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東京都国分寺市光町2丁目5番地1
医療・福祉（児童福祉）
2.6
口コミ1676件
求人
1234
件
平均年収
274 万円残業時間(月間)
27 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当初説明されていたこととは異なります。
見込み残業代が月に20時間分ついているのですが、その20時間分もきっちり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはとても良いと思います。というより、ほぼ女性しかいないため、女性が働く会社ということになります。
保育士で入...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国からの補助金がたくさん出る事業なので経営はそこそこ安定する。
事業の弱み:
少子化、待機児童問題の解消により今後より保育の質が求め...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社2年目の指導員
行事計画(年間・月間)の草案
書類作成(日報、計画書、報告書、ポスター)
各事務書類のフォーマット作成
役所からの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ありがとう昼礼があり、社員同士でありがとうを伝え合う事があります。また、毎年5.６月頃にはアワード表彰状があり、全国の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。施設長が決めるので希望が通りやすい。
園にもよると思うが連休を取ることが可能。
月177時間働かないとい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務地の上司次第で、有給が取得しやすいと思います。全員が有給を取りやすいようにとの想いで働いている方が多いので、仕事とプ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修が多く、自分が興味の持てるものを選べる研修もあり役に立った。外部の講師を招くことも多かった印象です。資格取得の際には...
年収・給与 について
給与制度:
毎月のお給料は、他の企業さんに比べて多いと思います。実際、私の周りの同業の方に聞いても高いねと言われます。賞与はたしかに他の企業さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
主任ライセンスや施設長ライセンスなど自分のキャリアに合わせて資格制度がある。また新人研修、2年目研修など段階的にキャリア...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは行きたいものがあれば
積極的に行かせてくれるので、
受けやすい。
働きがい:
献立作成、給食だより、クッキング、
買い物...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の面談との内容と、実際に働いての差がある。研修についても充実していると聞いていたが、費用がかかるものに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職員の数が足りなさすぎて行事の分の出勤は振替にならず、全て残業代支給。毎日保育のために1.5時間残業しなければならず、9...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはとても整っているため、多くの保育士が産休や育休を取れていると言える。また、シフト制であるため短時間勤務や...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はストックオプションなので実質ありません。地方から都内や本社勤務になる場合住宅補助は少し出ますが本当に少しなので都内の物価に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、手厚いです。独身で、遠い園に配属の場合は会社が借りてくださることもありました。手当には上限があるため、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子供を隣で預かってくれる環境で仕事ができることはとてもありがたい。キッズスタッフの方も子供と楽しく遊んでくれているので安...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お母さん方にとっては、お子さんの姿がいつでも見られる安心感があります。
職場の方からも見えるので、お子さんの存在が身近で、様々なこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
仕事柄休憩はその日によって変動します。
休憩時間内の外出は可能なので銀行や用事を済ませたりはできま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通がとてもきき働きやすかったです。月で働くべき時間が決まっているので、1日長いひもあれば、早上がりの日もありな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
フラットな組織体制で社歴や役職に関わらず、
プロジェクトに参加できる環境を整えている。
女性が働く応援企業というスローガン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
子供たちがいる限り続けられるお仕事なので、お仕事としては半永久的で会社の成長率や従業員の数も続々と増えているので、保育の現場で働...
