企業カルチャー・社風:
社風的には若干体育会系ではありますが、フランクかつフラットの印象を受けます。やる気の見られる積極的な社員は存分に能力が...
給与制度:
給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが毎年3000円から6000円程度の昇給があったと思います。
ボ...
福利厚生:
借り上げ社宅(自社物件)があります。基本的には空室になっている部屋に入ることになるので社員で物件を選ぶことは難しいです。ただ、入社...
給与制度:
歩合手当に関して、細かい数字はここでは記載できないが、売上に対して自分の職位に応じたパーセントを掛けて計算される。
平社員は幾ら売上...
給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与や各種手当など)にはあまり特徴がないのではないかと思っています。売り上げに応じてインセンティブをもら...
企業カルチャー・社風:
平和だったが、事なかれ主義的なところもあり、冒険や挑戦をどんどんやらせるという雰囲気は少なかった。
まったり、のんびり、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり厳しく管理されている。
こっそり出ている社員もいるが、見つかるとかなり怒られ、上司にペナルティもある。その...
給与制度:
基本30万、営業系は33万が月給
ボーナスも営業だとSNSの広告や転職サイトで書かれている通りの金額が出ている印象
評価制度:
会社にい...
事業の強み:
マンション用地ばかりでほかのアセットの投資は限りなく少ないが、知見がたくさんあるため、マンション一本でもいまは成り立っている。し...
福利厚生:
退職金はありませんでしたが、企業型確定拠出年金があります。
社員持ち株制度、婦人科検診補助もあります。
資格奨励金制度では資格によって...
給与制度:
給与の内訳は、基本給、地域手当、資格手当、固定残業代(見込40時間分)です。賞与は年2回。昇給昇格は年1回です。
評価制度:
最近評価...
企業カルチャー・社風:
体育会系でトップダウンな社風。トップダウンで指示されたことをいかに忠実に素早くやるかを重視している。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
部署によって違うかもしれませんが、比較的相談しやすい環境かと思います。
仕事でわからない点があっても周りの方が親切に教え...
福利厚生:
有給は取りづらい雰囲気だが
少し、嫌味を言われる程度で
取得可能。
寮、住宅補助、退職金は無し。
通勤手当最大2万まで。
土曜日は、ランチ代...
給与制度:
完全に実力主義。給与も歩合制。退職した年の賞与は7万円であった。
評価制度:
営業部は実力主義。実力があれば昇格の可能性はある。設計部...
福利厚生:
通勤手当はあり。退職金はなかった
オフィス環境:
オフィスは綺麗で立派。受付の対応も良い。立地も良い。
成長・キャリア開発:ディベロッパーとして自社物件の企画開発から不動産総合流通のすべてを行うことができます。そのため、不動産におけるすべての分...
成長・キャリア開発:日常では話せないような会社のトップの方や富裕層の方と話をさせていただく機会があり、刺激があります。自身の内面を磨こうとい...
給与制度:
営業部に関しては四半期に一度インセンティブがあり、成果を残せばすぐに給与に反映され、モチベーション向上につながるシステムに成ってい...
福利厚生:
退職金制度(勤続3年以降)、社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)があります。社員旅行は新型コロナ感染症の感染拡大防止の観点から現...
給与制度:
基本給はかなり少なめ(不動産なら仕方ない)
歩合給で稼いでいくスタイル
実力のある方だと年収1000万円も夢ではないので、稼ぎたい人に...
給与制度:
基本給はみなし残業が込みでもかなり低い水準(住宅営業なので、当たり前と言えば当たり前)
歩合はそこそこあるので件数を売れば給料として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
はやく結果を出したいので営業に専念できる環境を期待していた。
営業職は外交活動がメインになるが、反響営業なので...
企業カルチャー・社風:
目標はあるが、独り立ちまで上司や先輩が二人三脚でサポートしてくれる。
プレッシャーで潰れるということはない。
また目標は現...
平均年収
631 万円残業時間(月間)
63 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、私がいた部署は、火曜水曜休み、その他の平日は9時〜21時、土日祝日は8時半〜22時が基本的な勤務時間...
企業カルチャー・社風:
とても良い環境だったと思います。なぜそう感じるかはまだこれといったものがみつからないが現状です。しょーじきじぶんのなか...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
経営理念の実践、徹底は他社よりも優れています。
提案書など業務改善や商品改定にも新人やベテラン誰もが積極的にとりくめます...
給与制度:
業績に関係なく賞与は4ヶ月分支給されました。昇給は毎年僅かながら額固定であります。1番良い評価を取得しても昇給額は僅かです。1番悪...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は年に一回で、個人の業績に応じて決まった範囲で行われる。
賞与は年に2回で、それぞれ基本3ヶ月分くらいで、かつ個人の業績に応じて...
給与制度:
給与がグレード級制度となっており、役職手当等がつかない代わりに基本給ベースが決められている体系でした。基本的に営業系・生産系は昇給...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
52 時間成長・キャリア開発:
宅建取得のための勉強時間、教材の配布はある。
取得の暁には10万円ほどの報奨金がでるが実際は登録料等で、手元に残る額はわず...
給与制度:
基本給は決まっているが賞与に関しては基本的には営業職のため自分の成果に応じてボーナスが反映されるシステム。
もちろん成果が出ないと貰...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
【ポジティブ評価】
・公正性:会社は、給与制度を策定し、公正な評価に基づいて給与を決定しています。役職や年齢による差別はありません。...
女性の働きやすさ:
との女性社員も、明るく、感じの良い方ばかりでした。
仕事も、オンとオフがハッキリしていて、仕事の時はバリバリで、いい意味で近...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
当時は、年収1000万前後から年俸制に移行していました。
ただ、1000万前後は、部長級あたりからなので、通常は、月額+ボーナスの通...
福利厚生:
住宅補助は未婚既婚によって差はあるものの手出しは基本なく生活ができます。
営業は転勤がつきものでマンションが売れたら次の現場に異動に...
平均年収
931 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
部署やプロジェクト次第で忙しい時期は勿論ありますが、ワークライフバランスは非常に取れていると思います。休暇も取りやすいの...
成長・キャリア開発:
一通りの仕事を覚えるまでは大変だがある程度のレベルになると任される範囲も広くなり、自分の裁量で進められる案件が増えてくる...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
他社とちがい地道に再開発
事業の弱み:
負債の多さ
事業展望:
森ビルは都市の再開発や高層ビルの建築など 都市空間の創造についてリーディ...
福利厚生:
給与の一部を親睦会費に充当することによる福利厚生が行われています。
利用の選択肢は広く、一般的な社員であれば満足いくものと思います。...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
新規事業の検討も、どこからか持ってきた内容を詳しく検討せず現場に丸投げするので現場の疲弊が起こっている。持ってきた段階で決定事項...
給与制度:
給与に関しては、同業他社と比較して平均的だと感じる。他業種と比較すれば同年代においてはもらっている方だと思う。賞与は支店によって全...
平均年収
850 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
人材が第一。古くからの資産は多くないが、それをカバーして余るのが人材力。力があればどんどんやらせてくれる。多少強引なく...
給与制度:
給与水準は業界平均に比べて高い方だと思います。
特に、大手不動産企業としての安定感と実績があるため、給与面でも恵まれている印象です。...