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東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−３
医療・福祉（保健衛生）
2.9
口コミ713件
求人
158
件
平均年収
479 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給については、どのような評価で行っているのかが不明。在籍年数が長いだけで能力がないのに役がついてる上司の下で働くのは、モチベーシ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年あり、額もそれなりに納得できる金額であった。賞与は夏季と冬季其々2か月づつ支給された。手当は危険物取扱者手当、臨床検査技...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これも部署によるが、やすみは比較的取りやすい。申請したらまずOKしてくれていました。また、夏休み、冬休み、ゴールデンウィ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日も仕事がある週があります。会社規定でもともと出勤日の場合は、その分の平日休みはないです。そのため、週6日働くときが...
年収・給与 について
給与制度:
営業については特に年間や上期賞与の目標設定を結果が出てからあとから書かされるため目標が定まってないまま営業活動を行うためにしっかり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、通常業務が時間内に終わらないこともあり、挑戦する際は業務終了後に残業として取り組まなければならない。
部...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
申請し、報告書を出せば希望の研修に参加可能。
働きがい:
新薬開発というやりがい。特にCOVID-19の流行を受け、ワクチン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
チーム力。
事業の弱み:
馴れ合い。
事業展望:
真面目で真摯に業務に取り組む社員が多い。その一方で新たなスキルを取り入れて行く雰囲気は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
9:00〜18:00勤務で閑散期は残業もほぼありません。
部署による部分は大きいですが、3ヶ月間ほどの繁忙期は月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
提供サービスの関係上、閑散期と繁忙期の差が激しい場所が多いかと思います。
勤務時間について、時短労働者は時間通りに帰宅できる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で、更に資格取得や知識向上が出来、業務改善にも関わることもできる。業務改善を提案する精度があり、採用さ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
日本の病理細胞診検査の約1/3を担っているということ。それだけ多くの検体業務を行っているのに、顧客の多種多様な要望に応え続けてい...
年収・給与 について
給与制度:
新卒採用の場合
基本給 ¥165000 からスタートする
管理手当 ¥16000
昇給が 年で¥1500〜3000 上がる
賞与はだいたい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほぼ無いと考えて欲しいと思います。出勤時間がばらばらでであり、遅ければ夜の十時が定時になることもあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分自身この仕事を通して、大きく成長できていない部分があります。やりたかったこと、実際にやっていること、それがすべて一致...
成長・働きがい について
働きがい：お客様からの問い合わせに迅速に対応できた時に頂く感謝の言葉にとても励まされます。また、迅速に対応できなかったときにも、今回の反省を...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
妊娠されて産休をとっている方が多数いました。産休からの復帰後も時短勤務をされたりしていましたので、その点は子育て中の女性や...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や資格手当てのようなものはありませんでした。通勤手当はありました。退職金もあまり期待できないです。
オフィス環境:
建物自体が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自身で、有給などは管理できたと思います。
特にブラックな感じもなく、本人の意志に任せてたと思う。
これも、契約社員だったかも...
入社前とのギャップ について
入社理由:
前職に比べ仕事が楽そうなので選んだ。また仕事上海外顧客への対応が多く、これまでの職歴を活かせると感じた。面接時の質問内容も対応が簡...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
専門的な知識が必要なので、知らないことが多く毎日が勉強や成長できる環境になっています。営業課というくくりですが、一般的な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時間(休憩時間含む)で、各課で時間帯が異なります。休日休暇に関しては自由に取得可能です。ただ小さな会社なので...
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいなど感じたことはない。分析の手順を決めた文書などは存在せず、担当者が代われば、やり方も変わる状況...