東京都渋谷区南平台町5番6号
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ364件
求人0件
平均年収
315 万円残業時間(月間)
23 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
積極性であったり、意欲やモチベーションは他者と比べても、会社全体的に高いと思います。定期的な研修や責任者になるに当たっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はだいたい12時から21時までが多いです。シフト制で時間の前後はあります。夏休みなどの小学生の長期期間中は朝7時...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
役職や肩書きが欲しい人にとっては、とても良い会社です。やる気さえあれば、園長になることも、そんなに難しくありません。
園の規...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは一切ない
研修は年に二回ほどあるが
きちんお出勤扱いにしてくれる
最近はリモートの研修なので
家でも出来るので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修の内容は決められているものや自分で希望するものなど多くある。勉強にもなるし、他園の職員の方の話を聞いたりグループワー...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育士さんは全体的に若い方が多い印象で、年代的に話が合いやすいのかなと思います。調理、栄養士の方は年齢層は幅...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本社勤務でも保育士資格を取得するよう言われます。合格すれば受験料3回分までは会社から貰えます。現場に直接関わる人は、研修...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
児童の長期休みには12時間勤務する日もたびたびありました。起きてすぐ出勤してお昼ごはんを食べるヒマもなく夜まで保育、20...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
比較的新しい会社なので、これからの成長がある反面、少子化、保育園があまりつつある状況の中、合併や閉鎖が考えられるため、雇用の安定...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
様々な研修がこまめにあり、キャリアアップが図れます。
研修後にレポートを書く必要がありますが、振り返り等ができ確実に自分の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
初めての保育士で、たくさん経験させて頂きました。働いてる方々は素敵な方ばかりです。休憩時間が準備でほぼないのが辛いですが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
関東と関西に園を構えており、他府県の遠方から来た先生には住宅手当があったと思う。
オフィス環境:
立地としては、私が在籍していた園は住...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保育に関しては歴史が長い
事業の弱み:
地域、学校と密接
事業展望:
子供が多い地域は良いが
減少してきたら業界としては先細りではないかと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は必ず通りました。退職する人がいて、有給が30日程度残っていた場合、消化のため丸々有給を消化してから辞めていました。...
年収・給与 について
給与制度:
給与は他の社会福祉法人と比較しても、良い方だったのではないかと思う。賞与もきちんと出ており、長く努めている先輩に確認しても、長いこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
園がある地域とのつながりが強く持てて、地域の情報を聞けて、保育園のやるべき事のヒントになったり、助けていただいたり持ちつ持たれつ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年間で2ヶ月分と少し
それも園の業績によってS、A～E？くらいまでランクが付けられており、Bランクはスタンダード、AやSランク...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は毎日の通勤費はもちろん出張時の交通費も全額でます。
ただ出張時の交通費は自分で申請しないと出ないためうっかり申請を忘れると損...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートタイムでの勤務なのでとても融通を聞いてくれて助かっております。人間関係もとても良好です。しっかりと保育をしたい方は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制となっており、大まかに早番、中番、遅番の3つに分かれている。勤務時間は遅番以外はほとんど残業はなく、8時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を十分に取れませんでした。昼寝のタイミングでパートの方が代わってくださるので休憩を取っていいとの事でしたが、書...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は特になく指示のあったものを受けに行く感じで
自由に選べる感じではなかった。
社内研修もそんな頻繁に行われるものでもなか...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
株式会社キンダーキッズインターナショナルは、女性にとって働きやすい職場だと思います。ワークライフバランスが素晴らしく、残業...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に英語を使ったやり取りが多いため、職種問わず英語を話せることは必須だったと感じた。英語の研修は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当:地方から上京してくる方は、一部借り上げ社宅を利用できる。東京出身の人は、配属が遠方になっても使えない為全自費。
退職金制度...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
それなりに評価される
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れているイメージだが、仲良くしたいとは思わない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で土曜日は月に一回程度。
以前は振替休日がなかったが近年から導入された。それにより土曜日の出勤があるときは平...
成長・働きがい について
働きがい:
社員さんは企画などを平等に振り分けして、やりたいことをやらせてもらえていました。
パートでも、社員さんの補助をやらせてもらって、良い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
まだまだベンチャー企業ではあるが、新しい事にはチャレンジしていこうという面もあり、企画～実践までの行動力があれば
自身の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
学童保育事業だけではなく、レンタルスペース事業、デリバリー販売、Saasなどと多岐に渡る部分かと思う。
代表取締役社長のコネクショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にないが、保育業務におわれる日々で書類などの業務はたまる一方である。その為、休みの日にノートなどに書溜めたり...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
子供の成長を共有して喜んだり、上司に話しかけやすく悩み等相談も優しく受け入れて下さり人間関係は良好な職場でした...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
結果を重要視する一方、社内の規則や約束事を一番に捉えている。スキルのない人も働ける環境になっており、スキルがなくても社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保育の需要があるため、どんどん新しく展開するところが見られる
事業の弱み:
古くからの伝統を重んじており、いらないところもまあまああ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
借り上げ社宅制度を使うことができ、家賃が上限を超えていない場合は自己負担がなかったのでありがたかった。通勤手当は今は出ているようだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務なため予定に合わせた勤務ができたり希望の休日も同じ日に数人がかぶらなければ希望通りに休暇を取ることができる
毎日...