「エンゲージ」と「エンゲージ 会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
466 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで、大きな仕事を対応する事もあるが、おかしな方向性であったり、机上の空論のようなテーマの仕事を振られ、辟易...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に関しては、アグベンチャーラボという全中と共同出資をしているベンチャー企業とタッグを組んでしたい仕事をする...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのカレンダー通りです。
お盆休みやGW休みはありません。
年末年始は12/31〜1/3です。
まわりの方と、休みがか...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、土日完全休みなのでライフワークバランスを保ちやすい。
勤務開始時間が8:50〜と規定ではなっているが、実情は...
女性の働きやすさ:
正社員・契約社員ともに女性職員が多く、産休や育休の制度も整っており、育児休業後に復帰する方も多くいるので働きやすいと感じる...
事業の強み:
銀行では、貯金だけでなく、保険業務もしているので、多くのニーズに対応できる。
事業の弱み:
紙ベースでの取引が多いと思う。
他の会社で...
給与制度:
給料は、技能系公務員に準じているため、最初はかなり少ない。
恐らく、長く働けば良い給料になると思う。
工場勤務の場合、残業代で稼ぐよう...
ダイバーシティ・多様性:
工事には、中国人やミャンマー人の実習生がおり、彼らはかなり真面目に働いてくれるため、非常に助かりました。
一緒に買い物...
勤務時間・休日休暇:
休暇は所属部署によると思いますが比較的取得しやすいです。ただ2年目以降は連続職場離脱という休暇ではないのですが、1週間出...
福利厚生:
退職金は、多いとの事です。
退職金を貰うと、生涯賃金が公務員と同じくらいになるとみんな、口癖のように言いますが、なら初めから公務員に...
給与制度:
最近ではAFP資格取得を異常に推進していて、AFPを持ってさえいれば、急に昇格するようになった。役職がつく代わりに、組合員の相続や...
経営陣への提案:
表面的なアピールで改革を謳うのではなく、現場の負担を軽くし、共済以外での利益を上げるといった本当の意味での改革を実施しないと...
企業カルチャー・社風:
金融商品や購買商品をお客様に勧めたりする機会が多かったので営業のスキルを身につけることができた。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり資格取得に向けての研修も手厚くおこなっていた。
研修は定期的に開催されていた。
働きがい:
金融窓口で伝票の...
組織体制・コミュニケーション:
職場全体の職員数は決して多くありません。そのため所属している部署内ではもちろん、他の部署の方もコミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
資格取得に際して褒賞金が支給される制度があり、業務上必要な資格については取得に係る費用のほか、合格後褒賞金を頂けます。自...
勤務時間・休日休暇:
前年度まで有給休暇がなかった
勤務時間は決まっているが現場によって時間が違うところもある
班長によって時間が謎に決まっている...
経営陣への提案:
人材が総入れ替えがなければ今後は厳しいと思う
平均年収
504 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
実力評価という考えは希薄であり、実力がなくとも年齢に応じてそれなりの給与がもらえる。このことが若手社員中心にモチベーシ...
成長・キャリア開発:
私が務めていたところは、給油作業の他にも、高圧ガスの取り扱いに伴うガスの設備や石油機器の設置、販売など手広く展開していた...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
職種によって給与は大きく変わります。職種は「総合職」、「一般職」、「専門職」とあり、総合職が給与としては1番高く、主に営業職になり...
年収・給与の満足点:
前は、総合職、一般職との区別はあったのですが、本人の希望によって、分けることになってから、一般職は、きゆうりようがへった...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
基本給、ボーナスに関しては浜松の一般的な企業より多い。残業代に関しては、支店長の匙加減である。ちなみにLA(ライフアドバイザー、...
給与制度:
給与は徐々に上がっていく。完全な年功序列制。10年まで平社員。それ以降主任係長に3年以降ステップアップしていく。入社15年くらいに...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
近年は残業を減らす事を組織全体が徹底しているため、原則定時退社で終われば皆でサッサと帰る。残業はよほどの事がない限りして...
事業の強み:
組合員である農家たち以外をサポートする以外にも座間のひまわり畑のイベントを開催するなど地域活性化を測っている。
事業の弱み:
会社で...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
人生にとって重要な金融リテラシーや保険・共済・税金の知識が身につくためとても勉強になる。ただノルマをこなしたからといって...
勤務時間・休日休暇:
以前から過度の残業や休日出勤等は全くありませんでした。当時周りは残業ばかりで、家は寝るだけの場所という感じでしが、私はそ...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
基本給、営業職ならば渉外手当3000円、残業手当があります。
賞与は6月末、12月頭、業績が良ければ3月末にあります。
昇給は年に1度...
