「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、祝日休み。勤務時間は8時半から17時15分まで。事務部署はほとんど残業は無し。有給休暇も取りやすい。年末...
給与制度:
賞与は年2回。交通費は公共料金使用の場合は全額支給。自家用車も決まった額が出る。残業手当も出る。解剖などに行くと特別手当みたいなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完前年年功序列制。ボーナスに関しては、上司の評価によって変動はあるが、少しだけである。その上司の評価基準も、同じ島でいい評価にでき...
勤務時間・休日休暇:
残業や勤務時間は少ないです。日直や宿直という休日出勤がありますので、そこだけです。
多様な働き方支援:
古いので、リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は前もって申請しておけば間違いなく取れる。夏休みや年末年始の休日についてもこよみ通りとれるので、その点は良いと思いま...
企業カルチャー・社風:
保守的であり、変化に対応するのが遅い。最近になってようやくIT化の動きが始まったが、いまだに仕事のベースは紙で行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
裁判所という国家機関であるから、新規も何もないが、IT化の流れに置いていかれないように必死で管理職は動いている。
事業の弱み:
井の...
女性の働きやすさ:
産前産後休暇など手厚い制度が用意されてるので、女性は働きやすい。ただし、そのしわ寄せとして、周りの部署の職員の負担が大きく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長年勤めたら司法書士の特認がもらえる。研修などは充実していると思うが、それが生かされていない部分は否めない。
働きがい:
出...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。ワークライフバランスはとれると思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務を使っている人は皆無に等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
政府機関系の研究所ということでかなり保守的なカルチャーであった。一方で環境保護などの課題についてはかなり敏感であった。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなりフレキシブル。休暇の調整もしやすい。
多様な働き方支援:
コロナ中はリモートワークであったが、コロナ後に上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本職員なら雇止めなどは関係ない
事業の弱み:
職業あっせん、紹介業務は窓口でしていく時代ではなくなりつつある。リモートでやるほうが税...
成長・キャリア開発:
接客、窓口相談としてのキャリアが積めて、社会保険福祉士、社労士等の資格を取ると契約社員としては優遇されるかもしれない。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が素晴らしい
組織体制・コミュニケーション:
みんな賢く親切
ダイバーシティ・多様性:
色んな年齢の方がいます
成長・キャリア開発:
申告者さまからお礼を言っていただけることが多く、やりがいがあります
働きがい:
税金についてとても勉強になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
駐屯地内で生活するのであれば、出費はかなり抑えられる
オフィス環境:
会議室がかなり多くある。隊員用の居酒屋やコンビニも敷地...
勤務時間・休日休暇:
部署により、休暇の取りやすさは異なる。
休日出勤や特別勤務、24時間勤務などある。
多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの取れた働きやすさを選択でき、とても助かりました。
多様な働き方支援:
時短勤務ができたことがとてもよか...
オフィス環境:
立地はとてもよく、快適に働くことができました。会議室なども適度にいろいろありましたので、内容に応じて使用することができました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員なので退職金は退職手当という形で支給されます。この退職手当も何年も勤続してやっと溜まるものです。また、近年の国の動きからして...
勤務時間・休日休暇:
公安職なので基本休みなどはプライベートを事細かに説明をしてから出ないと取れません。
ただ、半年〜一年働いてから有給が付与さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国内報酬と在外報酬がある。
給与制度の満足点:
ユーロ貨で支給されていたが、途中で在勤中の必要経費が口座に貯まった時点で、円貨での受け...
賞与:
本官に準ずる。
賞与制度の満足点:
年に一回賞与の支給があるところ。
賞与制度の改善点:
本官にならい、年二回の賞与になればより高いモチベーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員としての社風があったと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
若者が中心に現場で働いており、コミュニケーションも...
福利厚生:
公務員としての福利厚生だったと思われる。
(正社員ではなかったので不明)
オフィス環境:
税務署なためデスクワーク中心の環境。
立地として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
社員の付き合いはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
米軍基地なので外国人との交流...
経営陣への提案:
若手の意見はなかなか採用されません。長いものに巻かれろ的な風潮があると思います。大人しくしている方が評価は高いと思います。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一般職は成長は特になく、与えられた業務をこなせれば良し。相談部門はキャラコンの資格を取れば重宝される存在にはなる。
働きが...