成長・働きがい について
教育・研修：【周囲からのサポート】組織として成り立っているとは思えず、分析機器の使用法やデータの取り方に、マニュアルがない。極端な話、測定者...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。昔ながらの社風で、部活のような会社。人は親切に教えてくれる分、プライベートな部分まで指導してくる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は当たり前
早朝、深夜に社長の送迎をする場合がある。
往復10時間以上の車移動もザラなので朝4時起きとかも普通にある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によりますが、陰湿な蔑みがあり表では笑っていても裏ではとんでもない感じです。
これを知ったしまったら最後、会社内では...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社内は有給や休みに対してはかなり寛容です。休みたいと思ったら気軽に相談できて休めます。
プライベートとの両立はやりやすい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大きい会社のように部署が分かれていますが小さい会社なので物理的に人と人との距離が近いため部署間のコミュニケーションが取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
有給は皆積極的に消化するので取りやすい環境にあります。基本的に土日祝日休みで年に2日ほど出勤する場合もありますが振替休日か休日出勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、事務は,8時30分から17時15分です。配送担当の勤務時間は、8時40分から13時10分です。土曜日、日曜日...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは、素晴らしいと思います。皆さん、とても親切なので、困った事があれば、すぐにサポー...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】数少ない健康に直接かかわることのできる会社です。普段なにげなく毎年受けているものが、自身の仕事となるとかなり衝撃...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代が100%支払われるということは、歓迎すべき点ではあります。しかし、車の運転や健康診断実施後など...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全額交通費の補助がありますが、最安値でのルートを選択しなければなりません。扶養者手当や住宅手当はありますが、細かい規定があるため該...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
40代以上の女性が少ないため、女性管理職はほとんどおらず、管理職になってから退職される方もいらっしゃいました。男性管理職ば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員には若い人が多く活気があると思います
組織体制・コミュニケーション:
みんな協力をして仕事をしてくれるため、未経験の人...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私は一時的なアルバイトのため、ここでキャリア開発や警備業でも成長などは考えていませんが、会社自体にはいろいろな野望計画が...
年収・給与 について
給与制度:
現在は退職して、詳細は不明であるが、在職時は資格手当はあるが、能力給のようなものはなかった。
評価制度:
昇進昇格の明確な基準はなく、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場作業が主体となっているため、現場都合での休暇取得となる。
多様な働き方支援:
現場主体の業務となるため、リモートワークは...
成長・働きがい について
働きがい:
全国の食品会社や飲食店の方とやり取りができます。中には絶対に聞いたことのある大手会社などもいます。
対面ではないもののお客様とお話し...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性がメインの会社なので働きやすさは抜群です。
また、年齢や年数に関係なく評価していただけるので管理職も目指せます。
男の方が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金などの一般的な福利厚生制度はないが、制度の創設に関心が無いわけではない。
まだ若い企業の為、仕方ないととらえられるかどうか。
オ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少なめ。土日は休みだが祝日は勤務日となる。
多様な働き方支援:
事務担当であればリモートワークをする体制が整ってい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に、逆質問や企業説明がなく、自分がどんな仕事を担当していくのかや、どのような会社なのかがほとんどわか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなく、通勤手当は基本的に全て支給されますが、バスは支給されませんでして。
オフィス環境:
立地は駅からも遠くなく通いやすい環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日祝の休みの他に月3回か4回希望休が出せる。月々順番に回ってきて、被ってたりしたら希望休が取れない可能性もある。年末年始...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修期間約1ヶ月ある。
働きがい:
最初は覚えることがたくさんあり、道も覚えたりがあったけど慣れてしまえば楽だった。最初の方...
年収・給与 について
給与水準：昇級額が年一回で千円くらいあがらない。これでは生活困難である。若年層には優遇すると説明をうけたがらない恩恵をかんじられない
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：退職する人が増えて、休日出勤がざらである。週休二日制なのに休めないのは納得がいかない。応募をかけても人が集まらない。
成長・働きがい について
教育・研修：まだまだベンチャーな気質の会社ですので、先輩が1から10まで教える環境ではありません。ただしわからない事を聞けば丁寧に教えてくれ...
成長・働きがい について
働きがい：社長との距離も近く、提案や意見の交流が活発な会社です。少数精鋭でチームの枠を超えて仕事をしているのでとても仲良くみんなで協力しなが...
年収・給与 について
給与水準：家から近い。福利厚生はしっかりしている。パートは賞与なしだが仕事ができる人のみもらえる。積極的に仕事をこなしていくとそれなりに評価...
京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町４４−３
医療・福祉（保健衛生）
2.8
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求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
23 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業部門に関しては、業務に必要な資格が特になく、会社としても推奨している動きはない。
営業の研修は行われているが、その研修...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、17時から22時ごろまででした。アルバイトなので土日祝休みだったので、休日はふつうに休めました。ただ、自分が...