企業カルチャー・社風:
組織体制について、かなり古い組織であるので考えかたが古い部分もあります。年功序列の制度が残っており、若い役席者はほとん...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
雰囲気は暗いですね。ピリピリしてるというか、ギクシャクしてるというか、あまり干渉されたくないならいいかもしれませんが、...
事業の強み:
上層部は優秀な人達が多くいるので大丈夫だと思います。安心して自分の仕事をすればいいと思います。
事業の弱み:
やはり業界の噂通り、J...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の休暇が取れる他に、部署によっては有給を取りやすく、5日間の強制職場離脱をあてられるので休みは多いと感じる。営業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな分野に携われて学ぶことが多く面白味がありますが、短い人は半年〜1年で異動になり転職レベルで仕事が変わる...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
資格取得の支援も充実しており、従業員の成長にとても力を入れている組織であると感じました。この組織に属して半年程でしたが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、本部にて研修があるが、その際に協同組合とは何か、相互扶助の精神等、JAで働くという意義について学ぶ機...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給料は、同年代と同じぐらいだと思います。
ボーナスについては、同年代よりも多くもらえていると思います。
評価制度:
昇給については、まじ...
給与制度:
総合職になると賞与が全額もらえる。入社当初は5.1ヶ月分であったが、現在は4.3ヶ月分にさがった。
また、渉外担当になると渉外手当も...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
8時半始業だが、8時20分頃に朝礼がある。また、1年目の人がするという雰囲気のもと機械を立ち上げたり帳票を出したりするた...
事業の強み:
田舎ではシェアが高いのが強みだと思います。
玄関外に「セールスお断り」と書いてある家が多々ありますが農協は問題なく保険の話ができる...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給プラス営業手当プラス交通手当プラス家族手当プラス残業手当といったように配当されます。入組してから3年目で年収は400万程度、...
給与制度:
現時点では妥当だと思います。住宅手当がないのが手取りを考慮すると辛く感じます。また、先輩達の年収を聞く限り自分とほぼ変わらない場合...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風はかなり古いと思います。
社員、相手方へのお茶出し、それ関係の洗い物は女性がします。
研修は入社前にありま...
給与制度:
1年間在籍し、普通に仕事をしていれば、月当たり5000円くらい増えている感覚です。手当は農業関係部門しか出ていないと思います。私は...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝と年末年始休暇が4日である。いわゆる暦通りのお休み。
勤務時間量は他社と比較すると落ち着いているとは思う。
ただ...
勤務時間・休日休暇:
自分は渉外として働いていたので勤務時間や休暇の調整はしやすい方ではあったと思う。ただ、お客様の都合により夜遅くまで働いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助される。費用の3割程度の負担で住めるが、まず好きなところに住めない。
オフィス環境:
農家相手の仕事になるため、僻地に事務所が...
事業展望:
以前は、自前のセンターがあり、そこで生産技術を習得できたが、数年前にセンターを廃止した。
農家に技術指導できるはずもなく、適当に仕入...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給は毎年ありましたがギリギリ900円程でした。賞与は夏季、冬季ともにありました。ただ、個人の評価や支店に課せられた目標の達成具合...
給与制度:
介護というジャンル故に基本給は低く、15万行くか行かないか。
そこに夜勤手当と交通費がプラスされて手取りでは間違いなく20万は切る。...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夏時間が8:30〜17:30です。冬時間勤務が8:30〜17:00です。基本的に残業はありません。ただし、JA...
成長・キャリア開発:
本人にやる気があれば、さまざまな資格にチャレンジすることは可能。但し、資格手当は、現状かなり削られているので手当欲しさに...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
地域において信頼関係が構築されているケースが多いので、顧客と話しやすい。
多様な部署があり、いろいろな職種があるので、様々な角度か...
事業の強み:
農業は無くならないと思うので、仕事はあると思う。
グループの財務も安定しているので、潰れはしないと思う。
事業の弱み:
組合員事業なの...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
金融共済では、既存の顧客リストがあるため営業において飛び込みが少ない。また、顧客リストに載っている人は比較的に資金に余裕のある方...
給与制度:
給与は年齢を重ねていけば給料は上がっていく。ただ上がり幅があまりないので、役職がつかないと中々厳しいのが現状。賞与に関しては評価性...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
挑戦に関しては特にわからない。
営業の人たちにはあるのかもしれない。
風通しはいいとは思うが、本当に人による。
もちろん昔な...
給与制度:
昇給は年齢給と成果による昇給があり、年齢給には頭打ちがあり、成果給は半年に1度程度目標を書かなければならず、それの達成度合いや所属...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
各種手当などはしっかりと出ている。
しかし共済のノルマが各地域によってかなりの差があるため、地域によっては自爆営業などをしてノルマ達...
成長・キャリア開発:
尊敬できる先輩方から丁寧に指導していただけますし、チャレンジをする機会も与えてくれます。上司も親身になってキャリアアップ...