福利厚生:
退職金、住宅補助なし。通勤手当あり。
オフィス環境:
建物は古いが、最低限のものは揃っています。昼食は会議室を使用。建物の周りに飲食店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に職員の方は移動される。
非常勤は長い人は10年ほど多々かている方もいる。
組織体制・コミュニケーション:
思っていた...
成長・キャリア開発:
税について学ぶ機会があり、普段では知らない税についての知識を知ることができる。
また、税のスペシャリストと仕事をするため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
良かったです。役所体質はある。コロナ感染対策のためコミュニケーションは少な...
給与制度:
良かったです。年功序列制は残っていますが、難しい業務をこなした場合には以前よりも評価されているので、年々良くなっている。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
帯広はエアコンがついておらず、冬のヒーターはある程度使えるが夏は扇風機がないと夜も眠れない環境。
職場も事務室にしかエアコンがないた...
給与制度:
給料は多いとは言えないが新卒であればおそらく営内での生活となるので衣食住にお金がかからず使えるお金は多いと思う。
賞与も年二回しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
退職予定者に対し、通信教育という形で出しているが、費用は全て自己負担です。
働きがい:
国家の最前線に立てるので、災害派遣と...
給与制度:
階級に合わせた固定給。各種手当については基本高め(命がかかってるようなものなので)
評価制度:
一定期間の勤務を経て、試験を受け、合格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は1時間単位でとれる。取りやすい雰囲気である。
夏季特別休暇3日間を7月から9月までの間に取るように推進している。
多様...
福利厚生:
公務員として一般的なものがある。
住宅手当、退職金、通勤手当等基本的なものはある。
オフィス環境:
建物はふるい。
民間企業に比べてオシャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は派遣職員だったので研修などは無かったが、正職員でやる気のある方であれば、多くの知識や経験を得る事ができると思います。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制だが、部署によっては残業時間が多い。職員は年間40日の有給休暇がありますが、派遣職員は休めば時給が減るだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は場所にもよるがかなり取りやすいと感じる。特に子育てには理解がある。
多様な働き方支援:
勤務時間は原則8:30〜17:...
福利厚生:
通勤手当はあるが、シビアに認定される。
退職金は多い方だと思う。
オフィス環境:
周囲の駐車場料金が高いので、車通勤は大変。
かなり古いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少額だが毎年昇給する仕組みはある。賞与も全職員にきっちり払われるので、安くても安定志向の人には向いてると思います。50才代で平社員...
事業の強み:
国の機関、全国的組織、社会に与える影響が大きい
事業の弱み:
閉鎖的、独特の雰囲気がある。上層部の意見が色濃く反映されるため、自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法定どおり。実態としては、有休の消化率はかなり高い。夏休みは全員取得している。有休と合わせて9連休とするのが一般的。育休...
組織体制・コミュニケーション:
技術職が多く、災害時や交替制勤務など、職員同士のチームワークや協力体制が必須のため、コミュニケーションは多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれている。平日も6時から、遅くとも7時までには帰路につける。
多様な働き方支援:
リモートワークはな...
女性の働きやすさ:
中間管理職にはなれても、更に上にはいくことが出来ない可能性が高い。女性の幹部はほとんどいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はまったくなくお昼の休憩も時間通りに取らせてもらえます。
ただ休暇の調整については
他の社員さんとの兼ね合いもるので
なる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される課によって個人的に感じ方はかなり開きが生じると思います。
どこの会社もそうだと思いますが
やっぱり入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収については俸禄表で決まっています。
基本は年功序列です。業績評価もありますが、業績結果にかかわらずBでした。そのため、業績に対し...
給与制度:
給与は俸給表に準じて決定されるため、インセンティブ要素はないです。各種手当としては通勤手当・超過勤務手当・家賃補助・扶養手当等があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は、自分からやろうと思えばいくらでもあり、どんどんチャレンジングに仕事することができます。実力と経験をつけるには、良...
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり忙しいことを想像していましたが、部署によって、忙しさのレベルがまちまちでした。
私がいたある部署では、か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
なし
しかし、今後政府により、民営化方針も打ち出されている為、安心して職務を遂行出来る場所ではないかもしれない。
先般民営化した...
企業カルチャー・社風:
国家公務員としての自覚
組織体制・コミュニケーション:
なし
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
宿舎がありますが、古く、入居前に内見等は出来ないため、女性の一人暮らしにはおすすめしません。住宅補助が出るので、民間の賃貸を探した...
企業カルチャー・社風:
少人数制のため、同じ業務をする人が場合によってはいない場合もあり、相談相手が少ないのがきついところだと思います。また、...